Poste en CDI basé à Poitiers, à pourvoir au 1^er septembre

L’ONG Initiative Développement (ID) (http://www.id-ong.org) intervient dans 9 pays. Au travers des 25 projets ou programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre par et pour eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. 137 collaborateurs assurent la mise en œuvre des activités sur le terrain (dont 90% sont des salariés locaux). Ils sont soutenus par une équipe de 22 personnes en France, au siège de l’association à Poitiers. Budget prévisionnel 2023 : 6,5 M €.

La thématique Citoyenneté & Territoires : ID met en œuvre des actions pour encourager et accompagner la co-construction de politiques publiques locales en phase avec les aspirations des citoyen·ne·s sur les territoires dans lesquels l’association intervient. Certains des projets sont directement mis en œuvre par des partenaires opérationnels avec lesquels ID collabore.

Pour cela il s’agit de susciter et d’accompagner :

• La mise en place d’espaces de concertation réunissant autorités locales, organisations de la société civile, autorités et services déconcentrés de l’Etat, opérateurs privés et citoyens, représentant.e.s de la population et groupes vulnérables afin de construire une vision commune de leur territoire (tels que les plans de développement local) et de prioriser et réaliser des projets partagés répondant aux besoins essentiels des populations ;
• Le renforcement institutionnel des collectivités territoriales, qui ne pourront endosser leurs missions que si elles sont structurellement en mesure de le faire et si leurs actions sont connues et reconnues par les acteurs du territoire comme ayant une incidence directe sur l’amélioration des conditions de vie. C’est pourquoi nous accompagnons des mairies, des intercommunalités, des départements dans la planification et le pilotage du développement de leur territoire tout en renforçant leurs capacités en matière de structuration interne, fiscalité locale, maîtrise d’ouvrage, gestion des services …
• La consolidation d’une société civile dynamique porteuse de projets pour leur société/territoire. Relais d’information et moteur de mobilisation entre autorités et population, les organisations de la société civile garantissent la pluralité des opinions et initiatives au sein des cadres de concertation et jouent un rôle de dialogue, d’interpellation et de contrôle de l’action publique avec les autorités. ID participe à leur renforcement afin qu’elles puissent effectivement jouer ce rôle.
• L’émergence d’une citoyenneté active en facilitant la participation citoyenne et la co-construction des politiques publiques locales en réservant un véritable rôle aux citoyens et citoyennes. Un axe important est de renforcer en amont l’appropriation par la société civile et la population des politiques publiques locales existantes par des actions de sensibilisation et d’éducation citoyenne (films, théâtre, éducation citoyenne en milieu scolaire…) et en encourageant la demande de transparence des autorités responsables envers la population (réunions publiques, journal communal, reddition de comptes…).
• Une inclusion plus prononcée des groupes vulnérables et/ou marginalisés (femmes, jeunes…) dans les espaces d’action et de prise de décision en renfonçant leur pouvoir d’agir. L’intégration progressive de l’approche fondée sur les droits humains, de l’approche genre et du renforcement des jeunes et de leurs associations, est actuellement en cours de développement, afin de renforcer la place de ces enjeux dans les actions de la thématique.

Ces principes d’intervention partagés sont adaptés aux contextes différents sur lesquels ID et ses partenaires agissent. Par la mobilisation d’approches territoriales, les orientations données à nos projets nous permettent de répondre aux spécificités locales et aux caractéristiques propres à nos zones d’intervention afin de proposer des réponses pertinentes et adaptées aux problématiques locales.

Nous croisons également notre démarche territoriale avec la prise en compte de problématiques plus sectorielles (énergie, environnement, eau, assainissement…) dans le but d’apporter un appui ciblé aux collectivités territoriales et acteurs locaux définissant des politiques publiques locales (plan communal de l’eau, plan climat, plan hygiène et assainissement communal).

Le poste dans l’organisation :

Les projets de terrain sont mis en œuvre par des responsables de projet et leurs équipes, sous la direction de Directeurs·trices-pays (en Haïti, au Tchad, au Congo-Brazzaville, au Bénin, au Sénégal, et aux Comores/ Madagascar)

Au siège, les services thématiques (Climat/Energie/Forêt, Citoyenneté et Territoires, Eau/Assainissement/Déchets et le pôle transversal Accompagnement et Renforcement des acteurs) interviennent en support et en suivi qualité des projets, développent l’expertise de l’association dans leur champ thématique et peuvent être amener à réaliser des prestations externes. Le Directeur des Opérations pilote la mise en œuvre des opérations à l’échelle de l’association. A ce titre il encadre et anime le travail des services et coordonne le travail opérationnel entre les équipes sièges et terrain.

L’équipe Citoyenneté & Territoires est aujourd’hui constituée de deux chargées de mission et d’un.e stagiaire. Des consultants et prestataires sont aussi mobilisés en fonction des sujets et des projets. Le poste de chargé.e de mission proposé répond au besoin de remplacement d’une collègue sur le départ.

Les projets en cours sur la thématique Citoyenneté et Territoires :

• Une Convention Programme multi pays ACTIF (Action pour la Participation Citoyenne et des Territoires Inclusifs) 1ère phase (2022-2025) regroupant 8 projets dans 5 pays  : Bénin, Congo-Brazzaville, Haïti, Sénégal, Tchad,
• Au Bénin : un projet d’appui à la mise en place d’une gouvernance participative et inclusive de l’assainissement liquide dans le Mono (2021 – 2024) ; un programme d’appui au développement social inclusif (PADSI) orienté vers les femmes et les jeunes avec le partenaire local GRAIND (intégré dans la CP – nov 2022-oct 2025)
• Au Congo-Brazzaville :
  •  Renforcer les droits des autochtones dans le district d’Enyéllé (Département de la Likouala) (2020-2024) ;
  •  Nkayi et Owando, Villes Assainies et inclusives (NOVAi), sous le lead du GRET (2020 – 2024) ;
  •  Favoriser une gestion des ressources naturelles plus participative et inclusive à Mouyondzi (2023 – 2025).

• En Haïti :
  •  un programme d’appui à la gouvernance décentralisée PAGODE (2019-2023) ;
  •  un projet « Les jeunes porteurs de changement dans le Nord-Ouest » (2021 – 2025) ;
  •  le programme Défi-Jeunes (intégré à la CP ACTIF) porté par ADEMA.

• A Madagascar : un projet d’appui à la gouvernance locale en Itasy  PAGLI (2019-2022) pour le compte de la Région Nouvelle-Aquitaine, qui pourrait se poursuivre et s’étendre en intégrant un volet « gestion intégrée des ressources en eau » (2023-2026) ;
• Au Sénégal : Favoriser la participation effective des jeunes dans le cadre des politiques publiques locales (InPACT – Jeunes).
• Au Tchad :
  •  Programme d’Appui à la gouvernance locale et Renforcement des Acteurs communaux dans 8 communes tchadiennes (AGORA, 2021-2025) ;
  •  Projet « Moundou Leci », Favoriser la participation à la vie publique des habitant·e·s les plus éloigné·e·s des espaces de décisions.

Les principaux bailleurs de la thématique sont l’Agence Française de Développement, l’Union européenne, la coopération suisse (DDC), des collectivités territoriales partenaires dont la Région Nouvelle-Aquitaine et la Mairie de Poitiers, et les agences de l’eau.

Le/la chargé·e de mission thématique assure les responsabilités suivantes :

Contribue, en lien avec la 2^ème chargée de mission, aux orientations stratégiques de la thématique et à la notoriété d’ID sur la thématique (env. 15%) : Vous contribuerez aux réflexions stratégiques et à l’élaboration de la programmation opérationnelle annuelle de la thématique, en lien étroit avec les directions-pays, les autres services thématiques, la direction financière et la direction des opérations. Vous pourrez être amené(e)à participer à des évènements en interne ou externe (ateliers, séminaires, formation), à contribuer aux dynamiques de réseaux et à la diffusion d’informations et à communiquer concernant les interventions d’ID en matière de CT.

Appui/conseil aux équipes-terrain et responsable qualité des projets CT pour les pays dont il/elle a la charge (env. 35%) : Vous vous verrez attribuer un portefeuille de projets CT mis en œuvre dans 3 pays (Tchad, Sénégal, Congo-Brazzaville) et appuierez techniquement les équipes terrains et partenaires sur leur questionnement de mise en œuvre opérationnelle : conseils, formations, validation technique des solutions proposées, mise à disposition de ressources méthodologiques et outils pertinents, identification éventuelle de ressources externes (appui au recrutement de salariés, d’expertises ponctuelles, de consultants, etc.).Vous participerez également au suivi de la stratégie globale et des indicateurs de ces projets pour s’assurer du respect des objectifs et résultats, ainsi que des engagements contractuels.

Appui à la recherche de financement et au reporting (env. 25%) : Vous serez amené à apporter un soutien à la recherche de financements (veille sur les opportunités et rédaction de demandes) et à contribuer au reporting bailleurs publics ou privés, via l’apport et/ou la validation d’éléments de contenus, en lien avec les responsables programmes, les Directions Pays et éventuellement la responsable de la collecte de fonds privés basée au siège.

Contribue au renforcement, en lien avec la 2^ème CM, de l’expertise d’ID dans le domaine thématique CT (env. 15%) : Vous appuierez la mise en œuvre de la stratégie de capitalisation de la thématique, animerez des temps collectifs autour de la capitalisation (avec les équipes terrain, entre pairs…), et pourrez être amené à rédiger des livrables et à les diffuser. Vous pourrez également être amené·e à effectuer des prestations de service / consultances au nom d’ID et à assurer une veille sur ces questions.

Participe à la cellule de coordination de la convention programme multi-pays ACTIF (env. 10%) : En tant que membre de l’équipe de coordination de la CP ACTIF, vous participerez à la définition et au suivi de la stratégie et des indicateurs de la convention programme et assurez sa bonne articulation avec/mise en œuvre dans les programmes. Vous animerez en lien avec le terrain et la 2^nde chargée de mission, responsable du pilotage de la CP ACTIF, le travail de reporting et le lien avec le partenaire financier principal (AFD).

Env. 3 missions par an (de 7 à 15 jours) sont à prévoir sur le terrain, en appui aux équipes programme et Directions-pays.