L’Union africaine recrute un Scientifique de laboratoire en biochimie, Addis-Abeba, Éthiopie

Objectif du poste

Le Scientifique de laboratoire en biochimie est chargé d’effectuer une variété de tests biochimiques pour diagnostiquer et surveiller les maladies. Cela comprend la conduite de tests, l’interprétation des résultats des tests et la communication des résultats aux médecins et autres professionnels de la santé. Le scientifique de laboratoire s’occupe également de l’entretien et de l’étalonnage du matériel et des fournitures de laboratoire.

Principales fonctions

 Ce poste implique les fonctions principales suivantes, qui sont généralement applicables à cette catégorie :

  •     Aider la Division dans le suivi des activités, notamment dans le suivi et l’évaluation des progrès accomplis conformément à un plan stratégique prédéfini ;
  •     Proposer de nouveaux domaines d’action et développer les domaines existants pour la recherche planifiée ;
  •     Contribuer à la réalisation d’analyses et produire des rapports précis en temps voulu pour une utilisation interne au sein de l’Unité/Division et de l’UA ;
  •     Contribuer à la définition de l’orientation générale de la recherche dans les différents domaines d’action ;
  •     Assurer la gestion de la délégation et de l’exécution des domaines de recherche définis ;
  •     Participer à l’organisation de réunions, de conférences et de congrès pertinents avec les parties prenantes ;
  •     S’engager avec les parties prenantes de niveau intermédiaire concernées et établir des relations de travail ; soutenir la promotion des activités de la Division, notamment en préparant des dépliants, des lignes directrices et des fiches d’information ;
  •     Aider à la rédaction de rapports et participer à la préparation du budget et des programmes de travail liés au fonctionnement de l’Unité/Division ;
  •     Fournir un soutien technique aux parties prenantes internes et externes.

Responsabilités spécifiques

  •     Mener divers tests biochimiques tels que les tests enzymatiques, l’électrophorèse des protéines et l’analyse des gaz du sang ;
  •     Assurer la réalisation d’analyses biochimiques sur divers échantillons biologiques, tels que le sang, l’urine, la salive et les tissus, à l’aide d’équipements et de techniques de laboratoire avancés ;
  •     Élaborer et valider de nouvelles méthodes, de nouveaux protocoles et de nouvelles normes pour les tests biochimiques, et assurer le contrôle et l’assurance de la qualité des processus et des résultats de laboratoire ;
  •     Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel de laboratoire, des cliniciens, des chercheurs et des partenaires extérieurs afin de soutenir la mission du CDC Afrique qui consiste à renforcer les capacités de réponse du secteur de la santé publique en Afrique ;
  •     Interpréter les résultats des tests et assurer la communication des résultats aux médecins et autres professionnels de la santé ;
  •     Entretenir et calibrer l’équipement et les fournitures de laboratoire ;
  •     Former et superviser les techniciens de laboratoire ;
  •     Participer à des projets de recherche ;
  •     Se tenir au courant des nouvelles techniques et technologies de la biochimie.

Formations universitaires et expériences requises

  •     Le candidat doit être titulaire d’un Master ou d’un diplôme équivalent (Bac+5) OU d’une Licence (Bac+3) en biochimie, biotechnologie, biologie moléculaire ou dans un domaine connexe délivré par un établissement reconnu, avec, respectivement, une expérience professionnelle pertinente de deux (2) ans OU cinq (5) ans dans un laboratoire clinique ou de recherche, de préférence dans le domaine de la biochimie ou du diagnostic moléculaire.
  •     Maîtrise de l’utilisation de divers instruments et logiciels de laboratoire, tels que le spectrophotomètre, le chromatographe, le spectromètre de masse, l’appareil de PCR, le lecteur de microplaques ELISA et le logiciel LIMS ;
  •     Connaissance des meilleures pratiques et des normes les plus récentes en matière d’essais biochimiques, de systèmes de gestion de la qualité, de biosécurité et de biosûreté ;
  •     Capacité à concevoir, mener, analyser, interpréter et présenter des expériences biochimiques avec exactitude et précision ;
  •     Une expérience des systèmes d’information de laboratoire (LIS) ;
  •     Expérience dans les techniques de biologie moléculaire ;
  •     Expérience en recherche clinique.

Compétences requises

  •     Excellentes aptitudes en communication, en travail d’équipe, en résolution de problèmes et en réflexion critique ;
  •     Une maîtrise de l’anglais et du français (à l’oral et à l’écrit) ;
  •     Disponibilité à voyager en Afrique et à l’étranger, selon les besoins ;
  •     Connaissance approfondie des principes et des techniques biochimiques ;
  •     Excellentes compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes ;
  •     Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
  •     Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles.•

Compétences en leadership

  • Vision stratégique ;
  • Valorisation des autres ;
  • Gestion du changement ;
  • Gestion des Risques.

Compétences de base

  • Esprit d’équipe et collaboration ;
  • Promotion de la culture ;
  • Orientation vers l’apprentissage ;
  • Communiquer avec influence.

Compétences fonctionnelles

  • Réflexion analytique et résolution de problèmes ;
  • Connaissances du métier et partage de l’information ;
  • Soucieux des résultats ;
  • Approche axée sur une amélioration continue.

ÉGALITÉ DE CHANCES :

La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :

L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de 1 an, dont les 3 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période similaire d’un an, sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds.

DES LANGUES:
La maîtrise de l’une des langues de travail de l’UA (anglais, arabe, espagnol, français, kiswahili et portugais) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’UA est un atout supplémentaire.

RÉMUNÉRATION :

Le salaire correspondant à cette fonction (P2 Échelon 5) est une somme forfaitaire annuelle de 85,212.07 $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires internationaux de la Commission, et de 66,751.81 $ EU, toutes indemnités incluses conformément aux règlements régissant les fonctionnaires locaux de la Commission.

Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 14 Decembre 2023 à 23h59 GMT+3.

  • Seuls les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenus pour les entretiens seront contactés.
  • Seuls les dossiers de candidature complets soumis en ligne, avec un curriculum vitae (CV), un passeport africain et les qualifications universitaires requises, telles qu’un diplôme de niveau Bac+2, une Licence, un Master ou tout autre certificat pertinent en rapport avec le domaine d’expertise, seront examinés.
  • L’Union africaine est un employeur qui respecte l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
  • Les ressortissants des pays les moins représentés au sein de l’Union africaine sont vivement encouragés à soumettre leurs candidatures pour des postes qui correspondent à leurs profils : Algérie, Angola, Cap-Vert, République centrafricaine, Comores, Égypte Guinée équatoriale, Erythrée, Eswatini Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Libye, Madagascar, Mali, Maroc, Namibie, Niger, R.D. Sahraoui, Sao Tomé-et-Principe Seychelles, Somalie, Tunisie.

Requisition ID: 2052

 

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