Le programme des Volontaires des Nations Unies recrute un Analyste de programmes humanitaires, N’Djamena, Tchad

Mission et objectifs

L’UNFPA Tchad soutient activement le gouvernement dans ses efforts de développement pour mettre en œuvre sa Vision 2030 « Le Tchad que nous voulons » et ses plans de développement quinquennaux. L’appui de l’UNFPA est focalisé sur ses plans stratégiques séquentiels (SP 2018-2021 ; SP 2022-2025 et SP 2026-2029) en mettant l’accent sur ses trois résultats transformateurs (Zéro décès maternel évitable ; zéro besoin de planification familiale non satisfait ; zéro VBG et pratiques néfastes) à travers la fourniture des produits et des équipements médicaux de santé de la reproduction à l’ensemble du pays toit en se focalisant dans les établissements de santé dans sept provinces, dont trois sont humanitaires. Dans les provinces du Lac Tchad, du Moyen Chari et du Logone Oriental, l’UNFPA soutient 34 établissements de santé en fournissant des sages-femmes, des équipements et des produits. Des projets d’autonomisation des femmes et des adolescentes sont également menés avec des AGR pour les associations de femmes, les associations de prédicatrices et d’autres groupes de femmes. Vous soutiendrez la gestion efficace des activités de l’UNFPA dans les domaines de la population et du développement, de la santé reproductive et du genre, en particulier la prévention et la réponse aux VBG et autres pratiques néfastes. Grâce à une analyse approfondie et à une évaluation des tendances politiques, sociales et économiques, vous contribuerez à la formulation et à l’évaluation de projets, aux initiatives de programmation conjointe, à la mobilisation des ressources et aux cadres de développement nationaux. Vous ferez le suivi des résultats obtenus au cours de la mise en œuvre, en appliquant de manière appropriée les systèmes et procédures, y compris GBV/IMIS, et en faisant des innovations.

Contexte

Comment pouvez-vous faire la différence : L’UNFPA s’engage à parvenir à une diversité de main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité. L’UNFPA ne tolère aucune exploitation ni abus sexuels, aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, ni la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le Programme Pays de l’UNFPA Tchad est soutenu à travers le Bureau Pays à N’Djamena et les Bureaux satellites dans la Province du Ouaddaï (Farchana, Guéréda, Gozbeida, Abéché), dans les Provinces du Sud (, Moundou, Sarh et Goré) et dans la Province du Lac Tchad (Bagasola et Bol). Dans les provinces de l’Est, chaque bureau satellite couvre plusieurs camps de réfugiés et communautés d’accueil. Le bureau satellite de Farchana couvre Farchana, Gaga, Arkoum, Ambelia, Metche, Ourang, Adré et Hadjer-Hadid. Le bureau satellite de Gozbeida couvre Goz Amir, Djabal, Kerfi et Zabout. Tandis que le bureau satellite de Guereda couvre Mile, Kounougou, Tine, Amnaback, Touloum et Irdimi. Dans la Province du Lac, le Bureau Satellite de Bol couvre le département du Fouli (Tchoulouma, Kalgalawa, Limboy, Koulgouma), les localités du Département de Kaya (Kousserie Ngouboua, Hawadi, Foulkourom) et le Département de Mamdi (Kaya, Bibi Barrage, Bibi Blama). Au sud du Tchad, le bureau satellite de Goré dans la province du Logone Oriental couvre le département de Nya Pendé comprenant Goré, Ambocko, Gondjé, Dosseye, Doholo et Bekan). Les bureaux satellites soutiennent la santé maternelle (MH), la santé sexuelle et reproductive (SSR), la violence basée sur le genre (VBG), ainsi que la collecte et l’utilisation de données pour soutenir les domaines du programme, y compris dans les contextes humanitaires. Le bureau de pays joue le rôle de coordination et assume une fonction de surveillance ; il est également responsable de la mobilisation des ressources, de la planification stratégique, ainsi que du suivi et de l’évaluation. L’UNFPA mène actuellement une importante opération humanitaire dans l’est du Tchad ainsi que dans les provinces du Sud et des Lacs. Pour renforcer la mise en œuvre du DPC 2024-2028 et garantir que l’UNFPA conserve son rôle de leader dans les domaines de la SSR, de la SSRA, de la prévention et de la réponse à la VBG, des questions liées à la jeunesse, ainsi que de la gestion et de l’utilisation des données, y compris aux niveaux sous-nationaux, le bureau de pays recherche pour pourvoir le poste d’Analyste de Programme Humanitaire International VNU qui sera basé à N’Djamena. L’analyste de programme – poste humanitaire relèvera directement du coordonnateur humanitaire basé à N’Djamena, sous la supervision technique du coordonnateur de la violence basée sur le genre, du spécialiste des produits de planification familiale et du programme pour les jeunes et du spécialiste de la santé reproductive, tous basés à N’Djamena. Il/elle supervisera la mise en œuvre du projet humanitaire financé par le Japon dans l’Est du Tchad. Le poste impliquera donc des déplacements fréquents sur le terrain à Abéché, Farchana, Adré,S’il vous plaît et Wadi Fira.

Description de la tâche

L’analyste de programme humanitaire fournit un soutien technique pour la planification, la mise en œuvre, le suivi, la gestion des données et le reporting du travail de développement et humanitaire de l’UNFPA sur le terrain. Il/elle analyse et évalue les tendances politiques, sociales et économiques pertinentes et fournit des contributions substantielles à la formulation, au suivi et à l’évaluation des projets, aux initiatives de programmation conjointe et aux cadres humanitaires de l’État, conformément aux principes et normes humanitaires. L’analyste de programmes humanitaires guide et facilite la mise en œuvre des programmes de l’UNFPA en surveillant les résultats obtenus pendant la mise en œuvre. Plus précisément, il/elle guide le développement de méthodologies ainsi que le développement des capacités en matière de principes et de pratiques de suivi et d’évaluation afin de garantir la pertinence, l’efficience, l’efficacité, la durabilité et l’impact du travail de l’UNFPA. L’analyste de programme humanitaire aura les tâches et responsabilités suivantes : • Soutenir la mise en œuvre du plan de travail, évaluer les lacunes dans la mise en œuvre et proposer des actions pour y remédier afin d’assurer une mise en œuvre fluide de l’action humanitaire fondée sur des principes, conformément aux mandats et à la stratégie humanitaire de l’UNFPA, ainsi qu’aux cadres internationaux. . • Soutenir le gouvernement et les ONG partenaires dans la conception, la planification et la mise en œuvre d’une action humanitaire fondée sur des principes, conformément au mandat et à la stratégie humanitaire de l’UNFPA, ainsi qu’aux cadres internationaux. • Aider au développement de stratégies innovantes de financement et de mobilisation de ressources, y compris la rédaction de propositions. • Opérationnaliser les dispositions du bureau de pays pour la collecte, l’analyse et la communication des données du programme afin de garantir la disponibilité des données permettant de mesurer les indicateurs de la programmation humanitaire fondée sur des preuves dans l’État. • Soutenir le gouvernement et les ONG partenaires dans la collecte de routine des données du programme et des rapports humanitaires auprès des établissements de santé soutenus ainsi que des cliniques mobiles en temps opportun. • Surveiller régulièrement les développements émergents et analyser l’impact sur les besoins humanitaires et de développement sur le terrain. • Travailler avec les analystes de programme de l’UNFPA (SR, PF, Jeunesse et Genre), y compris les responsables des ONG et des partenaires gouvernementaux, pour adapter les indicateurs existants ou en développer de nouveaux, y compris des stratégies de suivi pour mesurer les résultats des interventions humanitaires à court terme. • Diriger et participer à des activités de plaidoyer et de formation avec des partenaires (gouvernement, Nations Unies, ONG) pour aborder la SR, la PF, la VBG et l’intégration du genre dans la réponse humanitaire. • Représenter l’UNFPA lors des réunions de coordination, d’évaluation et de planification humanitaires sur le terrain et fournir des commentaires opportuns et réguliers sur les résultats. • Soutenir l’organisation et participer à des réunions, autres voyages/missions sur le terrain, etc. sur des questions liées à l’humanitaire. • Aider à la coordination, à la conception et au suivi global des composantes SR, PF, Jeunesse et VBG au sein du programme de réponse humanitaire du travail de l’UNFPA sur le terrain.• Établir et entretenir des contacts avec les responsables gouvernementaux, d’autres agences des Nations Unies, les ONG nationales et internationales, les organisations donatrices, les structures de coordination de l’État, etc. • Faire rapport mensuellement et trimestriellement sur les progrès réalisés dans tous les domaines du programme dans les domaines couverts au coordonnateur humanitaire et aux chefs d’unité. et les analystes/spécialistes de programmes. • Préparer des rapports de situation et contribuer à des rapports analytiques, des documents de référence, des études de cas, des présentations, etc. mettant en évidence les facteurs sociaux, politiques, économiques, environnementaux et autres facteurs pertinents affectant la situation humanitaire globale. • Assurer un partage régulier d’informations avec le bureau de pays à travers des réseaux de partage de connaissances appropriés avec les partenaires humanitaires et en documentant les meilleures pratiques et approches mises en œuvre par le bureau de pays. • Effectue d’autres tâches qui peuvent lui être confiées par le superviseur ou la haute direction. Autre Toute autre responsabilité spécifiquement liée au portefeuille de programmes concerné, assignée par le superviseur. En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés au cours de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes : • Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme VNU et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple dans événements marquant la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies. • Rédiger des articles/rédactions sur les expériences sur le terrain et les soumettre aux publications/sites Web du programme VNU, aux bulletins d’information, aux communiqués de presse, etc. ; • Aider au programme de jumelage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme VNU chaque fois que cela est techniquement possible. Résultats/produits attendus • En tant que membre actif de l’équipe de l’UNFPA, un soutien efficace, opportun, réactif, convivial et de haute qualité apporté à l’UNFPA et à ses bénéficiaires dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment :  Livraison en temps opportun et qualifiée des initiatives humanitaires conformément aux objectifs, budgets et plans de mise en œuvre approuvés. Cela aura un impact sur l’efficacité globale du FNUAP et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies de projet.  Une analyse et une présentation précises des informations renforcent la position de l’UNFPA en tant que partenaire humanitaire et de développement solide pour le Tchad. Les informations fournies facilitent la prise de décision de la direction.  Disponibilité d’examens analytiques précis et substantiels des conclusions et recommandations sur la SSR dans les contextes humanitaires. Les leçons apprises sont documentées et diffusées aux partenaires concernés. • Le développement des capacités grâce à l’encadrement, au mentorat et à la formation formelle sur le terrain, lorsque vous travaillez avec (y compris la supervision) du personnel national ou des homologues (non) gouvernementaux, y compris les partenaires de mise en œuvre (IP). • Âge, genre et diversité ( La perspective AGD) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission. • Une déclaration finale des réalisations en matière de volontariat pour la paix et le développement au cours de la mission, comme un rapport sur le nombre de volontaires mobilisés, les activités auxquelles ont participé et les capacités développées.