Avis d’appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) individuel(le) pour le coaching et la formation des AME en Activités Génératrices de Revenus (AGR, SSR, VGB, …), N’Djamena, Tchad

PROJET D’EDUCATION DES FILLES ET D’ALPHABETISATION DES FEMMES (PEFAF)

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APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT

(Services des Consultants-Individuels)

AMI N° 17/PT/PM/MENPC/SEENPC/SG/DGPR/DPE/PEFAF/2023

RECRUTEMENT D’UN.E CONSULTANT.E NATIONAL POUR LE COACHING ET LA FORMATION DES AME EN ACTIVITÉS GÉNÉRATRICES DE REVENUS (AGR, SSR, VBG…)

Secteur : Education

Projet : Projet d’Education des Filles et d’Alphabétisation des Femmes (PEFAF)

Financement : Banque Africaine de Développement (BAD)

N° d’Identification du projet : P-TD-IAE-002

N° DU DON: 5900155016453

3. Le Gouvernement de la République du Tchad a reçu un financement du Fonds Africain de Développement pour couvrir les coûts du Projet d’Education des Filles et d’Alphabétisation des Femmes (PEFAF). Le Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique (MENPC) à l’intention d’utiliser une partie de ces fonds au titre de ce don pour financer le contrat d’un(e) Consultant(e) Individuel(le) pour le coaching et la formation des AME en Activités Génératrices de Revenus (AGR, SSR, VBG…) au sein du MENPC.
4. Les services prévus au titre de ce contrat comprennent : le coaching et la formation des AME en Activités Génératrices de Revenus (AGR, SSR, VBG…).
5. La Coordination du PEFAF invite les Consultant(e)s individuel(le)s à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultant(e)s intéressé(e)s doivent fournir les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifié(e)s pour les prestations (Curriculum Vitae récent, daté et signé, Copie (s) conforme du ou des diplôme (s), référence de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, photocopie des attestations et/ou certificats de travail, etc.). Le CV devra mettre en évidence les références de prestations similaires et expériences dans des missions comparables du/de la candidat(e).
6. Le /la consultant(e) devra répondre au profil suivant :

• • Avoir un diplôme BAC +5 en sciences sociales, sciences économiques ou diplôme connexe;
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans la formation et le coaching dans les domaines de l’entreprenariat (développement des AGR et micro-entreprises) et de la formation professionnelle ou managériale;
  • Avoir au minimum 05 expériences similaires avec des ONG internationales et/ou locales, des associations ou entreprises de l’économie sociale et solidaire ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des AGR ;
  • Une bonne connaissance du secteur éducatif et entrepreneurial tchadien ;
  • Une bonne connaissance des fonctionnements associatifs, en particulier des structures à base communautaire ;
  • Une bonne compréhension des questions de genre, d’emploi jeune, d’insertion socioéconomique et de l’autonomisation des femmes et jeunes filles ;
  • Une bonne maîtrise du Français ;
  • Des aptitudes en arabe local parlé sont nécessaires.

5. Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement », édition d’Octobre 2015, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org
6. Les critères d’évaluation des candidatures sont présentés dans le tableau ci-dessous. Le candidat classé premier dont la note est supérieure au score minimum de 75 sera invité à négocier le contrat. Au cas où des consultant(e)s seront classé(e)s 1er exæquo, le/la candidat(e) ayant le plus grand nombre de points au critère expérience spécifique sera sélectionné(e). Le candidat retenu sera invité à soumettre une proposition technique et financière.

• Diplôme BAC +5 en sciences sociales, sciences économiques ou  diplôme connexe
• Absence  de  diplôme,  ou  diplôme  non conforme : Disqualifié

• Avoir  10  ans  d’expérience  Générale Professionnelle   dans   le   secteur   du développement  des  compétences  et  le secteur entrepreneurial tchadien
• Moins de 10 ans : 0 point
• 10 ans : 15 points
• 1 point par année supplémentaire pour un maximum de 5 points

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience specifiques dans la formation dans les domaines de l’entreprenariat (développement des AGR, des micro-entreprises) et de la formation professionnelle ou  managériale(25points) ;

Note :

• Moins de 5 ans : 0 point
• 5 ans : 20 points
• 1 point par année supplémentaire pour un maximum de 5 points
• Avoir au moins 05 expériences similaires de   formation avec des ONG internationales et/ou locales, des associations ou entreprises de l’économie sociale et solidaire

Note : Moins de 05 formations : 0 point

• 05 formations : 20 points
• Un point par année supplémentaire pour un maximum de 5 points