OXFAM recrute un(e) Chargé(e) Santé et Droits Sexuels Reproductifs (SDSR) AMC PRESYS, Bagasola, Tchad

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.

 Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.

 Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.

 Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.

 Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

La fonction

Oxfam au Tchad recherche un (e) Chargé (e) Santé et Droit Sexuel Reproductifs ( SDSR ) AMC PRESYS pour la mise en œuvre de ses activités à Bagasola / Lac-Tchad . Il ou elle sera sous la supervision directe du Responsable Programme Terrain.

Responsabilités / tâches principales

• Faire un diagnostic situationnel des activités SDSR sur les formations sanitaires appuyées, les sites de cliniques mobiles et des Foyer d’Apprentissage et de Réhabilitation Nutritionnelle (FARN) auprès des femmes et des adolescentes de 10-17ans.
• Renforcement les capacités en SSR du personnel travaillant dans les structures appuyées, des autorités locales, des leaders d’opinions, des femmes et adolescentes de la zone conformément aux résultats du diagnostic qui sera mené.
• Développer et mettre en place une stratégie et un plan opérationnel de formation, coaching et supervision formative conjointe avec les autorités sanitaires locales afin d’accompagner convenablement les équipes pour l’atteinte des résultats escomptés.
• Renforcer les compétences de l’équipe du projet et des relais communautaires des FARNs appuyées, en incluant la qualité des soins dispensés, les soins de base et l’orientation des victimes de VBG.
• Susciter la participation des femmes et des adolescents pour un meilleur accès à la SSR et renforcer leurs capacités en prise de parole en public, plaidoyer et leadership .
• Garantir la participation d’Oxfam au cadre de coordination et de concertation sur les activités SDSR,
• Veiller à identifier des synergies et complémentarités avec d’autres acteurs présents dans la zone.
• Développer des alliances et des partenariats au niveau local pour faciliter la sensibilisation des femmes et adolescent.e.s ainsi que les hommes particulièrement les leaders d’opinions sur le SDSR en restant sensible au contexte.

Mission 1 : Effectuer un diagnostic sur la mise en œuvre des activités en SSR avec un focus sur la qualité des prestations et le volet communautaire (connaissance et limites à la jouissance des droits en santé sexuelle et reproductive).

Le Chargé SDSR est responsable de :

• Préparer les grilles d’évaluation et questionnaires en se focalisant sur la CPN recentrée, les accouchements assistés, la CPoN, les soins aux nouveau-nés et la planification familiale, les droits sexuels et reproductifs.
• Analyser des données récoltées
• Produire un rapport d’évaluation synthétique, mettant en évidence les faiblesses actuelles de la composante SSR et un plan d’action avec des propositions visant à améliorer la qualité des prestations et des services.

Il/Elle doit :

• Identifier les besoins non couverts en termes d’information, de formation et de coaching des équipes, du personnel des structures de soins appuyées et des communautés pour permettre de combler les gaps et renforcer les bonnes pratiques en SSR ainsi qu’en sensibilisation sur les droits sexuels et reproductifs des femmes et des adolescent.e.s.
• Définir un plan de travail comprenant les activités prioritaires (Sensibilisation, formation, coaching…) au cours de cette mission de support visant à renforcer les capacités du staff, les capacités de coaching de l’équipe du consortium (Oxfam, Santé Monde et Alert santé) et du personnel des structures de soin appuyées et améliorer la qualité de la prise en charge des patientes en SSR.
• Identifier les besoins éventuellement encore non couverts en termes de matériels et d’équipements pour une prise en charge holistique en SSR.
• Partager son analyse des besoins en SSR et apporter des contributions pertinentes sur la zone géographique avec l’équipe Oxfam, notamment le Coordinateur du Projet PRESYS, le Responsable Terrain et les équipes de terrain du projet, en vue de la formulation de proposition de projets d’intervention respectant des approches intégrées et sensible aux conflits.

Mission 2 : Renforcer les capacités des équipes d’Oxfam au Tchad et du consortium PRESYS et du personnel des structures appuyées en fonction des insuffisances constatées lors de la phase de diagnostic

Le/ la Chargé (e)  SDSR est responsable de :

• Préparer les termes de référence des formations en SSR et droits sexuels et reproductifs avec des objectifs précis
• Pour les modules de formation du personnel de santé local, le travail se fera en collaboration avec le département de la SSR du ministère de la Santé et les autorités sanitaires locales
• En fonction des gaps de formation identifiés des modules de formation seront à préparer et à partager à la coordination nationale et régionale du consortium pour amendement ;
• Animer les séances d’Information Communication pour un changement de comportement ;
• Produire un rapport pour chaque formation avec focus sur le niveau d’amélioration des connaissances des agents formés
• Renforcer les compétences des Responsables de programme, du Coordonnateur national du projet, des responsables terrain, des chargés, des assistants, des mobilisateurs et relais communautaires sur les techniques et thématiques de supervision en SDSR et mettre en place des outils adaptés (grilles de supervision, check-list, etc) ;
• Contribuer à la collecte d’évidence sur le changement de comportement relativement à la SSR des formations sanitaires et des communautés.

Il/Elle doit :

• Organiser des séances de formation afin de rehausser le niveau technique des participants sur les connaissances de base en santé sexuelle et reproductive.
• Evaluer le niveau des apprenants et formuler des objectifs spécifiques concernant les points à améliorer et identifier les besoins pouvant faire l’objet d’un coaching lors des séances de supervision sur le terrain ;
• Collecter des témoignages poignant sur le changement de comportement sur al SSR

Mission 3 : Effectuer des supervisions formatives sur le terrain et fournir un appui technique à travers le coaching lors des supervisions des activités SSR pour améliorer la qualité de la prise en charge des bénéficiaires en matière de SSR.

Le / la Chargé (e) SDSR est responsable :

• D’apporter un support technique à l’équipe du consortium et agents de santé des Formations Sanitaires en matière de bonnes pratiques et protocole SSR pour améliorer la qualité de la prise en charge des bénéficiaires.
• De renforcer les connaissances, la bonne utilisation et gestion des médicaments, matériels et équipements en SSR.
• De renforcer l’intégration de la SSR avec les autres services de Soins de Santé Primaires, notamment la PCIMA et PCIME.
• Développer les supports de formation et l’encadrement des relais communautaires en lien avec la SSR et les droits sexuels et reproductifs.

Il/Elle doit :

• Faire une revue des ordinogrammes et outils disponibles pour les Consultations Prénatales recentrées, Consultations Postnatales, Accouchements sans risque (SONUB/SONUC), Planning Familial, Soins aux Nouveaux Nés, les GBV et proposer des améliorations si nécessaires.
• Promouvoir et superviser la qualité des services SSR dans les structures et cliniques mobiles.
• Développer des supports de formation et encadrement des relais communautaires et matrones en lien avec la SSR si cela est possible ;
• Formuler des recommandations pour garantir l’intégration et les liens entre les services de SSR.

Mission 4 : Mettre en place un mécanisme de renforcement de la participation et l’engagement communautaire en faveur de la santé sexuelle et reproductive des adolescent(e)s dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités

Le /la Chargé (e) SDSR doit :

• Appuyer l’équipe dans la mise en place d’un cadre participatif de collaboration entre les structures sanitaires soutenues et les groupes et associations féminines et des jeunes, les leaders communautaires et les enseignants des écoles primaires et secondaires ;
• Identifier les barrières d’accès et mettre en place un mécanisme de renforcement de l’accès à l’information, aux conseils, aux préservatifs et aux services de santé (dépistage et traitement des IST/VIH/Sida) pour les femmes et les adolescentes ;
• Evaluer les préoccupations et problèmes d’ordre socioculturel et de genre liés à la mise en œuvre des programmes, aux violations des droits sexuels et reproductifs et à la prestation des services SSR ;
• Identifier les obstacles et les formes de stigmatisation envers les groupes vulnérables et promouvoir des changements transformationnels favorisant leur élimination ;
• Renforcer localement la collaboration intersectorielle et inter organisation pour promouvoir une meilleure coordination des actions en faveur d’un changement profond des comportements à tous les niveaux afin de garantir aux femmes et aux adolescent.e.s les conditions d’une sexualité responsable, et créer les conditions d’une synergie réelle autour de la prise en charge de leur santé sexuelle et reproductive .
• Autres :
• Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
• Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
• En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
• Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam.

Compétences requises

Formation 

Diplôme de Sage-femme ou Médecin ayant une expérience en SSR (programmatique et clinique).

Essentielles

• Démontrée d’au moins 5 ans en Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) dans le secteur humanitaire, dont 2 ans en ONG incluant interventions en encadrement-supervision d’équipes techniques multiculturelles sur des projets en SSR au Tchad.
• Expérience en gestion de projet incluant, l’identification de besoins, l’analyse de la situation, la planification et mise en place d’intervention en SSR, le suivi et l’évaluation.
• Une expérience préalable sur des activités de DSSR dans les provinces du Lac et du BEG serait un atout.

Compétences Souhaitables

• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Excellente maîtrise de l’outil informatique (Excel, Outlook, Word, PPT) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, de création d’outils et de support de formation ;
• Bonne autonomie, forte proactivité et capacité à travailler sous pression ;
• Bon sens de l’organisation, de la coordination, de la gestion des priorités et rigueur ;
• Excellente communication/aisance relationnelle, plaidoyer et bon esprit d’équipe ;
• Sensibilité et capacité d’opérationnalisation des thématiques transversales de genre, conflits, protection et environnement ;
• Bonne maîtrise des langues locales de la zone arabe, Kanembou, Gourane et boudouma, est un atout .

Comment postuler

Constitution du dossier à fournir

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre les documents suivants, en version PDF et en langue française :

• Une lettre de motivation adressée à la Coordinatrice des Ressources Humaines et de l’Administration – Oxfam Tchad ;
• Un curriculum vitae détaillé et à jour ;
• Une copie de la carte de l’ONAPE.

Remarques importantes :

• Le complément du dossier pourra être demandé ultérieurement dans le processus de recrutement.
• Les candidatures envoyées par courrier électronique ne seront pas prises en considération.
• Aucun dossier physique ne sera accepté par Oxfam au Tchad.

Modalités de dépôt :

• Les candidatures doivent être soumises exclusivement via le lien de candidature en ligne ci-dessous :

🌐Tchad | CHARGE (E) SANTE ET DROITS SEXUELS REPRODUCTIFS

• Date limite de dépôt : 08 mai 2025 à 23h59 (heure du Tchad)

NB :

• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les étapes suivantes (tests écrits et entretiens).

N’Djamena 25 avril 2025

Pour Oxfam au Tchad

Coordinatrice Admin & RH

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