Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun. 

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux. 

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

A Bordeaux, Médecins du Monde mène deux programmes à destination des personnes précaires éloignées du système de santé :

• Le CASO (centre d’accueil, de soins et d’orientation), qui propose des consultations de médecine générale et de santé mentale ainsi que des actions sociales et de prévention et qui reçoit environ 1 800 patients par an.
• Le projet PRISME (promotion de l’interprétariat pour les sage-femmes et les médecins), qui vise, à l’échelle régionale, à proposer aux professionnels de santé libéraux et aux patients non francophones un accès à des solutions d’interprétariat professionnel pour lutter contre la barrière de la langue lors des consultations

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination régionale, vous avez pour mission d’assurer les mises en œuvre opérationnelles du projet médico-psycho-social du centre d’accueil, de soins et d’orientation (CASO) et du projet de promotion de l’interprétariat pour les sages-femmes et les médecins (PRISME). Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de mission (cadres associatifs bénévoles).

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Supervision d’équipe

• Encadrer une équipe de deux personnes salariées (recrutement, circulation de l’information, fixation d’objectifs, suivi des activités, entretiens individuels annuels, identification des besoins de formation, gestion des compétences, gestion des congés, mesures disciplinaires, arbitrages) ;
• Coanimer avec les responsables de mission une équipe de 80 bénévoles (recrutement, animation, identification des besoins de formation, suivi des activités, planification des séances d’analyse de pratiques, réunions d’échanges) ;
• Promouvoir les valeurs et les orientations de l’association auprès des bénévoles, encourager leur engagement ;
• Faciliter la communication et le partage d’informations entre les équipes salariées et bénévoles ;
• Permettre un exercice partagé des responsabilités avec les référents bénévoles et les responsables de mission.

Coordination des activités

• Contribuer à l’élaboration ou à l’actualisation des stratégies et garantir leur mise en œuvre ;
• Assurer le bon fonctionnement du CASO et soutenir sa logistique, planifier et suivre les activités, continuer la mise en œuvre du dossier patient informatisé ;
• Assurer le suivi opérationnel du projet PRISME et son transfert prévu fin 2023, co-organiser des comités et des réunions de travail avec les partenaires opérationnels et institutionnels du projet ;
• Etablir les budgets prévisionnel et révisé, suivre les dépenses.

Qualité des pratiques

• Assurer le respect des protocoles et des règles juridiques et administratives ;
• Promouvoir la qualité du recueil de données et de témoignages ainsi que l’harmonisation des pratiques de soins, d’accueil et d’orientation ;
• Contribuer à la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques.

Recherche de financements

• Participer à la recherche de financements, rédiger les demandes de subvention ;
• Assurer le suivi des dossiers et le respect des exigences des bailleurs de fonds ;
• Représenter l’association auprès des bailleurs de fonds.

Rapportage

• Rédiger les rapports d’activité mensuels et annuels ;
• Rédiger les rapports à destination des bailleurs de fonds ;
• Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité du retour d’informations auprès des responsables de mission et de la coordination régionale.

Partenariat et plaidoyer

• Consolider et développer les partenariats associatifs et institutionnels ;
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer en étroite collaboration avec les responsables de mission, la coordination régionale, le collège régional et les personnes référentes sur les différentes thématiques ;
• Soutenir la rédaction d’articles et de témoignages.

Innovation

• Identifier de nouvelles stratégies d’intervention et de transfert de compétences ;
• Développer la participation des personnes concernées ;
• Participer à l’élaboration de nouveaux projets et à leur mise en place.

CONDITIONS D’EMPLOI 

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 14 juin 2023

Salaire brut mensuel de 3 119 euros

Statut du poste : agent de maîtrise

Schéma vaccinal Covid-19 complet obligatoire pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France.

Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif

Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)

22.5 RTT / an

5 semaines de congés payés / an

Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)

Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 1 jour par semaine

Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone

Travail sur écran / en open-space

Posture assise

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL

Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs

PROFIL RECHERCHE 

• Formation en coordination de projet, dans les domaines de la santé publique et du social
• Expérience en coordination et planification de programme
• Expérience en gestion d’équipe
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Compétences rédactionnelles
• Langues : français courant à l’écrit comme à l’oral indispensable
• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.