Conditions de participation (profil, qualification et expérience)

• Etre titulaire d’un BAC +3/4 en Informatique ;
• Justifier d’une expérience de deux (02) ans dans un poste similaire ;
• Avoir de bonnes compétences en Informatique de Gestion ;
• Avoir de bonnes compétences organisationnelles ;
•  Avoir une bonne capacité de résolution des problèmes complexes ;
• Etre fort orienté vers l’innovation technologique et la recherche de solution ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de prise d’initiatives ;
• Avoir une bonne capacité relationnelle ;
• Savoir travailler en équipe.

Missions générales du poste

• Travailler à instaurer une culture digitale au sein de la banque ;
• Proposer des solutions digitales permettant d’optimiser les processus internes et d’offrir à la clientèle des canaux digitaux d’accès aux services bancaires ;
• Mener des études d’opportunité et de faisabilité des projets de digitalisation ;
• Mettre en place et réaliser une veille technologique active dans l’Ecosystème digital et sur les nouvelles technologies afin d’identifier les opportunités d’innovation ;
• Réaliser une veille sur les usages actuels et nouveaux du digital (dématérialisation, service on line, Workflows, travail collaboratif, big data, objets connectés et intelligence artificielle…) ;
• Proposer des évolutions sur les produits et services actuels en lien avec les innovations technologiques ;
• Promouvoir la culture du digital et introduire de nouveaux usages technologiques au sein de la banque ;
• Elaborer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation, de formation et d’accompagnement de personnel en matière de digitalisation ;
• Identifier, prioriser, et planifier la dématérialisation ou l’automatisation du processus métier ;
• Assurer le support technique des utilisateurs ;
• Assurer l’administration des plateformes de la Banque Digitale et suivre la résolution des incidents et problèmes techniques ;
• Prendre en charge les projets techniques, l’implémentation et le déploiement des solutions de la Banque Digitale ;
• Assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires techniques.

 Procédure de recrutement

• Présélection sur dossiers  ;
• Test écrit ;
• Entretien.

Date et lieu de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés par cette offre sont priés de transmettre leurs dossiers du 27 octobre 2023 au 08 novembre  2023 en cliquant sur le bouton postuler.

 NB : Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés. Tous les dossiers reçus resteront la propriété de Coris Bank International.

Les attestations d’admissibilité et les photocopies des diplômes non légalisées ne seront pas acceptées.