OBJECTIF DU POSTE :  Save the Children recrute un agent pour service en tant que Coordonnateur Assurance Maladie (CAM). Ce poste dirigera la mise en œuvre des activités d’assurance maladie  sur le projet l’USAID Kulawa, comprendra la mise en place, le suivi, et l’évaluation de la viabilité de ces structures. En outre, le coordonnateur travaillera aux cotés des élus locaux pour qu’ils s’approprient du système et qu’ils arrivent à le pérenniser conformément à la stratégie nationale de couverture sanitaire universelle (CSU).  Le candidat idéal doit disposer d’une solide expérience dans le renforcement direct des capacités des partenaires locaux pour le coaching des assurances maladie et ou mutuelle de santé.  Il ou elle devra être à mesure de conduire le processus de mise en place et de suivi des structures. Ce dernier travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste en développement des capacités locales et les Program Managers d’USAID Kulawa. C’est pourquoi il est requis des compétences en économie de la santé, communication pour le développement et collaboration/ apprentissage. En fin, il est attendu du titulaire une flexibilité accrue pour répondre aux besoins des autres projets de développement afin de permettre au projet USAID Kulawa d’asseoir une base solide d’assurance maladie (mutuelle) pour qu’elles puissent fonctionner indépendamment du projet.

Portée du travail : 

Lien hiérarchique:  Rapporte directement au Spécialiste en Développement des capacités locales du projet, Relations fonctionnelles : Les Program Managers des régions concernées et le Spécialiste  de Collaboration, Adaptation et Apprentissage.

Personnel rapportant directement à ce poste : Non déterminé 

NIVEAU DE SALAIRE ANNUEL : 9 289 164 à 16 720 500 fcfa (l’offre dépendra de l’expérience, de l’équité interne et de la disponibilité financière). SCI offre un ensemble d’avantages compétitifs en plus du salaire.

Tâches et responsabilités (liste non exhaustive)

• Mettre en place et suivre les groupements assurance maladie (AM) dans tous les quartiers des zones concernées ;
• Organiser des assemblées générales constitutives, ordinaires et extraordinaires dans les communes concernées ;
• Elaborer les outils de gestion de ces AMs ;
• Organiser et assurer la formation des membres du conseil administration sur leurs rôles et responsabilités et la tenue des outils de gestion ;
• Veiller à l’exécution des décisions issues du Conseil d’Administration de l’AM ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de Couverture de Sante Universelle (CSU) à travers le développement de l’Assurance Maladie ;
• Participer aux réunions trimestrielles d’échange entre acteurs intervenant dans chaque commune ;
• Assurer la fonctionnalité du cadre d’échange entre acteurs au niveau communal et assurer leur mise en relation avec l’AM ;
• Compiler les données mensuelles, trimestrielles et annuelle;
• Assurer le suivi des indicateurs;
• Faciliter les échanges entre les organes de gestion et les partenaires de l’AM ;
• Encadrer in situ les gérants communaux sur les techniques de l’enrôlement et la gestion de la petite caisse ;
• Assurer la supervision du gérant communal, et autre personnel sous sa coupe ;
• Appuyer le bureau exécutif à la gestion du budget de l’Unité d’Assurance Maladie (suivi et propositions de révision) ;
• Participer à la réunion de planification mensuelle des bases de Maradi et Zinder ;
• Assurer l’enrôlement des nouvelles adhésions ;
• Elaborer les conventions de partenariats avec les centres de santé conventionnés et pharmacies locales ;
• Suivre les prescriptions médicales faites par les prestataires pour s’assurer qu’elles cadrent avec les normes nationales en vigueur ;
• Rappeler de temps en temps aux prestataires, les dispositions des conventions qu’ils ont signées avec les assurances maladies (mutuelle de santé) ;
• Assurer le dispatching des équipements dans les communes ;

Autres responsabilités

• Rapporter tout incident en lien avec la politique de sauvegarde selon les canaux prévus ;
• Rapporter mensuellement les feedbacks et tout autre retour d’information (RI) en lien avec les projets mis en œuvre par SCI ;
• Participer aux réunions nationales en lien avec les assurances maladies;
• Préparer un planning hebdomadaire, mensuel et trimestriel pour avancer dans l’atteinte des objectifs ;
• Préparer des rapports d’activités mensuelles et trimestrielles ;
• Collecter périodiquement les informations en lien avec les questions d’apprentissage.

Qualifications 

• Minimum Bac + 3-en communication, soins infirmiers ou tout autre domaine assimilé
• Une large expérience dans le domaine de mutuelles de santé et ou assurance maladie départementales ou communales.
•  Etre titulaire d’un permis de conduire lui autorisant à conduire une moto DT125.

Compétences et experiences 

• Expérience avérée dans la conduite des évaluations de faisabilité et de viabilité d’une mutuelle de santé ou assurance maladie ;
• Habilité dans les analyses et la rédaction des rapports d’activités ponctuelles et périodiques ;
• Fort dans les négociations et plaidoyers,
• Bonne connaissance du système de santé du Niger ;
• Niveau intermédiaire en Anglais (un atout)
• Sait utiliser Microsoft Outlook, Word Excel, et Power Point;

•  Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
•  Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et que,
•  La violence contre les enfants n’est plus toléré