World Vision recrute pour le poste de Logistic & Construction Officer, Bunia, RDC

Employee Contract Type:

Employé à durée déterminée (durée déterminée)

Job Description:

Lieu d’affecttion : Bunia – Province d’Ituri

But du poste

Le LOG CONSTRUCTION OFFICER s’occupera de l’élaboration de cahiers de charge, de la conception des Design de construction ainsi des BoQ pour les entrepreneurs et les parties prenantes impliqués dans la mise en place des Espaces Temporaires d’Apprentissage et de latrines d’urgence. Il effectuera des évaluations techniques des besoins pour tous les travaux à effectuer dans les Ecoles et les Espaces cibles avec tous les plans et procédés détaillés en matière de construction des infrastructures scolaires en situation d’urgence.  Il travaillera en étroite collaboration avec la cellule de la Direction Provinciale Educationnelle en matières de Construction, Entretien, Réhabilitation et gestion des Infrastructures scolaires (DINAC) et supervisera tous les chantiers afin de se rassurer de la conformité des entrepreneurs en termes de normes et standards de la construction des écoles en situation d’urgence.

Profil du personnel 

  •        Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+5 dans le domaine de construction, Génie –Civil ; Génie Rural ou en bâtiment
  •        Avoir travaillé dans un projet d’accès à l’Education basé sur la construction des infrastructures scolaires, telle que la mise en place des Espaces Temporaires d’Apprentissage, la réhabilitation de salles de classe ou la construction des écoles et latrines ;
  •        Faire preuve de connaissance approfondie des enjeux liés au Génie civil ;
  •        Expérience en construction des infrastructures scolaires (écoles, bureaux administratifs, latrines) ;
  • Excellente connaissance des logiciels de conception et de visualisation tels qu’AutoCAD, Civil 3D ou équivalents.
  •        Avoir une excellente capacité de rédaction et de communication en français ;
  •        Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs locaux, les organisations de la société civile, les entrepreneurs et les autorités politico-administratives gouvernementales et locales
  • Expérience souhaitée de travail au sein d’une ONG nationale ou internationale.
  • Expérience de 2 ans minimum exigée sur le terrain dans un contexte d’urgence.
  • Compétence en gestion et supervision de projet.
  •        Maitriser l’outil informatique MS World, Excel ; PowerPoint,
  •        Expérience avérée en matière de supervision de travaux de construction ;
  •        Maitrise de normes et standards de la construction des écoles dans le contexte fragile en RDC ;
  •        Capacité et volonté d’être très flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles :

Rôles et Responsabilités 

1.    Effectuer les évaluations techniques des besoins pour tous les travaux de construction à mettre en œuvre ;

2.    Produire les cahiers de charge de construction de ETA et de réhabilitation de salles de classes et latrines ;

  • Exécuter directement certains travaux, sans passer par des intermédiaires, après appréciation de la pertinence par la hiérarchie ;
  • Elaborer les Plans détaillés de tous les travaux (plans et procédés de construction), adaptation des plans aux contraintes du terrain et au contexte réglementaire Rédaction de rapports techniques à soumettre aux superviseurs, gestion des imprévus ;

5.    Organiser des réunions pour se rassurer que tous les aspects soient conformes aux standards, Communiquer avec toutes les parties (les entrepreneurs, les architectes, les partenaires, les ouvriers, les bénéficiaires, ….

6.    Proposer les chronogrammes des déroulements des travaux tout en se référant au contexte

  • Suivre et rendre compte de l’avancement des travaux et des aspects techniques des travaux ; vérification de la conformité des travaux, mise en place de solutions innovantes.
  • Participer à l’analyse des offres reçues dans le cadre des constructions et ou réhabilitations et donner son point de vue lors de la sélection des entrepreneurs à utiliser ;

9.    Assurer la conformité des contrats de travaux signés avec les prestataires et s’assurer que tous les aspects techniques y sont repris

10. Etre attentif aux orientations du consortium en termes de construction.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

WV est une ONG Internationale dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi WV se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; à la violence basée sur le genre et, c’est, même après la proclamation des résultats du test.

CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS

​Comment postuler:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 31 Octobre 2025 avec en objet la mention « Log. Construction Officer», au Site World Vision de recrutement suivant : careers@wvi.org

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées.

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

  •  World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d’affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d’information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n’utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d’exception seulement).
  •  Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.
  •  Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.
  •  World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
  •  Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à careers@wvi.org.

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org

LA DIRECTION.

 

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