Action contre la Faim recrute un Chargé de finances régionales, France

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La Direction des Opérations met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ACF. Elle se compose de 4 régions, du Pool Urgence et du Service Sécurité.

Au sein de cette direction, la Région Afrique Centrale (Cameroun, RCA, Tchad, RDC, Nigeria et projet RESILAC) gère un volume d’activité estimé à environ 115.2 millions d’euros.

Vous travaillerez au sein d’une équipe finance de 6 personnes  avec une collaboration sur les sujets transverses, les clôtures, et les process.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Au sein du département des Opérations sous la responsabilité du Responsable Finance Régional (RFR), vous aurez pour objectif de vous assurer de la bonne gestion comptable et budgétaire d’une partie des pays composant la région Afrique Centrale. Plus précisément, vous serez en charge de :S’assurer de la bonne gestion comptable et budgétaire:

  • Apporter un support technique en gestion financière aux pays gérés en direct ;
  • S’assurer de la qualité de la gestion budgétaire des pays gérés en direct ;
  • Garantir la conformité comptable des pays gérés en direct ;
  • Contribuer aux plans d’action de sa Région, des Opérations et au développement des cadres et politiques de gestion financière.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un BTS Comptabilité avec 2 ans d’expérience ou Master II d’école de commerce.  Organisé.e, rigoureux.se et diplomate, vous savez faire preuve d’écoute et êtes capable de vous adapter rapidement. Vous appréciez et êtes motivé.e par le travail en équipe. Une expérience dans l’humanitaire serait un plus.

Anglais écrit et oral obligatoire.

Une appétence pour les déplacement sur le terrain est nécessaire (compter 3-4 déplacements par an)

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

  • Statut : Cadre Intégré- CDD de 12 mois – Temps plein
  • Prise de poste : 03/07/2023
  • Conditions Salariales :
    • De 35K à 42K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience ;
    • 21 jours de RTT  ;
    • Titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF) ;
    • Complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF) ;
    • Remboursement à 50 % transport en commun.
  • Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
  • Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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