Votre environnement de travail

Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction Administrative et Financière d’Action Contre la Faim gère un volume financier très important. Le Pôle Comptabilité siège a pour missions principales de gérer la comptabilité fournisseurs, la comptabilité générale de la paie, ainsi que la comptabilité générale (immobilisations, stocks, notes de frais…). Afin de mettre en œuvre les processus comptables légaux et les procédures d’ACF définis pour les cycles sous sa responsabilité directe, et ponctuellement pour d’autres cycles, la Direction Administrative et Financière est à la recherche d’un·e Chargé·e de Comptabilité Générale. Au sein d’une équipe de six personnes, il est attendu du·de la candidat·e qu’il·elle comprenne le fonctionnement des écritures de salaires (comptabilité générale et analytique des cycles de paie), assure le suivi du cycle, gère la clôture du cycle social et participe aux virements des salaires.

Votre poste et vos responsabilités

Au sein d’une équipe dynamique, solidaire et accueillante, et sous la supervision de la Responsable Pôle Comptabilité Siège, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre les processus comptables légaux et les procédures ACF définis sur les cycles en responsabilité directe, et ponctuellement sur les autres.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• S’assurer du respect des procédures, de l’exhaustivité des informations et des validations requises.

• Enregistrer et classer les pièces comptables.

• Établir les propositions de règlement après analyse des comptes individuels et des pièces justificatives, en respectant les échéances, et les communiquer à la Responsable  Comptabilité Siège.

• Assurer la gestion des cycles sur son périmètre : analyse régulière, révision semestrielle, justification auprès des CAC et auditeurs.

• Contribuer au bon fonctionnement du service, via l’optimisation de nos outils et procédures et le soutien aux autres activités.

• Supporter l’équipe sur des tâches, en fonction des besoins du service et du degré d’autonomie : comptabilisation des factures d’achat, production des factures de vente, comptabilisation des notes de frais, etc.

Votre profil

De formation en finance/comptabilité (minimum Bac +2),
vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans sur un poste de comptable.

Une expérience en milieu associatif serait un plus.
Une expérience sur le cycle social ou en cabinet comptable sera appréciée.
Vous maîtrisez l’utilisation d’un ERP Finance et êtes à l’aise avec les formules Excel.
Doté·e de bonnes capacités de communication et d’un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes pédagogue et avez le sens de la confidentialité.

Vous êtes capable de lire et de comprendre l’anglais.

Vos conditions d’emploi

• Statut : Cadre intégré- CDI– Temps plein

• Lieu : Ile-de-France
•  Rémunération:
  • De 37K à 44K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège

• Avantages:
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
  • Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
  • Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

• Télétravail :
  • Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
  • Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois.
  • Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
  • Indemnités de télétravail

• Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talensoft

• ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est s’ouvrir à une opportunité unique de développement personnel et professionnel, où l’autonomie est véritablement valorisée. Ce poste vous permet de gérer vos missions avec une grande liberté, tout en adoptant une rigueur et une régularité qui sont essentielles pour notre réussite collective. Travailler chez Action Contre la Faim, c’est également profiter d’un environnement où la communication et les relations humaines sont au cœur de nos valeurs, favorisant une collaboration harmonieuse et un esprit d’équipe fort.