Avis d’appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation de la stratégie genre de la Chambre des Comptes du Tchad
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL POUR L’ACTUALISATION DE LA STRATÉGIE GENRE DE LA CHAMBRE DES COMPTE DU TCHAD
PROJET D’APPUI À LA MISE EN OEUVRE DES MANDATS DES INSTITUTIONS SUPÉRIEURES DE CONTRÔLE (PAMOMISC)
Secteur : Gouvernance
Référence de l’accord de financement : SNFI2/TSS/IOM/10-06-22/006
N° d’Identification du Projet : P-Z1-K00-124
Le Conseil Régional de Formation des Institutions Supérieures de Contrôle des Finances Publiques de l’Afrique francophone Subsaharienne (CREFIAF) a reçu un financement du Groupe de la Banque Africaine de Développement (BAD) afin de couvrir les coûts du Projet d’Appui à la Mise en Œuvre des Mandats des Institutions Supérieures de Contrôle (PAMOMISC) au profit de cinq (05) pays membres, et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées pour financer le contrat relatif au recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation de la stratégie genre de l’Inspection Générale d’Etat de la République Centrafricaine.
Les services prévus au titre de ce contrat consistent pour le Consultant de :
- relire la stratégie élaborée en vue de la rendre facile d’implémentation par la Chambre des Comptes ;
- adapter la stratégie genre actuelle à la politique nationale genre du Tchad et en adéquation avec les autres instruments internationaux ;
- encadrer la direction de la Chambre des comptes et les points focaux Genre par la définition des missions et du cadre d’exécution de l’action des points focaux pour la mise en œuvre de la stratégie au sein de la Chambre des Comptes,
- proposer une politique permettant d‘impliquer les hommes dans les questions de genre au sein de la Chambre des Comptes , celui-ci n’étant pas une question de femme, mais concerne tous les deux sexes,
- élaborer des mécanismes de sensibilisation et de vulgarisation des politiques sur le GED au sein de la Chambre des Comptes et du Gouvernement,
- suggérer les mécanismes de renforcement permanent des capacités en matière de genre au sein de la Chambre des Comptes,
- identifier les moyens de promotion de la profession de vérificateur,
- recenser les mécanismes favorisant l’intégration des femmes vérificateurs au processus de décision,
- préciser le cadre de communication et de partage d’informations sur le genre au sein de la Chambre des Comptes ;
- suggérer un mécanisme de veille pour la centralisation et la diffusion des informations actualisées et justes sur le genre par les points focaux ;
- définir un cadre de suivi de la mise en œuvre de cette stratégie contenant des indicateurs de rendement clairement identifiés,
- préciser le cadre de définition des indicateurs sexo-spécifiques aux ISC.
Le Coordonnateur du PAMOMISC invite les Consultants individuels à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour l’exécution des Services (documentation, références de prestations similaires, expérience dans des missions comparables, CV actualisé daté et signé, diplômes/attestations, attestations de service fait ? etc.).
Le Consultant devra être, un expert en sciences sociales ou en développement communautaire, institutionnel ou similaire.
Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque africaine de développement, édition d’octobre 2015 et entrée en vigueur au 1er janvier 2016 de la Banque Africaine de Développement, qui est disponible sur le site web de la Banque à l’adresse : http://www.afdb.org.
L’évaluation des offres se basera sur les critères et notations ci-après :
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l’adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 09h-15h30
Les Candidats intéressés devront télécharger les TDR sur le site web du CREFIAF : www.crefiaf.org ou www.undbonline.org
Le dossier de candidature devra comprendre les documents suivants :
- un curriculum vitae (CV) actualisé du candidat daté et signé avec l’adresse complète du candidat (boite postale, téléphone, e-mail etc.) mettant en exergue les expériences similaires ;
- des copies certifiées conformes des diplômes, attestations et/ou certificat de travail et, tout autres document démontrant les aptitudes/qualifications du candidat ;
Les expressions d’intérêt doivent être déposées ou envoyées par courriel à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard, le 7 décembre 2023 à 15heures 30 minutes et portées expressément la mention : « Appel à candidatures pour le recrutement d’un consultant individuel pour l’actualisation de la stratégie genre de la Chambre des Comptes du TCHAD».
A l’attention du Coordonnateur du PAMOMISC, Secrétariat du CRRI, sis au Bâtiment ‘’D’’ du CONSUPE, 940 rue Narvick BP 376 Yaoundé-Cameroun, Tel : +237 222 22 01 82. Email : secretariat.crefiaf@crefiaf.org.
