L’Agence Française de Développement (AFD) recrute un(e) Chargé(e) de Mission Régional(e) Énergie Basé au Burkina Faso
Informations générales
L’Agence Française de Développement (AFD), institution financière publique qui met en œuvre la politique définie par le gouvernement français, agit pour combattre la pauvreté et favoriser le développement durable. Présente sur quatre continents à travers un réseau de 75 bureaux, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète. En 2015, l’AFD a consacré 8,3 milliards d’euros au financement de projets dans les pays en développement et en faveur des Outre-mer.
Description de la mission
La Direction Régionale « Grand Sahel » de l’AFD est à la recherche d’un.e Chargé.e de mission régional.e Energie en contrat local.
C’ est l’une des premières directions régionales mises en place par l’Agence Française de Développement (AFD) en Afrique. Elle couvre 6 pays : Sénégal, Mauritanie, Mali, Burkina Faso, Niger, Tchad.
Au travers ses Directions Régionales, l’AFD souhaite renforcer son réseau d’experts. Spécifiquement, la DRS souhaite se doter d’une expertise dans le domaine de l’énergie, pour assurer l’animation d’un réseau thématique régional (RTR) regroupant les agents AFD des six agences du Sahel travaillant sur ce secteur, et l’appui aux opérations de l’AFD dans la zone. La finalité de ce réseau est de décloisonner les opérations des agences, de capitaliser les retours d’expériences, et de monter en expertise sur les filières d’opportunité de la zone.
Les enjeux principaux de la transition énergétique dans les pays du Sahel concernent (i) l’accès universel à des services énergétiques fiables ; (ii) l’amélioration de la sécurité d’approvisionnement électrique, couvrant en particulier le développement des énergies renouvelables et l’intégration régionale des réseaux. De manière transversale, l’amélioration de la performance des opérateurs électriques et le potentiel d’innovation technologique (off-grid pay as you go, smart grids, etc.) peuvent appuyer l’atteinte de ces objectifs.
Dans ce cadre, le poste de Chargé.e de mission régional.e Energie est basé.e à Ouagadougou, rattaché.e directement au Directeur régional. Il travaillera en étroite coordination avec la division technique Energie du siège.
Il aura pour objectif essentiel d’animer un réseau thématique régional dans le domaine de l’énergie, d’apporter aux six agences de la DRS un appui opérationnel et une expertise sectorielle (électrification rurale, solaire, réseaux, etc.) de montage de projets d’énergie et d’adoption de modes opératoires adaptés aux différents contextes de la zone sahélienne.
Les missions principales du ou de la chargé.e de mission régional.e, sont les suivantes :
- Animer un réseau thématique régional :
- Mise en place d’une plateforme d’échanges de connaissances et élaboration de documents consolidés sur les portefeuilles énergie des six agences ;
- Organisation d’événements et de formations sur les enjeux du domaine de l’énergie au Sahel ;
- Appuyer les agences en subsidiarité de la division technique énergie du siège de l’AFD ;
- Participer à des missions de prospection, instruction et suivi de portefeuille énergie ;
- Apporter un appui ponctuel opérationnel aux agences si besoin ;
- Assurer un suivi voire un pilotage des projets régionaux et des initiatives régiona
Profil
- Diplômé.e d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation dans le secteur de l’énergie ;
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans en conduite de projets dans le secteur de l’énergie ;
- Bonne connaissance de la région sahélienne ;
- Connaissance de l’AFD et de son fonctionnement appréciée ;
- Excellent relationnel, goût pour le travail en équipe, et capacités d’animation et de coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité d’ajustement aux réalités/blocages de terrain ; flexibilité ; adaptabilité ; écoute ; positionnement en recherche de solutions en appui aux agences de la DRS.
Localisation du poste:
BURKINA FASO-OUAGADOUGOU
Critère candidat
- Niveau d’études min.requis
Bac + 5 / M 2
- Diplôme Principal 1 / Ecole
Ecole d’ingénieur
- Niveau d’expérience min.requis
10 ans et plus
Langues
Anglais (Opérationnel et autonome)
