Contexte

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.

Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.

Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.

Le Gret gère une quinzaine de représentations permanentes en Asie, en Afrique, en Amérique latine. Il compte plus de 850 salariés répartis entre son siège et ces différents terrains d’intervention.

La Direction administrative et financière pilote la gestion économique et financière de l’organisation et de ses actions, en lien avec ses départements thématiques et terrains. Elle s’appuie sur une équipe fonctionnelle qui comprend au siège, outre le Directeur administratif et financier : une dizaine chargé(e)s de gestion dédié(e)s à la supervision administrative et financière des projets mis en œuvre par le Gret ; 3 coordinateur(trice)s régionau(ale)x dédiés à l’appui transversal de nos différentes représentations ; 3 personnes rattachées au service comptabilité générale du siège dont le responsable comptable et financier. Les services administratifs et financiers de l’ensemble de nos représentations représentent de leur côté+/- une centaine de personnes.

La Direction administrative et financière sécurise une organisation au cœur de multiples enjeux : contexte de croissance (>10% par an), développement des gros projets (sup>5M€ en consortium), gestion et optimisation des flux de données, analyse des risques, adaptation du dispositif organisationnel, etc.

Elle dynamise aussi la politique d’investissement et de placement de son association et de son fonds de dotation dédié à l’innovation.

Missions

La personne que nous recherchons devra être en mesure :

• D’appuyer le Directeur administratif et financier dans le pilotage économique de la structure, comprenant : une analyse des mouvements de comptabilité générale et analytique ; la production de situations intermédiaires ; un questionnement vis-à-vis des indicateurs existants ; une participation active à la création de nouveaux process et outils de suivi et de travail,
• Responsable de l’équipe comptabilité
• D’appuyer les chargés de gestion du siège et les responsables administratifs et financiers de nos différentes antennes face à des questionnement d’ordre comptable et relatifs à l’utilisation de leur logiciel de travail (Sage 1000),
• D’appuyer les chargés de gestions du siège dans l’analyse de leurs données consolidées (situations intermédiaires et à terminaison),
• De participer au développement des outils existants (intégration suite financière et module de facturation Sage), ainsi qu’au déploiement de notre système d’information (Agileo), incluant une implication dans la création et la mise en œuvre des actions de formation pertinentes (siège et terrain),
• De participer à la préparation de l’établissement des comptes annuels et l’audit du commissaire aux comptes,
• De veiller au respect des procédures de l’association et des règles contractuelles et légales.