Reporters sans frontières recrute un Directeur adjoint de la communication et de l’engagement (H/F), Paris, France

Vous êtes expert en relations presse, en gestion de communautés ou en communication d’influence, vous avez une première expérience réussie en management, vous aimez travailler en équipe, dans un environnement international et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause d’intérêt général ?

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UN DIRECTEUR ADJOINT DE LA COMMUNICATION ET DE L’ENGAGEMENT  (CDI) 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION :

La Direction de la communication et de l’engagement de Reporters sans frontières (RSF) définit et met en œuvre la stratégie de communication, de mobilisation des communautés et de collecte de fonds. Elle conçoit et réalise l’ensemble des supports, campagnes de communication et évènements, gère les relations presse et l’animation des réseaux sociaux. Elle met en place les actions de marketing, notamment digitales, gère les bases de données, crée et promeut chaque trimestre l’album “100 photos pour la liberté de la presse”. Rattachée au Directeur général, elle travaille en lien étroit avec les bureaux et sections à l’étranger, ainsi qu’avec les directions opérationnelles notamment la direction des campagnes et la direction éditoriale.

PRÉSENTATION DES MISSIONS:

Sous l’autorité de la Directrice de la communication et de l’engagement, il (elle) aura la charge de (d’):

Piloter, diriger et animer le pôle relations presse et community management, et contribuer directement à la réalisation des actions de celui-ci. Ce pôle est composé d’une chargée des relations presse et d’un community manager:

• Planifier les temps forts de communication, promouvoir les messages et actions de l’organisation liés aux campagnes ou à l’actualité internationale;
• Assurer et suivre la création et la mise en ligne des contenus sur les réseaux sociaux, en lien avec les équipes éditoriales et le studio de RSF;
• Réaliser les pitchs auprès de la presse et de prescripteurs clés en fonction des calendriers rédactionnels;
• Animer et développer un réseau de journalistes et influenceurs du monde des médias (prises de contact, rencontres régulières, participation aux évènements professionnels etc.);
• Être force de propositions et d’actions pour augmenter la notoriété et la visibilité de RSF auprès de la presse et des leaders d’opinion;
• Défricher les nouvelles opportunités d’influences, notamment sur les réseaux sociaux, et proposer un plan d’action permettant de les saisir;
• Piloter la performance des RP à travers la mise en place de KPI’s et reportings.

Suppléer la Directrice:

• Animer, sous l’autorité de la Directrice de la communication et de l’engagement, l’organisation générale de la Direction : co-construction, planification, évaluation, suivi des dossiers en cours, organisation et animation de réunions… ;
• Remplacer la directrice pendant ses absences
• Seconder ou représenter la Directrice dans divers lieux d’échanges ou de mise en œuvre de la stratégie de communication ;
• De façon plus générale, contribuer aux actions de la Direction dans toutes les tâches en lien avec ses activités.