Tractafric Equipment recrute au poste du Light Vehicule Mechanic, N’Djamena, Tchad

 

1.      Identification de la fonction

  •           Intitulé de la fonction
Light Vehicule Mechanic

2.      Missions principales de la fonction

  •          Il est chargé de réaliser, sous les directives de son supérieur hiérarchique :
  •          Des missions de réparations sur du matériel,
  •          Sous l’autorité du supérieur immédiat, gère et participe à l’exécution des réparations dans le respect des délais et normes de qualité requises.
  •          Participe à la réparation, livraison, réception, contrôle du véhicule ou l’organe si nécessaire.
  •          Respecte et applique les normes et la réglementation, notamment vis-à-vis de la qualité, sécurité et environnement.
  •          Doit accepter tout travail donné par son responsable hiérarchique

3.      Activités principales de la fonction

  •          Réalise en atelier la dépose et la repose des organes avec les moyens de levage, de calage et de manutention adaptés,
  •          Effectue les tâches de remise en état de véhicules légers.
  •          Prépare les véhicules et effectue des réglages de base,
  •          Il maintient la propreté du véhicule (Lavage) et son entourage (Section concernée),
  •          Respecte et applique les préconisations constructrices et les règles et consignes de sécurité.
  •          Informe le Superviseur d’Atelier de tout retard ou dérive survenu,
  •          Il fait le contrôle visuel pendant la fase de la réception du véhicule si nécessaire,
  •          Effectue son pointage avec rigueur
  •          Rendre compte au Directeur Général, Superviseur d’atelier ou son Adjoint des actions réalisées, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et des solutions adoptées,
  •          Rédige les rapports d’essais
  •          Gère et définit les priorités d’intervention en concertation avec le Superviseur d’Atelier Assure l’entretien des accessoires et des outils de travail comme les machines utilisées
  •          Signale tout défaut ou erreurs au Superviseur d’Atelier,
  •          Contribue au respect des directives de lutte contre la contamination,
  •          Contribue au nettoyage de l’atelier.

4.      Relations internes et externes de la fonction

4.1 Liaisons fonctionnelles

Fonctions interfaces
  •          Emploi placé sous la responsabilité hiérarchique du Superviseur d’Atelier.
Objet de la relation
  •          Préparation et exécution des réparations en concertation avec le mécanicien, le responsable d’agence si nécessaire,
  •          Contribution à la réalisation des objectifs.

4.2   Partenaires externes à L’ENTREPRISE

  •           Clients,

Objet de la relation

  •          Respect des délais planifiés,
  •          Répondre aux interrogations des clients (En cas des problèmes techniques).

5.      Résultats attendus de la fonction

Assurer une bonne réparation des Véhicules/organes (Diminuer le nombre des Malfaçons)

6.      Indicateurs de performance de la fonction

  •          Taux de productivité Atelier ;
  •          Respect Date Promise Atelier ;
  •          Nombre de réclamations liées à la malfaçon.

6.      Profil de compétences

7-1.    Formation

  •           Un DUT/BTS ou Diplôme technique équivalent ;
  •           Une expérience et une expertise exceptionnelles et pertinentes pourraient compenser l’absence d’un DUT / BTS ou d’un certificat.

7-2. Expérience/ Connaissances/ Savoir faire

  •          Manipulation les principaux types de matériels,
  •          Adaptation aux nouvelles machines et techniques d’investigation, en transposant les connaissances acquises,
  •          Lecture des schémas et l’interprétation des plans,
  •          Utilise couramment l’outil informatique Connaissance de l’utilisation d’un ordinateur
  •          Connaissance de la lecture et de l’interprétation de schémas électriques
  •          Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic
  •          Capacité à travailler sur les systèmes électriques des véhicules lourds et légers

7-3. Qualités humaines et aptitudes

  •         Observateur, Méticuleux, organisé,
  •         Productif, Disponible,
  •         Capacité à travailler dans les positions inconfortables.

La date limite des dossiers est fixé au 05 mars 2024.

L’adresse pour envoyer les dossiers est la suivante :  finy.benam@tractafric.com

Dossier à fournir : CV & LETTRE DE MOTIVATION

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