La Banque africaine de développement recherche un(e) Éditeur(trice) en chef, Abidjan, Côte d’Ivoire
LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. Elle compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir l’énergie, l’agroindustrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
La Vice-présidence, Technologie et services institutionnels (TCVP) joue le rôle de pierre angulaire pour les initiatives de la Banque en matière de technologie et de services institutionnels. Soucieux de l’efficacité et de la satisfaction de ses clients, TCVP assure la conception, le développement et la fourniture de solutions informatiques et de services institutionnels de qualité supérieure. Ses responsabilités couvrent un large éventail de domaines, allant du développement stratégique et la mise en œuvre des systèmes informatiques de la Banque, la cybersécurité et les plans de continuité des activités, à la gestion des biens immobiliers, des achats, des voyages pour le compte de l’institution, et des services linguistiques. Par son leadership, TCVP veille à ce que ces fonctions essentielles soient exécutées conformément à la mission de la Banque, améliorant ainsi l’efficacité institutionnelle globale.
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
Le Département des services linguistiques est chargé d’assurer une traduction de qualité des principaux documents de la Banque, principalement en anglais et en français, mais aussi en arabe et en portugais, ainsi que dans d’autres langues le cas échéant ; d’assurer des services d’interprétation de haut niveau en anglais et en français ou en arabe et en portugais, de réviser les documents destinés à la publication et d’en assurer la qualité ; d’analyser et d’évaluer les choix stratégiques et de formuler des recommandations pertinentes sur l’utilisation de l’anglais et du français au sein du Groupe de la Banque ; d’examiner, d’actualiser et de mettre en œuvre des directives et des procédures pratiques pour une prestation efficace des services linguistiques ; d’aider les organisations partenaires qui sollicitent l’aide de la Banque pour mettre en place, restructurer ou améliorer leurs services linguistiques ; de promouvoir le bilinguisme afin d’améliorer la communication entre les membres du personnel et avec les clients et les partenaires de la Banque.
Au sein du Département des services linguistiques, la Division de la traduction français et anglais a pour mandat de fournir des services de traduction de haut niveau en assurant une traduction de qualité de l’ensemble des documents de la Banque, surtout vers et à partir des langues de travail de la Banque (le français et l’anglais), et occasionnellement l’arabe et le portugais, ainsi que l’édition de documents clés tels que le Rapport annuel du Groupe de la Banque en anglais et en français.
LE POSTE :
Sous la supervision et l’orientation du Chef/de la Cheffe de division, Traduction français et anglais (TCLS1), l’Éditeur/Éditrice en chef contribue à la production de documents clairs, concis et mieux ciblés par le personnel et les collaborateurs de la Banque. L’Éditeur/Éditrice en chef joue également un rôle de premier plan dans la gestion des connaissances en contribuant à l’alignement des documents sur les normes de politique, institutionnelles, stratégiques et internationales. Il/elle assure la supervision du processus d’édition et contribue à l’élaboration de normes harmonisées à l’échelle de l’institution pour tous les utilisateurs, par la mise en place de directives et de normes institutionnelles et par une sensibilisation permanente aux normes d’édition.
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la responsabilité directe du Chef/de la Cheffe de la division, Traduction français et anglais, l’Éditeur/Éditrice en chef fournit des services d’édition de haute qualité pour les documents de politique, techniques, sociaux, juridiques et financiers en tenant compte des normes institutionnelles et internationales, et fait office de personne de référence pour l’édition au niveau institutionnel.
Le/la titulaire du poste collabore avec des consultants, des institutions affiliées et partenaires.
En tant que membre clé du Département des services linguistiques, l’Éditeur/Éditrice en chef supervise toutes les activités d’édition de la Banque, fournit des services consultatifs et contribue à la réflexion stratégique sur l’édition pour la Banque.
ACTIVITÉS D’ÉDITION :
- Fournir des services d’édition de haut niveau à la Banque, en travaillant sur des rapports phares et d’autres documents essentiels.
- Piloter le processus d’édition à l’échelle de la Banque, en veillant à ce que la qualité de l’édition soit conforme au guide de style de l’institution et en supervisant l’édition des documents phares de la Banque afin qu’elle respecte les normes de qualité les plus élevées.
- Superviser la collaboration avec les rédacteurs internes et les consultants externes pour s’assurer qu’ils respectent des aspects bien définis de la politique et des pratiques rédactionnelles dans la préparation des documents de la Banque.
- Assurer l’alignement de l’édition au sein de la Banque sur la norme ISO 9001:2015 relative au système de gestion de la qualité.
- Superviser tous les travaux d’édition, y compris ceux effectués par des consultants, en donnant des orientations quant à l’évolution des normes institutionnelles en matière d’édition.
- Promouvoir les meilleures pratiques en matière d’édition au sein de la Banque.
SERVICES CONSULTATIFS :
- Fournir des services consultatifs de haut niveau aux clients de la Banque.
- S’engager activement auprès des clients dans toute la Banque pour planifier et réaliser des travaux relatifs aux publications de la Banque, et notamment ses rapports phares.
- Coordonner l’édition du Rapport annuel de la Banque, des Perspectives économiques en Afrique et d’autres documents du même type.
- Rechercher de manière proactive les moyens de réduire les coûts d’édition pour la Banque, notamment par l’utilisation optimale des outils d’édition de pointe.
RÉFLEXION ET CONNAISSANCES STRATÉGIQUES :
- Mener une réflexion stratégique sur l’édition afin d’examiner et d’améliorer la fonction d’édition au sein de la Banque.
- Participer à divers groupes de travail mis en place par la Banque pour se pencher sur des questions spécifiques concernant le département ou sur des questions plus générales présentant un intérêt pour la Banque.
- Favoriser les partenariats stratégiques avec les institutions sœurs dans le domaine de l’édition.
- Suivre les évolutions mondiales en matière de normes et de processus d’édition, en vue d’améliorer continuellement les produits d’édition.
- Renforcer les capacités des éditeurs internes et des consultants afin de produire des documents de qualité pour la Banque.
- Veiller à la gestion des connaissances, à la prise en compte de l’inclusion et de la diversité, à la cohérence des politiques et à l’orientation stratégique dans tous les documents de la Banque.
COMPÉTENCES (Qualifications, expérience et connaissances) :
- Être titulaire d’un Master en anglais, en traduction, en langues modernes, en journalisme ou dans un domaine connexe.
- Justifier d’un minimum de sept (7) années d’expérience dans le domaine de l’édition, dont au moins quatre (4) années dans l’édition de documents importants au sein d’une organisation internationale.
- Posséder une expérience pertinente dans le secteur bancaire et financier, dans le domaine du développement international ou dans des organisations comparables.
- Justifier d’une certification sanctionnant une formation dans le domaine de l’édition ou de la publication.
- Avoir une connaissance pratique des outils et des ressources d’édition en ligne. Être capable d’utiliser des outils et des logiciels d’édition standard.
- Être capable de diriger des équipes et de travailler sous pression.
- Avoir une bonne connaissance des outils numériques.
- Posséder une attestation de formation aux normes internationales en matière d’édition.
- Avoir une connaissance approfondie des politiques, des procédures et des orientations et pratiques institutionnelles et de leurs liens avec l’édition.
- Faire preuve d’une excellente culture générale et d’une capacité à s’adapter rapidement à un environnement multiculturel et complexe.
- Être en mesure de s’intégrer rapidement dans des équipes multilingues et d’entretenir des relations de travail harmonieuses.
- Avoir la capacité de travailler de manière efficace et efficiente, et d’exécuter ses tâches sous pression.
- Être capable de travailler en collaboration avec les rédacteurs et d’autres personnes.
- Être capable de fournir aux rédacteurs et aux autres personnes qui soumettent des documents à éditer des directives claires en matière de politique et de normes rédactionnelles, et de les aider à préparer leurs documents.
- Être capable de communiquer de manière efficace (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, et avoir de préférence une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels couramment utilisés à la Banque : Excel, Word, PowerPoint, MS Project, Access, etc.
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.
