L’union des Fédérations de Football d’Afrique Centrale (UNIFFAC) recrute un(e) Directeur(trice) du Développement

 

 

L’union des Fédérations de Football d’Afrique Centrale (UNIFFAC) recrute un (e) un Directeur du Développement

Responsabilités Principales:

  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et la supervision des programmes de développement;
  • Elaborer un plan de développement technique annuel axé sur le plan stratégique et lesvaleurs de l’Union zonale;
  • Soumettre des rapports d’avancement sur les programmes de développement, les ressourceset les mesures clés
  • Faire office de personne de contact pour les directeurs de développement et techniques desautres instances du football;
  • Produire des rapports détaillés sur les activités techniques;
  • Organiser, préparer et dispenser des séances de formation aux Associations membres sur le développement ;
  • Définir un plan stratégique à long terme ;
  • Mettre en œuvre et piloter le ou les plans de développement;
  • Encourager le développement et promouvoir la pratique du football pour tous (garçons et filles);
  • Soutenir le processus de planification l’aide de compétences spécialisées (statuts, finances,marketing, communication, aspect juridique);
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs stratégiques etadministratifs de l’Union zonale;
  • Protéger à tout moment les biens et avoirs de l’Union zonale.

Profil:

Formation académique :

  • Maîtrise en administration des affaires ou équivalent;
  • Etudes complémentaires dans le domaine du sport et/ou du football (ex: FIFA Masters, etc. );
  • Expériences professionnelles :
  • Au moins 10 années d’expériences dans un domaine similaire ;
  • Au moins 05 ans d’expériences en tant que manager/directeur ;
  • Maîtrise du domaines et compétences informatiques
  • Expert du football ;
  • Utilisation appropriée des produits MS (Word, Excel, PPT, Visio).

Compétences de base

Esprit d’équipe: Coopère bien avec ses collègues ; offre son assistance et son soutien aux autres pour atteindre des objectifs communs ; prend des initiatives pour développer l’esprit d’équipe ; reste disponible et serviable même dans les moments de tension et de stress.

Souci du client: Fait toujours preuve de respect envers les clients (collègues, supérieurs,associations nationales, clubs, etc.) ; s’accorde avec les clients sur leurs attentes et leslivrables; satisfait aux attentes des clients; obtenir un retour positif de la part des clients; jouitde la confiance entière des clients; anticiper leurs désirs.

Professionnalisme: Digne de confiance et engagé(e) à respecter les normes de qualité et les délais ; respecte le cadre budgétaire établi; fait preuve d’une bonne planification etd’anticipation ; se concentre sur une mise en œuvre efficace ; fait le suivi après achèvementdes activités ; assume la responsabilité de ses propres actions ; sert d’exemple pour les autres.

Leadership: Respecté par le personnel ; leader incontesté de l’unité ; fixe des objectifsambitieux et guide le personnel vers ceux-ci ; motivateur ; bien accepté par ses pairs et par la Direction ; adapte les objectifs aux besoins des clients ; se lance des défis à lui- même et à l’unité ; compétences personnelles pour gérer les difficultés.

Compétences et profil caractéristiques

  • Meneur et bâtisseur d’équipe
  • Capable de penser de manière stratégique et conceptuel ;
  • Mû par le sens du service et capable de comprendre les besoins de l’organisation
  • Engagé pour la qualité et les résultats
  • Bon communicateur et capable d’expliquer le point de vue du département ;
  • Résistant au stress ; Compétent en matière de réseautage et de relationnel, permettant uncontact régulier avec la Direction et le personnel de la CAF.

Compétences linguistiques : Anglais, Française, autres.

Autres exigences : Une expérience dans le domaine du football est un atout

Avantages :

  • Un emploi intéressant et varié dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
  • Des conditions d’emploi attractive ;
  • L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée ;

Lieu de service : Les pays membres de l’UNIFFAC

Durée du contrat: Illimité

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportiveinternationale, soumettez votre candidature en français et/ou anglais (lettre de motivation, CV et diplômes). Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre dossier à l’adresse suivante martin.etonge@cafonline.com.

Date limite de dépôt des candidatures : 23/06/2023

Partager