Contexte général

La Direction de la Coopération Internationale (DCI), au sein du Département des Relations Extérieures et de la Coopération (DREC), est en charge de la mise en œuvre de la politique d’Aide Publique au Développement du Gouvernement de la Principauté de Monaco.

L’action de la DCI vise à soutenir les pays en développement, à travers des coopérations bilatérales et multilatérales nouées via un réseau de partenaires de terrain (autorités publiques, société civile, organisations internationales, agences des Nations Unies) qui mettent en œuvre des projets de développement. Ainsi, la DCI finance environ deux cents projets dans douze pays et selon quatre domaines d’intervention : (i) la Santé, (ii) la Sécurité alimentaire et nutritionnelle, (iii) l’Education et la Protection de l’Enfance, et (iv) la Formation, l’emploi et l’entreprenariat.

l’Afrique du Sud et le Lesotho sont des pays d’intervention de la Coopération monégasque. En lien avec les priorités nationales, l’aide apportée dans ces pays touche aujourd’hui les quatre secteurs cités ci-dessus.

La DCI recherche un consultant pour assurer la mission de Coordinateur(trice) Pays, chargé(e) d’appuyer localement la mise en œuvre et le suivi de la Coopération monégasque dans ces deux pays.

Objectif général :

Appui à la mise en œuvre et au suivi de la Coopération au développement du Gouvernement de la Principauté de Monaco en Afrique du Sud et au Lesotho.

Missions :

Suivi et contrôle de la programmation opérationnelle

• Veiller au bon avancement des projets soutenus, en particulier au respect des échéances et de la qualité des rapports d’exécution techniques et financiers destinés à la DCI ;
• Participer à la prospection de nouveaux projets et partenaires, à l’évaluation, à la programmation et à la mise en œuvre de la stratégie de coopération dans les deux pays ainsi qu’aux futures orientations de celle-ci ;
• Coordonner, en collaboration avec le siège, le fonds société civile « LIFSA » au Lesotho et en Afrique du Sud ;
• Apporter, si besoin, un soutien technique aux partenaires chargés de la mise en œuvre des projets (en particulier dans les domaines de l’éducation, du développement communautaire, de la formation professionnelle et de l’emploi des jeunes) ;
• Identifier les difficultés dans la mise en œuvre des projets et proposer des mesures correctives ;
• Analyser les rapports d’exécution des projets destinés à la DCI ;
• Assurer le suivi du fonds micro-projets

Livrables, veille et prospection

• Etablir des rapports semestriels destinés à la DCI ;
• Transmettre régulièrement à la DCI des éléments pertinents sur la situation politique, économique, sociale et sécuritaire du pays (ex : analyse des politiques publiques et stratégies nationales, identification des besoins sectoriels, cartographie des acteurs du développement, caractéristiques de l’aide internationale dans le pays, etc.) ;
• Participer à l’identification et à l’instruction des demandes de financement adressées à la DCI.

Représentation et communication

• Faire connaître et représenter la Coopération monégasque auprès des partenaires techniques et financiers et des autorités nationales ;
• Participer et représenter la DCI aux comités de pilotage, aux réunions techniques de projet, aux réunions des bailleurs de fonds, commissions mixtes, etc. ;
• Rencontrer sur une base régulière les partenaires opérationnels de la DCI (société civile locale, agences des Nations Unies, ONG internationales, etc.), les bénéficiaires des projets ainsi que les parties prenantes pertinentes.

Organisation

• Organiser et garantir le bon déroulement des missions de terrain réalisées par la DCI dans les deux pays, ainsi que les visites officielles des Autorités monégasques ;
• Organiser des rencontres entre partenaires ou des ateliers thématiques en lien avec les projets de la DCI.

Gestion administrative et financière

• Gérer le budget annuel de fonctionnement de l’activité de consultance : budget prévisionnel, gestion des dépenses et reporting auprès du service administratif et financier du siège ;
• Participer à des points réguliers avec le siège sur la consommation du budget ;
• Produire les devis pour tout achat de fonctionnement ;
• Assurer le suivi financier du fonds micro-projets.

Relations avec les acteurs monégasques actifs dans le pays (très ponctuel)

• Faciliter le travail des Organismes de Solidarité Internationale (OSI) de Monaco qui ont des actions dans les pays concernés.

Caractéristiques opérationnelles :

• Le/la Coordinateur(trice) Pays est basé(e) en Afrique du Sud (à Johannesburg, voire dans une autre ville) et le poste pourra éventuellement être transféré par la suite à Maseru, au Lesotho. Des déplacements réguliers sur le terrain en région sont prévus (incluant également des déplacements ponctuels au Malawi et au Mozambique) ;
• Il/elle travaille sous la supervision du Directeur de la Coopération monégasque, du Responsable de la Zone Afrique Australe et de l’Est et échange, au quotidien, avec le Responsable Programmes Afrique du Sud/Lesotho, tous basés au siège de la DCI à Monaco.

Statut du contrat et conditions de travail :

• Contrat de consultance renouvelable ;
• Contrat de droit monégasque ;
• Honoraires et conditions selon grilles de la DCI et expérience du candidat(e) ;
• Date de début de mission : début juin 2026.

Profil recherché du consultant :

Le/la consultant(e) devra être en priorité de nationalité sud-africaine, lésothienne, ou d’une autre nationalité à condition de disposer d’un visa de travail ou d’un statut de résident permanent dans l’un des deux pays, avec l’autorisation d’y travailler.

Formation

• Être diplômé de l’enseignement supérieur de préférence de niveau Bac+4 / Bac+5 dans le domaine du développement, de la gestion de projets de développement / humanitaire, des relations internationales ou des sciences politiques.

Expérience professionnelle et connaissances

• Au moins 4 années d’expérience en gestion de projets d’aide au développement auprès de bailleurs de fonds, d’organisations non gouvernementales, d’organisations internationales ou d’associations spécialisées dans l’aide au développement ;
• Connaissances et expériences techniques dans un ou plusieurs des domaines suivants : santé, sécurité alimentaire et nutritionnelle, formation-emploi-entreprenariat, éducation et protection de l’enfance, jeunesse, égalité femmes-hommes ;
• Bonnes connaissances des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre-logique, etc.) et des procédures des bailleurs de fonds internationaux ;
• Connaissance du milieu de l’aide au développement au Lesotho et en Afrique du Sud, de ses enjeux et de ses acteurs ;
• Bonne connaissance du contexte pays du Lesotho et de l’Afrique du Sud ainsi que des problématiques dans les zones défavorisées.

Compétences linguistiques

• Langue maternelle anglaise ou française et bonne maîtrise de l’autre langue (écrite et orale). Des notions en sotho et/ou en zulu seraient un avantage.

Qualités interpersonnelles et autres compétences :

• Autonomie/sens des responsabilités/dynamisme/rigueur/polyvalence ;
• Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• Adaptabilité, diplomatie et capacités à la négociation ;
• Maîtrise des outils informatiques MS Office et Excel ;
• Mobilité (déplacements dans les provinces, à l’international et au siège à Monaco).

Des tests écrits en anglais et en français seront réalisés selon un temps imparti afin de mesurer les compétences techniques, ainsi que les compétences rédactionnelles et analytiques du/de la candidat(e).

Postuler :

Veuillez adresser à l’adresse coopint@gouv.mc, en indiquant l’intitulé de la mission dans l’objet de votre message, les documents suivants :

• Une lettre de motivation ;
• Un C.V. mis à jour ;
• 3 références ;
• Une copie du visa de travail ou de résidence (si résident permanent) ;
• Une copie des diplômes obtenus