CARE France recrute un Stagiaire Département Programmes – Pôle ALMAI (H/F), Paris, France

 

 

Présentation de CARE France

Fondé en 1945, CARE est l’un des plus grands réseaux humanitaires mondiaux, apolitique et non confessionnel. Notre mission est de lutter contre l’extrême pauvreté. CARE met en place des projets d’urgence et de développement dans des domaines complémentaires les uns des autres : éducation, sécurité alimentaire, santé eau potable, développement d’activités génératrices de revenus en impliquant les communautés et en collaborant avec des partenaires locaux. CARE défend les droits des femmes et soutient leur autonomisation. En 2023, CARE France est intervenue dans 51 pays et a la charge managériale des bureaux pays de CARE International au Liban, au Cameroun et à Madagascar. Le volume annuel de ressources est de 67 M€. L’équipe regroupe 75 salarié.e.s basé.e.s au Siège et une vingtaine d’expatrié.e.s. Pour en savoir plus : www.carefrance.org

Descriptif de la mission

Au sein de l’équipe du département Programmes, votre rôle sera d’appuyer le Pôle Amérique Latine, Asie, Maroc et Insularités (ALMAI), qui porte les thématiques changement climatique et genre ainsi que le thème transverse du Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité (MEAL)

Après vous être familiarisé.e avec les différents projets en cours dans les pays sous la responsabilité du pôle, vous serez amené.e à entreprendre une partie des tâches suivantes, selon les besoins qui se présentent :

Développement du portefeuille de projets sur les zones concernées

  • Vous contribuerez à la levée de fonds auprès de bailleurs privés et institutionnels (Commission Européenne, Agence Française de Développement, etc.) par une veille des financements, l’analyse des termes des appels, la relecture critique des propositions de projet, la constitution des dossiers administratifs pour les dépôts ;
  • Vous pourrez être amené·e à réaliser des recherches sur de nouveaux secteurs d’intervention ou géographies pertinents pour les pôles, en fonction des priorités stratégiques et opportunités de financement ;
  • Vous appuierez le lancement de nouveaux projets par la préparation de contrats et documents administratifs, la rédaction de fiches projets

Gestion administrative et financière des projets en cours

  • Vous contribuerez au suivi et à la qualité des projets par la participation aux réunions de suivi avec les bureaux-pays et la prise de note et/ou rédaction de rapports, la relecture des rapports narratifs reçus pour en améliorer le fond et la forme, la mise à jour des outils de suivi de projets ;
  • Vous contribuerez à la bonne gestion financière des projets par la relecture critique des rapports financiers reçus, la vérification et le suivi des demandes de versement et des factures ;
  • Vous veillerez au respect des échéances et des termes des contrats pour les projets en cours ;
  • Vous assurerez un classement et archivage rigoureux des documents liés aux projets et serez force de proposition pour l’amélioration des systèmes et outils de suivi.

Renforcement des expertises changement climatique, genre et MEAL

  • Vous participerez à la veille réalisée par le pôle sur les thématiques climat, genre et MEAL (lecture d’articles et études, participation à des webinaires, revue de newsletters) ;
  • Vous contribuerez aux efforts de capitalisation et de communication entrepris sur les thématiques envers l’ensemble du Département Programmes ;
  • Vous assurerez le suivi et la notation des projets selon les marqueurs résilience et genre ;
  • Vous pourrez être amené à contribuer à l’animation des Teams (Genre et Climat), groupes de travail constitués d’employé.e.s issues de tous les Départements de l’organisation, ayant pour objectif de sensibiliser les équipes à ces thématiques.

Expériences / Formation

Profil recherché

Formation et expériences :

  • Formation de niveau Master dans le domaine des relations internationales, humanitaire, sciences politiques, agronomie ou autre domaine équivalent ;
  • Expérience en ONG et en gestion/suivi de projet (souhaitée) ;

Connaissances :

  • Connaissance du cycle de projets et principaux outils de gestion de projet ;
  • Connaissance des principaux bailleurs institutionnels et de leurs procédures ;
  • Maitrise de l’Anglais et de l’Espagnol (très bons niveaux indispensables) ;
  • Connaissance sur le changement climatique et l’environnement en lien avec le développement ou connaissance sur le genre ou connaissance sur les droits humains sont un plus ;
  • Connaissance du réseau CARE est un plus.

Qualités appréciées :

  • Excellentes capacités d’organisation et rigueur ;
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction ;
  • Enthousiasme, esprit d’initiative ;
  • Bon relationnel, esprit d’équipe ;
  • Flexibilité et adaptation ;
  • Capacité à travailler à distance.

Salaire

Conditions et modalités de candidature

Type et durée du contrat : convention de stage pour une durée de 6 mois à temps plein (pas d’alternance)

Date de début souhaitée : le 1 octobre 2024 (merci d’indiquer vos disponibilités)

Indemnités de stage : montant minimum légal (4,35 €/heure)

Avantages : titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 €, dont 5 € pris en charge par CARE France ;

remboursement à hauteur de 75% des abonnements au réseau de transports publics ou forfait mobilité

durable ; maximum 20 jours de télétravail pour un stage de 6 mois (sauf cas contraire précisé dans la

convention de stage) ; chèques culture

Localisation : 71 rue Archereau, 75 019 Paris (métro Crimée)

Convention de stage délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français obligatoire.

Comment postuler

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse : recrutement@carefrance.org dès que possible et avant le 31/08/2024

Merci d’indiquer dans l’objet du mail la référence : ALMAI_2024

Les candidat·e·s dont les profils auront été présélectionnés se verront remettre un test écrit à réaliser à domicile en un temps limité. Sur la base des résultats du test, les meilleur·e·s candidat·e·s seront convoqué·e·s pour un entretien.

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CARE France encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE France étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tou.te.s ses employé.e.s dans la mise en œuvre de sa politique globale.

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