La GIZ recrute un(e) Conseiller(ère) en gestion des espaces et bâtiments (Génie civil), N’Djamena, Tchad

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

Intitulé du poste :Conseiller·ère en gestion des espaces et bâtiments (génie civil)
Statut : Contrat de travail soumis au droit tchadien
Bande de rémunération :La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4T
Lieu de recrutement et de travail :N’Djamena (Tchad)
Date de prise de serviceDès que possible
Supérieur hiérarchique :Responsable d’unité de service technique ConEn
Date de clôture de l’offre :2 novembre 2025

Contexte

La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Pour ce poste, en tant que membre de l’équipe de direction Bauen G230 au sein de l’unité Construction et Énergie (ConEn), votre rôle principal est de coordonner et piloter des projets de construction variés (aide transitoire, développement, réfugiés, formation, culture/MAA) dans les clusters « Lac Vert » et « Maison Énergie », tout en contribuant aux activités régionales du Sahel, en assurant la mise en place d’infrastructures et de bâtiments complexes liés à l’énergie, avec un accent essentiel sur la durabilité et les concepts d’entretien à long terme.

Taches clés

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet. Vous êtes en outre chargé·e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché.

Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.

Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.

En concertation avec la direction du bureau et votre supérieur·e hiérarchique, vous utilisez également vos contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise.

Les tâches peuvent être explicitées lors du dialogue de direction et par référence au pouvoir de direction.

En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe.

Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.

Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités

  • Accompagner la gestion complète des projets de construction (réseaux AEP/assainissement, génie civil énergie, bâtiments neufs/réhabilités).
  • Assurer l’implication des acteurs communaux et nationaux dans la planification des mesures clés, y compris le planning opérationnel, et interagir avec eux.
  • Appuyer la vérification des prestations de planification, des dossiers d’appel d’offres et des estimations budgétaires.
  • Assister le service des contrats (local et central) dans l’attribution de marchés à des experts et entreprises de construction nationaux et internationaux.
  • Suivre les garanties des achats et approvisionnements (locaux et centraux) dans le secteur de la construction.
  • Contribuer à la formation des jeunes professionnels internes et soutenir la formation professionnelle formelle des partenaires tchadiens en construction.
  • Rédiger des rapports et documentations de construction et garantir l’obtention des documents techniques et expertises requis.
  • Exécuter d’autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.

Qualifications et compétences spécialisées

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Génie Civil, Génie Rural, Hydraulique, travaux publics ou formation équivalente;
  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de (i) la nouvelle conception, la planification et (ii) l’implémentation dans l’existant des ouvrages de base;
  • Des expériences spécifiques l’un de ces domaines seraient des atouts :
  • Dans les ouvrages hydrauliques, d’assainissement et d’irrigation;
  • Sur la gestion et la coordination des activités WASH sur le terrain ;
  • Sur le renforcement des capacités des partenaires dans des activités WASH ;
  • Dans la mise en place de modules de formation dans différents domaines du secteur de la construction ;
  • Expériences en développement des stratégies/activités de communication / visibilité / des histoires de succès ;
  • Une expérience dans une organisation internationale ;
  • Vous avez une excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local.
  • Une connaissance de l’Anglais ou de l’Allemand est un atout ;
  • Vous avez une maitrise de la gamme des logiciels Microsoft 365 (Word, Excell, Outlook, Teams, PowerPoint) et de l’internet ;
  • Une connaissance MS Project, l’Autocad, l´ArchiCAD est souhaitable ;
  • La connaissance des procédures et règles de la GIZ est un atout ;
  • Vous avez une très bonne aptitude relationnelle et communicationnelle ;
  • Vous avez de très bonnes capacités d’organisation et de communication ;
  • Vous avez une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables ;

Candidature

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

  • Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille de la GIZ au Tchad en précisant le lieu de travail choisi ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
  • Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
  • Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse :

hr-tschad@giz.de

  • L’email doit avoir pour objet : 051025
  • Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 2 novembre 2025
  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
  • Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
  • Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

 

Téléchargez la Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel de la GIZ ici

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