Le Conseil danois pour les réfugiés recrute un Chargé de Gestion de l’information de protection, Dédougou, Burkina Faso

Introduction

Le Conseil danois pour les réfugiés aide les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays dans le monde entier.

Nous fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et renforçons leurs chances d’un avenir meilleur. Nous travaillons dans les zones touchées par les conflits

Nous travaillons dans les zones affectées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons de trouver des solutions responsables et durables. Nous œuvrons pour une intégration réussie et dans la mesure du possible, à l’accomplissement du souhait de retour chez soi.

Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est devenu depuis une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 membres. Organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 bénévoles. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le Conseil danois pour les réfugiés est une organisation d’aide humanitaire à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Notre vision est une vie digne pour tous les déplacés. Tous nos efforts sont basés sur notre boussole de valeurs : humanité, respect, Indépendance et neutralité, participation, honnêteté et transparence ».

Contexte

Avec un million de personnes déplacées à l’intérieur du pays, dont environ 30% sont déplacées depuis un an ou plus, la communauté humanitaire doit constamment réfléchir aux perspectives à mettre en œuvre au niveau programmatique à court, moyen et long terme. DRC est présent au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 4 bureaux de terrain (Dori, Kaya, Ouahigouya et Dédougou), 3 sous-bureaux (Gorom- Gorom, Djibo, Thiou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Le programme de DRC au Burkina Faso se concentre sur le rétablissement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle.

A propos du poste

L’objectif principal du poste de chargé de la gestion des informations de protection est de développer les outils, collecter, suivre et analyser les informations et données liées aux activités de protection du projet pour proposer des analyses quantitatives et qualitatives liées aux tendances de protection afin de mettre en valeur les risques, les besoins et d’améliorer la programmation. Le poste a aussi vocation à renforcer les compétences des équipes sur la protection des données en coordination avec la responsable protection. Le titulaire de ce poste sera amené à voyager régulièrement dans toutes les localités d’intervention du projet dans la boucle du Mouhoun et dans le centre ouest.

Responsabilités : (points les plus importants/ Liste non exhaustive)

Adapter/développer les outils de collecte de données de protection pour le projet et mettre en place une analyse automatique des données via un dashboard (PowerBi) . 

 Il/elle  a la responsabilité de :

• Actualiser/développer des outils adaptés de collecte, stockage, et analyse des données de protection, conformes aux normes et principes de gestion de l’information de protection (PIM) et des directives internes de DRC en adéquation avec le protocole de collaboration et coordination avec les partenaires du projet ;
• Concevoir et gérer les systèmes de base de données à des fins de gestion et d’analyse des données ainsi que mettre en place un dashboard automatisé d’analyse des données collectées ;
• Appuyer les départements MEAL et programmes à développer des outils qualitatifs et quantitatifs de mesure d’impact sur le projet DUE

Production de base de données nettoyées et régulières.

• Nettoyer les données de la plateforme du projet de façon hebdomadaire et relever les incohérences et chercher à les clarifier avec les équipes ;
•  Produire des bases de données mensuelles nettoyées et vérifiées et la partager à la coordinatrice protection pour vérification avant partage ;
• Faire le suivi de la collecte de données de protection du projet et accompagner les équipes dans la résolution des difficultés qu’elles rencontrent sur le terrain dans l’utilisation des outils ;
• Assurer la confidentialité et la sécurité des fiches de collecte des données avec l’appui de la responsable protection;

Analyser les données récoltées et envoyer ces analyses à la responsable protection, la spécialiste protection, le spécialiste PSS/VBG et au chef de projet et coordinateur du consortium de manière régulière afin de favoriser la contextualisation des données et l’écriture de rapport basé sur des données

• Assurer le partage des informations vérifiées et nettoyées, en temps, vers la responsable protection, la spécialiste protection, le spécialiste PSS/VBG et au chef de projet et  afin de leur permettre de produire des rapports, des factsheets, etc. informés et de qualité ;
• Renforcer les mécanismes de traitement et d’analyse des données au niveau du terrain et au niveau de la coordination

Appuyer les équipes dans l’analyse de données qualitatives liées aux risques (vulnérabilités, menaces et capacités), changements (comportements, forces et position des acteurs). 

• Utiliser des outils de collecte et d’analyse de données liées à des changements de comportements ;
• Appuyer les équipes de terrain dans leur compréhension des outils et des données ;
• Développer des systèmes de recherche-action dans les projets de protectionS’assurer de la prise en compte, de l’application et du respect par toute l’équipe des principes de protection (protection transversale) et du Do No Harm dans toutes les activités sur terrain ;

Assurer le renforcement de capacité et le suivi de la mise en œuvre du protocole de gestion et de protection des données de DRC Burkina Faso.

• Assurer le renforcement de capacités des équipes ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action de protection des données ;
• Être le point focal de la base en termes de gestion et protection des données de protection.

Ethique et conformité

• Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département et en fournir les pièces justificatives à temps ;
• Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur régissant le personnel de DRC ;
• Respecter le code de conduite de DRC ;
• Appliquer la tolérance zéro en termes d’exploitation et des abus sexuels ;
• Contribuer activement à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels ;
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs ;
• Collecter et gérer les données du projet en respectant les normes les plus strictes en matière de protection et de confidentialité des données.
• Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par sa hiérarchie et conformes à son domaine de responsabilité.

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)

• Expérience de 3 ans au moins en gestion des données, SIG ou à un poste similaire ;
• Maitrise excellente de l’outil informatique surtout Excel et Access ;
• Maitrise des applications de collecte de données (Kobo, Odk) ;
• Maitrise de l’application PowerBi est un atout ;
• Excellente capacité d’analyse et de vulgarisation de données ;
• Excellente connaissance des principes de protection de données et de gestion des données ;
• Expérience de développement d’outils de collecte et suivi des informations ;
• Expérience avec le GBVIMS est une valeur ajoutée ;
• Capacité de travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe ;
• Méthode, autonomie et rigueur dans le travail ;
• Forte capacité de coordination ;
• Capacité à définir des priorités et à respecter des deadlines ;
• Connaissance du domaine de la protection est un avantage ;
• Expérience de travail dans une ONG internationale, de préférence humanitaire

Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Bac +3 minimum en statistiques, SIG ou dans une discipline pertinente ou équivalence en expérience professionnelle ;
• Formations professionnelles en PowerBi, Access, Excel, gestion de l’information de protection, etc.).

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

• Français (indispensable, maîtrise bilingue)
• Anglais (souhaitable, parlé et écrit)
• Moore, Fulfulde, Dioula et ou autres langues parlées au Burkina Faso

Moree, Fulfulde, Dioula et ou autres langues parlées au Burkina Faso. Conditions contractuelles

• Contrat de droit burkinabè
• Durée : 12 mois renouvelables
• Classification DRC : NMH_2
• Avantage : 13 -ème mois, assurance maladie

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site : https://job.drc.ngo/jobs/.

Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

Les candidatures seront clôturées le 24 septembre 2023 à 23:59 GMT . Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

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