Reporters sans frontières (RSF) recrute un Chargé ressources humaines (H/F), Paris, France

 

 

Reporters sans frontières (RSF) est une organisation indépendante de défense et de promotion de la liberté, de l’indépendance et du pluralisme du journalisme. Son siège à Paris, ses sections et bureaux dont Berlin, Londres, Rio, Taipei, Tunis, Dakar et Washington) ainsi que  son réseau de correspondants dans plus de 130 pays confèrent à l’organisation une forte capacité de mobilisation et une influence très importante sur le terrain.

Nous recherchons notre chargé(e) ressources humaines H/F

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe en charge des ressources et du développement, vous assurez la gestion des ressources humaines à travers la paie, l’administration du personnel et la formation et êtes l’interlocuteur(ice) privilégié(e) des salariés sur les questions RH.

Vos missions :

1)Administration du personnel (de l’arrivée à la sortie du salarié)

  • Diffusion des offres d’emplois

  • Préparation des contrats et avenants (France et bureaux à l’étranger)

  • Constitution des dossiers salariés, pigistes, stagiaires, apprentis, correspondants…

  • Commande des chèques cadeaux et tickets restaurant

  • Formalités administratives (attestations salaires, affiliation et résiliation mutuelles, visites médicales…)

  • Mise à jour des supports RH (organigramme, livret d’accueil)

  • Gestion de l’agrément service civique

  • Participation aux projets RH transverses (QVTC, prévention VSS, communication RH…)

2)Gestion de la paie 

  • Collecte des éléments variables de paie et vérification des bulletins à partir du logiciel SILAE (paie externalisée)

  • Gestion des STC, attestations de travail,

  • Suivi des IJSS

3)Développement des compétences

  • Mise en place et suivi des entretiens annuels

  • Préparation et suivi du plan de formation suite aux entretiens annuels

  • Organisation des formations et de l’intégration des nouveaux salariés (entretien RH d’accueil, logistique, réservation de salle etc.)

  • Suivi du budget formation

4)Relations avec les organisations représentatives du personnel 

  • Elaboration du reporting social annuel en vue des réunions NAO

  • Aide à la préparation des réunions CSE

Expériences / Formation

Vous êtes : 

H/F, diplômé(e) d’un BAC+5 minimum dans le domaine de la gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience significative d’au moins trois ans en administration du personnel et en gestion de la paie externalisée qui vous confère une bonne autonomie.

Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve), vous savez prioriser vos tâches au quotidien.

Votre aisance relationnelle couplée à votre sens de la confidentialité ainsi que votre enthousiasme font de vous un interlocuteur RH clé dans le recueil et la transmission d’informations.

Votre connaissance de Silae serait un plus.

Salaire

Nous vous proposons :

Un CDI à pourvoir mi-novembre.

Une équipe engagée et enthousiaste de 70 personnes

Des locaux en plein Paris

Mutuelle avantageuse prise en charge à 90%

Tickets restaurant d’une valeur de 10 euros

2 jours de télétravail par semaine possible à l’issue de la période d’essai

24 RTT

Donc :

Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation en précisant votre disponibilité à recrutement@rsf.org sous la référence RH.

Partager