Catholic Relief Services recrute un Chargé de projet (H/F), Tshimbulu, RD Congo

Job Description

Résumé du poste

En tant que membre de l’équipe du projet  Tudituale, vous surveillerez et rendrez compte de toutes les activités volet Gestion des Ressources Naturelles à l’appui du travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des personnes vulnérables. Votre approche rigoureuse et axée sur le service garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses avantages sur ceux que nous servons.

Rôles et principales responsabilités

  • Soutenir la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités de volet Gestion des Ressources Naturelles de votre zone de sante assignées telles que décrites dans le plan de mise en œuvre détaillé conformément aux principes et normes de qualité du programme CRS, aux directives dans la prise en compte des ressources naturelles, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques.
  • Surveiller et signaler les défis ou les lacunes cernés, inclus les questions de sauvegarde et les besoins en vivres, matériels, fournitures et outils de travail des partenaires, afin d’éclairer les ajustements apportés aux plans et aux calendriers de mise en œuvre. Aider les partenaires dans leurs efforts pour réfléchir aux expériences du projet.
  • Soutenir la redevabilité  en coordonnant les activités d’analyse et de documentation  des actions du projet et en aidant les partenaires dans leurs efforts de collecte et d’analyse des données selon des mécanismes et des outils précis. Collaborer avec le(s) partenaire(s) local(s) pour analyser, documenter et préparer des rapports selon le calendrier établi.
  • Recueillir de l’information sur les besoins de renforcement  de capacités et d’assistance technique des organisations partenaires et des communautés, Organiser et faciliter la formation des formateurs, accompagner le personnel du projet, les Agents communautaires, pour assurer un impact efficace.
  • Remplir la documentation du projet pour les activités assignées. Aider à identifier l’information pour les études de cas, les histoires de succès et les rapports sur les pratiques prometteuses dans le volet gestion de ressources naturelles.
  • Superviser les actions d’évaluation des impacts environnementaux et les plans de mitigation en lien avec les activités du projet à réaliser par le partenaire de mise en œuvre .
  • Superviser les processus communautaires participatifs liés aux besoins inclusifs en matière de gestion des ressources naturelles.
  • Contribuer à la conception des outils et matériels de formation appropriés et inclusifs en matière de gestion communautaires des ressources naturelles (terres, l’eau, faune, flore).
  • Travailler à l’assurance qualité des activités mise en œuvre par les partenaires dans le volet gestion des ressources naturelles.

Langues requises –  Excellente maitrise du Français (lu et écrit) et des langues locales du Kasai central. Anglais est atout.

Déplacements – Il sera basé dans l’une des zones de santé de Lubondaie, Yangala et Maswika (Kasai Central) avec plus de 80% du temps de travail sur le terrain.

Connaissances, compétences et aptitudes 

  • Capacités d’observation, d’écoute active et d’analyse avec capacité de porter un jugement éclairé
  • Bonnes compétences en gestion des relations et capacité de travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
  • Souci du détail, exactitude et rapidité dans l’exécution des responsabilités assignées
  • Proactif, axé sur les résultats et axé sur les services

Qualifications préférées

  • Expérience de la planification d’actions participatives et de l’engagement communautaire.
  • Une expérience du suivi de projets et de la collecte de données pertinentes est préférable.
  • Une expérience dans la supervision des activités planification et gestion des Ressources Naturelles.
  • Expérience de l’utilisation des packages MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsabilités de supervision : Non

Relations de travail clés : 

Interne : Les équipes de mise en œuvre du projet, le Chef de Programme, Le Chef Adjoint du Programme, l’équipe MEAL, Officer en charge de l’environnement et du climat, les Opérations.

Externe : Les institutions financières et autres acteurs du secteur privé, les directions techniques des structures gouvernementales, les membres des communautés, le personnel des partenaires, la communauté humanitaire, autres acteurs locaux.

Qualifications

Qualifications de base

  • Diplôme de Graduat requis. Licence en Gestion des Ressources Naturelles, agronomie, en développement rural ou autre diplôme équivalent préférée.
  • Minimum de 2 ans d’expérience de travail en soutien de projet. Une expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Naturelles et l’agriculture pour une ONG serait un plus.
  • Une expérience supplémentaire peut remplacer une certaine éducation.

 

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