SOL est une association qui agit depuis plus de 40 ans en France et à l’international en soutien au monde paysan pour construire des modèles agricoles durables, permettant aux paysan·nes de vivre dignement de leur travail et garantissant aux citoyen·nes un accès à une alimentation saine, abordable et respectueuse de l’environnement. Pour ce faire, les actions de SOL se structurent autour de :

• L’appui et l’accompagnement sur le long terme d’actions concrètes co-portées par des organisations locales. En 2025, SOL mène 14 projets sur le terrain entre la France, l’Inde et l’Afrique de l’Ouest
• La mise en réseau des acteur·rices de la transition du local au global ;
• La sensibilisation citoyenne ;
• Le dialogue avec les pouvoirs publics en lien avec les collectifs dont nous sommes membres (Collectif Nourrir, CRID, CFSI, Coordination Sud, InPact etc)

L’équipe de SOL est composée de 12 salariés qui s’appuient sur un CA collégial de 7 personnes. Le siège de l’association est basé à Paris avec deux antennes locales à Toulouse et à Nice.

Les missions :  Sous la responsabilité de la co-direction, le.la  coordinateur.rice programme installation aura la responsabilité de coordonner le programme installation de l’association, au sein du pôle installation composé de 4 personnes, à Toulouse. Elle assurera la coordination opérationnelle, financière et partenariale (1,5 jours). Elle développera également la mise en œuvre d’un nouvel axe stratégique visant à appuyer l’émancipation et le leadership des femmes dans les systèmes agroécologiques (1,5 jours). Elle garantira la cohérence des actions menées, la bonne articulation entre les différents volets des projets et les pôles de l’association (notamment sensibilisation, femmes), et veillera à leur impact global et à leur visibilité (1 jour).

1. Coordination opérationnelle et développement

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’action global en cohérence avec la stratégie de l’organisation.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement, de financement et de partenariats stratégiques.
• Participer à la définition et à l’évaluation des orientations stratégiques des projets et leur valorisation à l’échelle de l’association (appui pôle communication).
• Veiller à la cohérence des messages, à la valorisation des projets et à la diffusion des offres auprès des publics cibles (écoles, institutions, partenaires, etc.).
• Organiser la planification collective, préparer et animer les réunions de coordination et assurer la bonne circulation de l’information entre l’équipe (terrain, communication, formation) et les différents pôles (pôle programmes, pôle sensibilisation ect.).

2.  Suivi financier et relations avec les financeurs

• Assurer le suivi et la planification budgétaire globale des projets : planification pluriannuelle, reporting, contrôle des dépenses et analyse des écarts.
• Préparer les bilans financiers et narratifs à destination des partenaires et financeurs.
• Participer à la recherche de nouveaux financements et à la pérennisation des partenaires financiers actuels.

3.  Collaboration sur les partenariats et le plaidoyer

• Travailler en étroite collaboration avec la personne chargée du développement des partenariats et du plaidoyer installation pour assurer la cohérence stratégique entre les actions opérationnelles, les relations institutionnelles et les messages portés par l’organisation.
• Contribuer à la coordination et au suivi des actions partenariales, en lien avec les objectifs généraux des projets.