Le Collège de France recrute un Responsable insertion sociale et professionnelle, Paris, France
Au sein d’une équipe resserrée et sous la responsabilité du directeur du programme le/la responsable insertion sociale et professionnelle sera en charge de l’accompagnement des candidats dans leur recherche d’un établissement d’accueil et, en binôme avec une autre membre de l’équipe, des lauréat.e.s du programme dans leur insertion sociale et professionnelle.
Activités principales
- Accompagnement et gestion des dossiers des candidats à la recherche d’un établissement d’accueil (candidatures isolées) en vue de leur mise en relations avec des établissements ;
En coordination avec une binôme aux missions équivalentes avec laquelle seront répartis les dossiers :
- Accompagner les lauréat.e.s du programme depuis le départ du pays d’origine jusqu’à la sortie du programme dans les démarches favorisant leur insertion socio-professionnelle ;
- Accompagner les institutions d’accueil en vue de favoriser l’insertion professionnelle des lauréats à travers l’octroi de financements complémentaires dédiés à la formation (instruction des plans de formation) ;
- Développer des partenariats et coordonner un ensemble d’activités individualisées ou collectives à destination des lauréat.e.s, en lien avec des professionnels des ressources humaines, de l’insertion professionnelle et des secteurs concernés ;
- Développer des partenariats avec des institutions publiques et privées en vue d’identifier des débouchés et/ou un financement relais à la sortie du programme ;
- Assurer l’animation du réseau des lauréat.e.s/alumni du programme ;
- Assurer une activité de veille et de documentation sur l’accès aux droits et l’insertion professionnelle des lauréat.e.s et de mise à jour du livret d’accueil PAUSE ;
- Participer au reporting (analyse des bilans de fin de parcours, indicateurs de suivi quantitatifs et qualitatifs, tableaux de bord) ;
- Mettre à jour en temps réel la base de données du programme concernant les informations et les documents relatifs à l’insertion socio-professionnelle des lauréats ;
- Participer à la conception et à l’organisation de l’événementiel.
A titre secondaire, le/la responsable insertion sociale et professionnelle pourra être amené(e) à participer à l’ensemble des autres missions du programme en fonction des besoins et des urgences, en particulier à la préparation des appels à candidatures et à l’instruction des dossiers.
Expériences / Formation
Compétences
- Très bonne connaissance des enjeux liés à l’exil et à l’accueil des personnes en migration ;
- Bonne connaissance des acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche ;
- Connaissance du domaine de la formation et de l’insertion professionnelle ;
- Gestion de projet ;
- Méthodes et outils en traitement et analyse de données ; excellente maîtrise des outils informatiques/bureautiques, en particulier CRM, Word, Excel, outils de messagerie. Un test de niveau sur Excel sera effectué lors de l’entretien de recrutement ;
- Complètes capacités professionnelles en anglais – la maîtrise d’autres langues serait bienvenue ;
- Excellentes expressions écrite et orale ;
- Compétences juridiques si possible.
Une première expérience est requise et davantage serait préférable.
Salaire
CDD 1 an renouvelable.
Salaire en fonction de l’expérience professionnelle
Comment postuler
Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae précisant l’employeur et la situation statutaire
Il doit être adressé avant le 9 mai 2023 à la Direction des Ressources Humaines du Collège de France à l’adresse suivante : recrutements.pause1@college-de-france.fr

















