Grandir Ailleurs cherche pour le Service-Civique un Conseiller Technique sur le Programme de Protection des Enfants des Rues – Antsirabe, Madagascar
| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Social |
| Pays | Afrique, Madagascar |
| Contrat | Volontariat / service civique |
| Durée du contrat | Service Civique de 12 mois (ne sont éligibles que les candidats de moins de 26 ans et de nationalité française) |
Date limite: 15/08/2018
Description
Grandir Ailleurs est une association française de solidarité internationale créé en 2007 dont l’activité principale est d’agir pour la protection des enfants vulnérables à Madagascar.
L’enjeu ? Assurer leurs droits fondamentaux : droit à la protection, droit à la non-discrimination, droit d’être nourri et soigné, droit d’être éduqué ou encore droit aux loisirs…
À Madagascar, nos trois programmes sont les suivants :
- Le programme de Protection des Enfants des Rues, avec les Activités Jour, l’Équipe Mobile d’Aide, le Centre d’Hébergement Temporaire, l’Accompagnement Social et l’Externat
- Le programme de Développement local comprenant l’appui au réseau OSCAPE, les chantiers solidaires, la cantine scolaire et les malles de livres
- Les agences de voyages solidaires, la boutique équitable, la maison d’hôtes et les événements associatifs font parties de notre programme d’Activités Génératrices de Revenus.
Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de notre nouveau Conseiller Technique sur le Programme de Protection des Enfants des Rues (PPER). Sa mission est d’assurer le rôle d’appui à l’équipe du PPER, c’est-à-dire, non un rôle de décisionnaire, mais bien un rôle d’accompagnement à la décision.
Nous rejoindre sur ce projet c’est prendre part à un projet complexe mais passionnant et bénéficier d’une expérience unique et apprenante.
Missions :
- Appui et conseil sur la prise de décisions :
- Auprès du Responsable du Programme sur les décisions quotidiennes, selon sa demande
- Sur le pilotage du développement du PPER pour 2019 (gestion des activités, création de fiches de poste, recrutement des éducateurs…)
- La définition des orientations stratégiques et des moyens de mise en œuvre du Programme
- Renforcement des capacités/compétences des salariés du programme :
- Maitrise des outils, enseignement de techniques professionnelles (techniques des entretiens, éducation au centre, accompagnement social, accompagnement familial, animation…)
- Aide à la compréhension et l’application des recommandations du psychologue sur la prise en charge des bénéficiaires
- Aide à la rédaction des différents supports
- Aide à la rédaction des rapports d’activité
- Aide aux calculs et à l’analyse de nos données statistiques
- Support sur la rédaction de documents à visées financières ou RH (demandes de financement, fiches de poste, cadre logique…)
- Développement des partenariats
- Appui au développement du réseau de partenaires auprès de l’équipe PPER
- Rencontre avec les partenaires Techniques ou Financiers (commune, réseau Sahaza, associations partenaires, médecins, psychologues, entreprise STAR, entreprise Socolait…)
- Sensibilisation et plaidoyer
Appui au Responsable sensibilisation et au Responsable communication sur le programme de sensibilisation et de plaidoyer sur l’enfance des rues
Expériences / Formation du candidat
- Le Conseiller Technique sur le Programme Protection des Enfants des Rues (PPER) doit avoir une compétence spécifique liée au Programme : Education spécialisée ou Psychologie.
- Une connaissance du public « enfants de la rue » est appréciable.
Qualité du candidat
- Motivé, dynamique
- Bon relationnel, sens de la communication et diplomatie
- Patience
- Ecoute
- Ouverture d’esprit et capacité de remise en question : le Conseiller Technique n’est en aucun cas maitre de la prise de décision
- Engagement
Salaire / Indemnité
522,87€ par mois ; logement pris en charge à Madagascar ; mutuelle et sécurité sociale prises en charge par Grandir Ailleurs ; seuls les billets d’avion sont à la charge du volontaire
Documents à envoyer
CV et lettre de motivation à l’adresse mathilde.legrain@grandira.org

















