DEMANDE DE MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT

FACILITÉ AFRICAINE DE SOUTIEN JURIDIQUE

CONSEILLER EN SUIVI & ÉVALUATION

La Facilité africaine de soutien juridique (“ALSF” ou la “Facilité”) invite par la présente les consultants individuels á manifester leur intérêt pour la mission suivante : Conseiller en Suivi & Évaluation.

1. Introduction/contexte
   

Par la présente, la Facilité africaine de soutien juridique (ci-après dénommée « l’ALSF » ou la « Facilité ») invite les Consultants individuels à manifester leur intérêt pour la mission suivante :Conseiller en suivi et évaluation (Consultant à long terme).

L’ALSF est hébergée à la Banque africaine de développement à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Les principaux objectifs de l’ALSF sont : i) aider les gouvernements africains à se défendre contre les poursuites intentées contre eux par les fonds vautours (et d’autres entités similaires) ; ii) fournir des services de conseils juridiques aux gouvernements africains lors de la négociation de transactions commerciales complexes concernant les ressources extractives, l’infrastructure, les PPP, la dette et les accords commerciaux connexes ; iii) renforcer les capacités des conseillers juridiques dans les domaines susmentionnés ; et iv) élaborer des produits du savoir.

La structure institutionnelle de la Facilité se compose de : i) Conseil de gouvernance ; ii) Conseil de gestion et iii) un Directeur.

La Facilité recrute actuellement un Conseiller en suivi et évaluation (S&E) (consultant à long terme).

2. Fonctions et responsabilités

Placé sous la supervision directe du Directeur de la Facilité, le Conseiller en S&E apportera une assistance à la gestion et à la mise en œuvre du Cadre de suivi et d’évaluation (S&E) de l’ALSF, et assumera toute autre fonction connexe, à la demande du Directeur.

3. Responsabilités spécifiques :

1. Gestion

1.1 Planifier, organiser et coordonner toutes les activités de S&E ;

1.2 Organiser le recrutement du personnel et des consultants nécessaires à l’exécution du plan de travail du suivi et évaluation approuvé ;

1.3 Superviser, soutenir et encadrer le personnel et les consultants exécutant les activités de S&E ;

1.4 Organiser l’élaboration des plans de travail du personnel, en superviser l’exécution et évaluer les performances individuelles ;

1.5 Fournir des conseils et un soutien à l’équipe de l’ALSF pour la mise en œuvre et la révision du cadre de S&E de l’ALSF ;

1.6 Coordonner l’élaboration du rapport annuel de l’ALSF.

2. Suivi

2.1 Collaborer avec les gestionnaires de projets et superviser la collecte régulière de données sur la mise en œuvre des projets ;

2.2 Mettre en place des dispositions appropriées en matière d’assurance-qualité, afin de garantir une bonne qualité des données recueillies ;

2.3 S’assurer que les données de suivi des projets sont enregistrées, stockées et gérées de manière sûre et accessible ;

2.4 Fournir aux équipes des opérations des rétroactions sur les performances des projets par rapport aux cibles convenues ;

2.5 Soumettre au Directeur des rapports trimestriels sur l’état d’avancement de la mise en œuvre des projets, les performances de l’organisation et l’atteinte des objectifs ;

2.6 Administrer, sur une base régulière, le système de gestion des données de S&E, y compris la mise à jour des divers tableaux de bord de l’ALSF.

3. Évaluation

3.1 Coordonner la conception et la réalisation des évaluations ex-post des projets, et ce, conformément à la politique et au plan d’évaluation approuvés ;

3.2 Concevoir des modèles d’évaluation et les réviser afin de les adapter aux circonstances ;

3.3 Élaborer le rapport annuel d’examen de l’efficacité du développement, en se fondant sur l’évaluation ex-post des projets achevés au cours de l’année et les performances institutionnelles par rapport aux objectifs convenus ;

3.4 Produire, à la demande, des rapports sur les résultats obtenus conformément au Modèle logique ;

3.5 Superviser l’intégration des questions transversales dans les opérations de l’ALSF et la mesure adéquate des résultats ;

3.6 Coordonner la conception et la réalisation des évaluations de l’impact des projets, conformément à la politique et au plan d’évaluation approuvés.

4. Établissement de rapports et documentation

4.1 Assurer le suivi de la soumission par les parties prenantes désignées des rapports de suivi et évaluation attendus, dans les délais ;

4.2 S’assurer que tous les rapports de projet tels que requis par le cadre de S&E de l’ALSF sont conformes aux modèles approuvés ;

4.3 Superviser le téléchargement de tous les rapports et documents pertinents dans le Système de gestion des documents (SGD) (intranet).

5. Planification

5.1 Apporter au Directeur une assistance dans les processus annuels et pluriannuels de planification et de budgétisation, afin d’élaborer des plans de travail et des budgets de bonne qualité ;

5.2 Fournir les données et statistiques pertinentes nécessaires à une planification et une budgétisation efficaces.

6. Apprentissage et partage de connaissances

6.1 Organiser la diffusion des enseignements tirés au sein de l’équipe élargie et aux parties prenantes externes ;

6.2 Organiser des discussions sur les conclusions du suivi et évaluation sous divers formats (discussion lors des déjeuners, conférence, webinaires, etc.) ;

6.3 Soutenir les gestionnaires de projets dans l’apprentissage tiré de la mise en œuvre des projets et la création de produits du savoir connexes de bonne facture.

6.4 Promouvoir la culture de l’apprentissage au sein de l’organisation ; et

6.5 Coordonner l’élaboration d’un système de gestion des connaissances organisationnelles.

7. Collaboration et contribution à l’efficacité du programme

7.1 Collaborer avec les gestionnaires de projets à l’élaboration de cadres de mesure des performances (CMP) des projets conformément au Modèle logique de la SMT 2018-2022 et aux accords avec les partenaires ;

7.2 Fournir un soutien technique aux gestionnaires de projets et aux partenaires dans le domaine du suivi et évaluation ;

7.3 Coordonner les évaluations externes ;

7.4 Renforcer les connaissances et compétences des gestionnaires de projets dans les aspects pertinents du suivi et évaluation axés sur les résultats des projets de développement.

4. L’ALSF invite les Consultants individuels à manifester leur intérêt pour la fourniture des services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir des informations sur leurs qualifications et expériences qui démontrent leur capacité à entreprendre cette mission (documents, référence à des services similaires, expérience dans des missions similaires, etc.).

5. Durée de la mission
   

La mission aura une durée de douze (12) mois, commençant en octobre 2018 et prenant fin en octobre 2019. Le Consultant sera basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

6. Qualifications et expérience requises
   

• Être titulaire d’un diplôme de maîtrise dans toute discipline des sciences sociales ou naturelles.
• Justifier d’une expérience d’au moins 7 ans dans le domaine du suivi et évaluation, dont au moins 3 ans au sein d’une organisation internationale.
• Avoir nécessairement connaissance et une compréhension du suivi et évaluation de projets, ainsi qu’etre familier avec les tendances actuelles du S&E et, en particulier des systèmes de S&E dans les organisations de développement.
• Justifier d’une expérience dans la conception et la mise en œuvre d’enquêtes et dans la gestion des ensembles de données.
• Avoir des compétences et une expérience dans la collecte et la gestion de données, notamment au moyen des technologies en ligne et mobiles.
• Posséder une très bonne capacité d’analyse et de recherche.
• Disposer nécessairement de connaissances en statistiques et justifier d’une expérience dans l’utilisation de progiciels de statistiques aux fins de l’analyse quantitative et qualitative des données.
• Maîtriser et comprendre nécessairement la formulation d’une stratégie et disposer de compétences en performance organisationnelle.
• Avoir l’esprit d’équipe.
• Avoir une bonne maîtrise de la rédaction de rapports en anglais ou en français.
• Avoir de bonnes relations interpersonnelles.
• Avoir d’excellentes connaissances en informatique avec une bonne maîtrise de MS Excel, entre autres logiciels de la suite MS Office.

7. Critères d’éligibilité

Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et la procédure de sélection doivent être conformes aux Règles et procédures de la Banque concernant l’utilisation des services des consultants. Veuillez noter que toute manifestation d’intérêt exprimée par un Consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte.

8. Rémunération
   

Pendant la durée de la mission, le consultant percevra une rémunération mensuelle forfaitaire qui englobera son salaire, les frais de séjour ou autres frais accessoires et sera déterminé en rapport avec son expérience professionnelle. L’ALSF prendra en charge les frais de voyage et de séjour sur le terrain (le cas échéant) conformément aux règles de la Banque africaine de développement en la matière.

9. Établissement de la liste restreinte

Une liste restreinte de trois á six consultants individuels sera établie après la clôture du délai de réception des manifestations d’intérêt. Les candidats ainsi présélectionnés seront évalués au regard des critères suivants :

10. Comment postuler
    

Les manifestations d’intérêt accompagnées d’un CV et de 3 références doivent être transmises par courrier électronique au plus tard le vendredi 5 octobre 2018 à 17h00, heure locale de la Côte d’Ivoire, revêtues de la mention « Manifestation d’intérêt pour un consultant individuel – Conseiller en suivi & évaluation pour le compte de la Facilité africaine de soutien juridique ».

Veuillez joindre un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l’annexe I.

Les consultants individuels intéressés peuvent recevoir de plus amples informations à l’adresse ci-dessous aux heures d’ouverture de la Banque : de 09h00 à 17h00.

À l’attention de :

Mme Carmen FREIRE DA COSTA

Secrétaire générale

Facilité africaine de soutien juridique

Immeuble CCIA. Plateau 01 B. P 1387

Abidjan. Côte d’Ivoire

Email : c.freiredacosta@afdb.org

Tél : +225 20 26 42 34

MODEL CURRICULUM VITAE