L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) recherche un Consultant national pour l’élaboration du rapport annuel 2022 et finalisation du rapport biennal 2020-2021, Dakar, Sénégal

 

 

I. CONTEXTE

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est l’institution spécialisée des Nations Unies pour la santé dans le monde. Sa mission est de promouvoir la santé, de préserver la sécurité mondiale et de servir les populations vulnérables. Le bureau pays de l’OMS au Sénégal met en oeuvre le 13ème programme général de travail qui définit la vision et de l’orientation stratégique et couvre la période 2019-2025 et a pour objectif de contribuer à l’atteinte des cibles du triple milliards :1 milliard de personnes supplémentaires bénéficiant de la couverture sanitaire universelle ; 1 milliard de personnes supplémentaires mieux protégées face aux situations d’urgence sanitaire ; et 1 milliard de personnes supplémentaires bénéficiant d’un meilleur état de santé et d’un plus grand bien-être. Le programme général de travail est articulé en budget-programme biennal qui est approuvé par les États Membres lors de l’Assemblée mondiale de la Santé. Le premier budget programme a couvert la période 2020-2021 et le second 2022-2023 est en cours de mise en oeuvre (2ème année).

La finalisation du draft du rapport biennal 2020-2021 et l’élaboration du rapport annuel 2022 permettra au pays de documenter le travail et les réalisations de l’OMS au Sénégal.

Le rapport met en évidences les principaux domaines dans lesquels le travail de l’équipe pays contribue à l’atteinte des résultats du tripe milliards. Le rapport fait également preuve de redevabilité, transparence et responsabilité envers le Gouvernement, les partenaires au développement, les donateurs et constitue un outil important de renforcement de plaidoyer et partenariat.

Le rapport sur les activités réalisées par l’OMS doit être accessible à la communauté, au gouvernement, aux universitaires, académiciens et aux partenaires du développement. Il sera vulgarisé à travers tous les canaux disponibles et de façon assez innovante.

L’OMS cherche à engager un consultant individuel dynamique et hautement qualifié dans le rôle de rédacteur de rapport pour soutenir la finalisation du rapport biennal 2020-2021 et l’élaboration de son rapport annuel 2022.

II. Objectifs

Finaliser le rapport biennal 2020-2021 et élaborer le rapport annuel 2022 complet du bureau de l’OMS Sénégal.

III. RESULTATS ATTENDUS (Les Livrables)

Les rapports articulés autour des piliers du 13ème programme Général de travail disponibles

IV. Taches et responsabilités du consultant

Sous la supervision de l’administrateur chargé de programme à l’OMS Sénégal et Représentant de l’OMS et en étroite collaboration avec les programmes, le consultant assumera les tâches suivantes :

  •  Proposer et discuter de la structure et du format du rapport avec l’équipe de planification, budgétisation, rapportage, évaluation et communication (présentation du contenu, meilleure utilisation des études de cas, éléments visuels, etc.)
  •  Examiner les documents de référence, y compris, mais sans s’y limiter, les directives de style de l’OMS, les rapports hebdomadaires, quinzomadaires, trimestriels, d’évaluation de biennium, rapports de programmes, rapports aux donateurs et tout autre document pouvant retracer le travail et les réalisations de l’OMS au cours de ces deux dernières années
  •  Inclure les aspects cadre de résultat : produits, résultats et impact si possible y compris les études de cas
  •  Consulter des sources externes selon les besoins de l’équipe de planification
  •  Rédiger et éditer le texte du rapport biennal- y compris les tableaux et les graphiques, si nécessaire – en veillant à l’exactitude et à l’actualité de l’ensemble du contenu (Nombre de pages à discuter).
  •  Consolider d’autres contributions dans les annexes du rapport biennal, pour inclure des informations financières, des partenariats et des informations sur les publications, entre autres
  •  Finaliser le rapport biennal, en intégrant toutes les contributions et feedbacks des programmes en veillant à l’exactitude, la clarté et la cohérence

V. Qualifications, Expériences, Compétences et langues

 Qualifications

Master en communication, journalisme, relations publiques, sciences sociales ou un domaine connexe

Expériences

  •  Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  •  Expérience de la production de rapports axés sur les résultats pour des organisations internationales et de la rédaction de textes (au moins 2 échantillons) ;
  •  Expérience dans l’analyse des données et des tendances ;
  •  Expérience de travail dans un domaine de la Gestion axée sur les résultats (GAR)est un atout ;
  •  Expérience dans la production de produits d’entreprise ;
  •  Familiarité avec les exigences des Nations Unies et de l’OMS en matière de rédaction de rapports.

 Compétences

Compétences essentielles:

1. Produire des résultats de qualité ;

2. Communiquer de manière crédible et efficace ;

3. Avancer dans un environnement en pleine évolution ;

4. Veiller à l’utilisation efficace des ressources ;

5. Favoriser l’intégration et le travail en équipe

Compétences : Fonctionnelles (Décrire les compétences spécifiques au poste

6. Expériences dans l’élaboration et le pilotage de document de compte-rendu ou de présentation ou de rapports d’activités pour le compte d’institutions et/ou d’entreprises de renom

7. Solides compétences en recherche et excellentes compétences rédactionnelles : Faire preuve d’excellentes compétences en matière de recherche, de collecte et d’analyse de données.

8. Expériences de missions similaires réalisées par ses soins, comprenant le client concerné et surtout une agence SNU, les prestations effectuées, les résultats obtenus et les attestations de bonne fin d’exécution de missions.

9. Haute maîtrise des applications Word et Excel

Langues

Excellente connaissance du français et connaissance pratique de l’anglais.

VI. Evaluation

  • Les CV seront analysés et les trois meilleurs candidats seront invités à l’étape d’interview.
  • L’entretien sera axé sur les compétences

VII. METHODOLOGIE

  • Le (la) consultant(e) proposera la méthodologie à appliquer qui sera par la suite, discutée et validée par le bureau.
  • Le bureau du représentant organisera avec le consultant qui sera retenue, une réunion de cadrage sur la bonne compréhension des termes de références au début de la mission et une réunion de restitution du livrable avant la production du document final sera organisé.
  • Un document final sera élaboré et soumis à la validation au bureau par un atelier.

VIII. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  •  L’OMS applique le principe de tolérance zéro face aux abus et exploitations sexuelles et autres types de conduites abusives. Tous les travailleurs de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un espace de travail sain et respectueux et doit notifier à l’OMS tout cas suspect d’abus ou exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive.
  •  Pour s’assurer que des individus ayant un passé historique d’abus et exploitation sexuel, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive ne soit pas recruté par l’Organisation, l’OMS va conduire une vérification du passé des candidats retenus.
  •  L’OMS est un environnement non-fumeur et ne recrute pas des fumeurs ou des utilisateurs d’une forme quelconque des produits du tabac.
  •  les candidatures féminines sont encouragées
  •  Aucune candidature par email n’est acceptée.

Cette réquisition concerne les personnes de nationalité sénégalaise.

 

POSTULER

Partager