• Accompagner le responsable de la commande dans la planification et la mise en œuvre de mesures transversales
• Accompagnement technique et matériel des mesures dans le cadre du produit « Cadre institutionnel et juridique pour la formation coopérative »
• Soutien technique et lié au contenu des mesures du projet dans le domaine du genre et de la formation professionnelle
• Accompagnement technique et contenu des mesures du projet en collaboration avec le secteur privé
• Participation à la préparation des reportings aux clients
• Participer aux réunions techniques avec les partenaires
• Appui au suivi et à l’évaluation ainsi qu’à la gestion des connaissances

• Études universitaires complétées dans le domaine de la gestion de l’éducation, des sciences sociales et/ou politiques, de l’économie ou cours comparables
• Première expérience professionnelle dans le domaine du développement économique durable, notamment en formation professionnelle ou en alternance
• Bonnes compétences techniques et consultatives dans le domaine des approches sensibles au genre, réactives et transformatrices dans la coopération internationale au développement
• Première expérience professionnelle dans la coopération internationale au développement (de préférence en Afrique de l’Ouest) ainsi que connaissance des processus et structures internes de la GIZ
• Bonne connaissance du cadre socio-économique en Afrique de l’Ouest, de préférence en Côte d’Ivoire
• Solides compétences conceptuelles et analytiques ainsi que de grandes compétences en conseil
• Haute compétence interculturelle ainsi que la capacité à travailler en équipe et de solides compétences sociales et de communication
• Connaissance courante du français ainsi que connaissance courante de l’allemand ou de l’anglais.

Nous serions heureux de vous offrir une première impression sur des sujets tels que le climat, les possibilités d’achat et d’approvisionnement, la situation scolaire et les soins de santé en Côte d’Ivoire .

Afin de tenir compte des particularités d’un déploiement sur un site présentant une situation de sécurité fragile, la GIZ propose une offre de services supplémentaire et attrayante. De plus amples informations à ce sujet sont disponibles dans la  brochure des salariés de TV Fragilité , dans l’  annexe de la directive de la convention collective sur les conditions de déploiement en contextes fragiles  et dans les  FAQ .

La situation sécuritaire nécessite une vigilance accrue. Des mesures de précaution particulières sont appliquées sur place aux collaborateurs de la GIZ. Les exigences de la GIZ en matière de mesures de sécurité doivent être respectées à tout moment. Veuillez également vous informer sur les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral des Affaires étrangères. La GIZ est sur place avec une gestion professionnelle des risques de sécurité. Dans certains cas, il peut y avoir des restrictions à la liberté de mouvement spécifiques à l’environnement de travail. La GIZ n’impose aucune restriction aux membres de votre famille voyageant avec vous. Veuillez noter que les conditions de vie générales et personnelles dans le pays de déploiement peuvent être satisfaites avec une acceptation juridique et sociale différente. Nous serions heureux de vous fournir des conseils basés sur nos nombreuses années d’expérience.

De plus amples informations sur les informations spécifiques au pays du ministère fédéral des Affaires étrangères sont disponibles sur https://www.auswaertiges-amt.de/de/ .

Le poste convient à un travail à temps plein ou à temps partiel.

La volonté d’entreprendre des déplacements professionnels réguliers est requise.

Nous sommes heureux d’aider les partenaires voyageant avec vous à discuter sur place des questions concernant les prestations, les permis de séjour et le cheminement vers votre propre activité professionnelle – veuillez nous contacter pendant la phase de candidature : map@giz.de .

Afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise, la volonté des collaborateurs de travailler sur tous les sites de la GIZ en Allemagne et à l’étranger présente un grand intérêt pour l’entreprise.

Veuillez comprendre que nous ne pouvons généralement accepter et traiter les candidatures que via notre système de recrutement électronique. Après avoir confirmé la candidature créée avec succès, nous vous demandons de vérifier régulièrement votre dossier spam/courrier indésirable, car les e-mails de notre système eRecruiting sont classés comme spam par certains fournisseurs.