Save the Children recrute un  directeur adjoint du projet (technique), child protection compact partnership (H/F), Bucarest,  Roumanie

Description:

Save the Children recherche un directeur de projet adjoint (technique) pour le programme de partenariat Child Protection Compact (CPC) financé par le Département d’État américain, prévu en Roumanie, d’une valeur de 10 millions de dollars. L’objectif du CPC est de renforcer les efforts du gouvernement roumain et de la société civile pour prévenir la traite des enfants en Roumanie ; enquêter, poursuivre et condamner efficacement les auteurs de trafic d’enfants ; identifier, protéger et fournir de manière proactive des soins complets et tenant compte des traumatismes aux enfants victimes ; et promouvoir une collaboration efficace pour lutter contre la traite des enfants.

Le directeur adjoint du projet (DPD) aidera le directeur du projet à diriger la conception technique et la mise en œuvre d’un projet de haute qualité axé sur la lutte contre le travail forcé des enfants et le trafic sexuel d’enfants d’une manière coordonnée, centrée sur la victime et proactive qui aborde les facteurs de risque ciblés. , assure une protection complète des victimes et enquête, poursuit et condamne efficacement les trafiquants d’enfants. Le DPD travaillera en étroite collaboration avec le directeur du projet et une équipe de Save the Children. Le DPD dirigera le personnel du projet et les partenaires du consortium, et travaillera en étroite collaboration avec le gouvernement roumain.

L’embauche dépend de l’attribution réussie du projet et de l’approbation du candidat par l’USAID.

Les ressortissants roumains sont encouragés à postuler.

Ce que vous ferez (tâches essentielles) :

• Fournir une expertise en la matière et un leadership technique, garantissant des interventions et une coordination de haute qualité entre les partenaires du projet.
• Développer et entretenir d’excellentes relations entre les partenaires du consortium, la société civile, la communauté internationale et les agences et réseaux gouvernementaux travaillant sur la protection de l’enfance.
• Travailler en étroite collaboration avec le gouvernement roumain pour garantir une programmation solide et intégrée, soutenir des stratégies plus larges de lutte contre la traite et atténuer les efforts redondants.
• Contribuer à l’élaboration, à l’examen et à la révision de la stratégie du projet.
• S’engager étroitement avec d’autres programmes de protection de l’enfance pour assurer la cohésion et l’intégration afin de faciliter des relations de travail étroites, complémentaires et coordonnées.
• Contribuer à la production de rapports narratifs et financiers de haute qualité, de plans annuels et d’autres exigences en matière de rapports pour les donateurs.
• Surveiller les performances programmatiques, financières et administratives, en garantissant le respect des procédures administratives et financières standard du projet.
• Veiller à ce que les partenaires du consortium reçoivent un soutien adéquat et à ce que les plans du projet soient réalisés.
• Surveiller la conformité aux contrôles des boursiers fédéraux des États-Unis et aux règles et réglementations du Département d’État.
• Veiller à ce que toutes les activités du projet soient alignées et mises en œuvre conformément aux directives de Save the Children.
• Recruter, embaucher et gérer le personnel du projet, les partenaires du consortium et/ou les sous-partenaires, comme proposé.
• Établir et maintenir une culture de travail d’équipe, d’inclusion, de participation et de responsabilité pour l’excellence des projets de Save the Children.
• Mettre en œuvre des systèmes et des mécanismes de gestion efficaces et agiles pour la coordination et la collaboration entre les départements.
• Assurer des communications internes et externes fluides et efficaces et la coordination des activités du projet.
• Produisez du matériel de communication de haute qualité, notamment des sites Web, des bulletins, des médias sociaux, des fiches d’information et des brochures comprenant des photos et des vidéos.
• Établir et entretenir d’excellentes relations de travail avec les autorités du gouvernement hôte, les donateurs et les agences partenaires, y compris les principaux donateurs institutionnels et les ONG locales et internationales.
• Servir en l’absence du directeur de projet selon les besoins. Représenter Save the Children au sein des comités de protection, des groupes de travail anti-traite et d’autres réseaux nationaux pertinents.

Qualifications requises:

• Maîtrise en développement international, politiques publiques, travail/sciences sociales ou domaine connexe.
• Minimum de cinq années d’expérience dans un poste technique ou de gestion (chef d’équipe adjoint, directeur technique, chef de projet adjoint) sur des projets de complexité et de taille similaires.
• Expérience dans la gestion de projets et d’activités pertinents financés par le gouvernement américain (USAID, Département d’État, Département du Travail).
• Expertise technique dans la lutte contre la traite des personnes, les programmes de protection de l’enfance, l’état de droit, le plaidoyer et la traite des êtres humains. Connaissance pratique des questions thématiques actuelles concernant la protection de l’enfance dans les pays en développement.
• Excellentes compétences en gestion, en communication et en négociation, démontrant la capacité à diriger et à construire un consensus, une coopération et des coalitions entre les individus, les groupes de la société civile, le secteur privé et les représentants du gouvernement.
• Expérience avérée dans le développement de relations de travail efficaces avec des ministères gouvernementaux, des organisations internationales, des donateurs, des universitaires et des organisations communautaires et de base.
• Solide expérience en gestion financière, y compris en matière de budgétisation et de reporting.
• Expérience de travail en Roumanie ou en Europe centrale ou orientale fortement préférée.
• Expérience en matière d’égalité des sexes et/ou d’inclusion sociale préférée.
• Engagement envers la sauvegarde de l’enfance de Save the Children, d’autres politiques mondiales et envers les valeurs de Save the Children.
• Anglais et roumain courants requis.

Pourquoi devriez-vous rejoindre l’équipe Save the Children…

Save the Children US offre des avantages exceptionnels qui comprennent des assurances maladie, dentaire, visuelle et vie, une couverture d’invalidité à court et à long terme, un programme d’aide aux employés, 403(b), des vacances généreuses, des congés de maladie personnels, des congés familiaux, des congés parentaux/ congé d’adoption, avantages pour les navetteurs, habillez-vous pour votre journée et bien plus encore.

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À propos de Sauver les enfants:

Quel que soit votre rôle lorsque vous rejoignez Save the Children, vous vous mettrez chaque jour au défi de consacrer vos compétences, votre talent et votre expertise à changer le monde pour les enfants. C’est un objectif ambitieux et significatif, quelle que soit la façon dont vous vous voyez professionnellement : comptable, rédacteur, analyste de données, enseignant, chauffeur, concepteur ou l’un des centaines de dizaines de postes que nous recherchons. à remplir chaque jour.

Vous voyez, Save the Children estime que chaque enfant mérite un avenir. Aux États-Unis et dans le monde entier, nous donnons aux enfants un bon départ dans la vie, la possibilité d’apprendre et une protection contre les dangers. Nous faisons tout ce qu’il faut pour les enfants – chaque jour et en temps de crise – en transformant leur vie et l’avenir que nous partageons.

Notre travail en faveur des enfants et de leurs familles exige que nous nous engageions – à chaque occasion – à travailler ensemble pour identifier et démanteler le racisme systémique et structurel persistant, les inégalités et toute autre forme de discrimination dans ce pays et au-delà. En tant qu’organisation antiraciste, Save the Children ne tolérera aucune forme de discrimination : dans nos pratiques d’emploi, parmi notre personnel, dans notre leadership ou envers les personnes que nous servons. Nous sommes solidaires avec tous les peuples pour lutter pour l’égalité des droits, la justice, l’inclusion et l’appartenance.

Nous offrons des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’ascendance, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’état civil ou statut d’ancien combattant. Save the Children se conforme à toutes les lois applicables.

Save the Children s’engage à mener ses programmes et opérations d’une manière qui soit sûre pour les enfants qu’elle sert et à contribuer à protéger les enfants avec lesquels nous sommes en contact. Il est explicitement interdit à tous les représentants de Save the Children de se livrer à toute activité pouvant entraîner tout type de maltraitance des enfants. En outre, la politique de Save the Children est de créer et de maintenir de manière proactive un environnement visant à prévenir et à dissuader toute action et omission, délibérée ou involontaire, qui expose les enfants à tout type de maltraitance. Tous nos représentants sont censés se comporter d’une manière conforme à cet engagement et à cette obligation.

Save the Children s’engage à minimiser les risques de sûreté et de sécurité pour nos précieux employés, en veillant à ce que tous reçoivent une formation, un soutien et des informations pour réduire leur exposition aux risques tout en maximisant l’impact de nos programmes pour les enfants et les familles. Notre devoir commun, à la fois institutionnel et individuel, est de rechercher et de maintenir des conditions de travail sûres pour tous.

Date de clôture: 24 juin 2024