SERVTEC Sénégal recrute un Agent senior de Grues électriques

Contexte et définition du poste

Nous recherchons un Senior Electrical Cranes pour un de nos clients évoluant dans le secteur du BTP.

OBJECTIF DU POSTE :

Le titulaire du poste joue un rôle de supervision, de soutien et de conseil auprès de l’ensemble de l’équipe de maintenance technique

Il assure l’entretien des grues STS et RTG (PM, CM, dépannage) en étant responsable de tous les aspects mécaniques et électriques conformément aux procédures opérationnelles de l’entreprise, et en rendant compte directement au Directeur du service.

MISSIONS :

• Assurer l’entretien quotidien des grues STS et RTG sur le plan électrique et mécanique ;
• Répondre aux demandes d’intervention d’urgence et assurer l’assistance technique de maintenance ;
• Signaler tout défaut au responsable opérationnel et au supérieur hiérarchique ;
• Noter le modèle et l’état de l’équipement sur le site ;
• Installer des équipements de remplacement ou complémentaires ;
• Effectuer la maintenance mécanique/électrique/électronique et le dépannage de tous les équipements de grues STS et RTG ; Démonter/remplacer les unités et inspecter l’équipement ;
• Lire les instructions de travail et planifier les procédures ;
• Effectuer des audits mensuels des compétences des ingénieurs de terrain, noter les actions correctives et assurer le suivi de ces actions afin d’améliorer leur travail et la qualité des services fournis par l’entreprise ;
• Agir en tant que référent pour le personnel de l’ingénierie dans le but de le consulter sur des situations et des problèmes quotidiens ;
• Participer périodiquement aux opérations sur les grues STS et RTG afin d’évaluer les performances, la qualité des services fournis et les compétences du personnel d’ingénierie ;
• Veiller à ce que la maintenance, les services de dépannage et/ou les réparations électriques/électroniques des grues de manutention de conteneurs et des RTG soient assurés de manière efficace par rapport aux coûts, en tenant compte de la qualité du travail et de la durée de vie de l’équipement ;
• Fournir des services de maintenance et de réparation pour les portiques de manutention de conteneurs (STS et RTG) ;
• Veiller à ce que les interventions d’urgence fassent l’objet d’un suivi en rendant compte au supérieur hiérarchique ;
• Effectuer les réparations de maintenance électrique/électronique, la recherche de pannes et la surveillance de l’équipement ;
• Soumettre des rapports d’inspection et de surveillance de routine et des analyses critiques, en veillant à ce que le carnet de bord soit précis et à jour ;
• Veiller à ce que le travail soit conforme aux règles de sécurité et à la réglementation ;
• Veiller à l’ordre et à la propreté des installations de l’atelier et de l’ensemble de l’équipement ;
• Fournir des rapports écrits complets et précis sur l’équipement ;
• Lire les manuels de pièces détachées, déterminer et sélectionner les pièces détachées et contribuer à l’approvisionnement, le cas échéant ;
• Lire les schémas mécaniques et électriques, les manuels d’entretien, analyser et rechercher les pannes électriques ;
• Former et conseiller les travailleurs les moins expérimentés ;
• Informer le superviseur de tout problème lié à la qualité du travail, demander une inspection du travail le cas échéant et la validation du travail exécuté ;
• Déterminer la cause de la défaillance des composants électriques/électroniques de l’équipement de grue ;
• Le principal impact de ces fonctions sera le maintien de l’efficacité opérationnelle dans le terminal afin de garantir la disponibilité de l’équipement nécessaire à l’exécution des activités opérationnelles quotidiennes ;
• Le poste requiert des connaissances techniques spécifiques en matière d’entretien et de réparation des grues de quai, des portiques à pneus et des spreaders ;
• Vérification de la résistance mécanique des engins de levage et des grues (chargements statiques et dynamiques, endurance, analyse par des éléments de coque finis ou par des éléments de type poutre finis …) Grues et machines de levage ;
• Doit être capable de remplacer/réparer/ajuster des pièces électriques/électroniques majeures telles que PLC/SCADA/système de contrôle d’entraînement, système d’entraînement de communication, à un niveau élevé de difficulté et de complexité ;
• Remplacement des câbles pour les chariots, les palans principaux et les palans à flèche ;
• Alignement, entretien et remplacement de la boîte de vitesses ;
• Entretien et dépannage du frein à disque du propulseur et du frein d’urgence ;
• Remplacement des roues de portique et des roues de chariot ;
• Remplacement des poulies de câble et des roulements ;
• Entretien et dépannage des systèmes hydrauliques de compensation, d’inclinaison et de tension du câble ;
• Dépannage des spreaders à double levage pour la manutention des conteneurs ;
• Connaissance approfondie des réparations de grues, de RTG et de spreaders ;
• Une connaissance générale des systèmes d’instrumentation et de communication ainsi que des systèmes de contrôle sont nécessaires ;
• Capacité à intervenir en cas de pannes et de réparations d’urgence en fournissant un travail et un service de qualité.

Profil recherché

COMPETENCES & CONNAISSANCES

• Diplôme d’ingénieur (électrique) ;
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans la supervision d’une main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée ;
• Le candidat doit avoir l’expérience dans la supervision des activités de maintenance des équipements du terminal, tels que les grues STS/RTG, les grues mobiles, les équipements du terminal, etc (de préférence dans un terminal à conteneurs) ;
• La maitrise de l’anglais est obligatoire ;
• Bonne compréhension des normes BS, ISO, IEC, API ;
• Compréhension des réglementations en vigueur relatives à ce travail ;
• Expérience dans une société de services ;
• Expérience dans le secteur concerné ;
• Expérience dans le secteur du logement social ;
• Expérience dans la supervision et la direction au sein d’une équipe d’ingénieurs.

APTITUDES & QUALITES

• Capacité à assimiler rapidement les informations et formuler une action ou un jugement dans l’intérêt de l’entreprise ;
• Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux ;
• Capacité à gérer efficacement les tâches ;
• Capacité à motiver et encadrer d’une équipe ;
• Capacité à assimiler rapidement les informations et se forger une action ou un jugement dans l’intérêt de l’entreprise ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Identifier et résoudre efficacement les problèmes ;
• Précision souci du détail.

Le poste est ouvert aux expatriés.

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