La Croix-Rouge française recrute un Technicien administratif supérieur (RH), France
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Poste
MISSION 1 : GERER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Etablir et suivre les contrats, les DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche) ;
- Assurer le suivi des absences, des embauches, des départs, des arrêts maladie, etc. ;
- Collecter les éléments variables de paie ;
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, etc.) ;
- Etre à l’écoute permanente du personnel et répondre aux besoins d’information ;
- Veiller à la conformité et à la pertinence des pratiques contractuelles et administratives RH.
MISSION 2 : CONTRIBUER AU RECRUTEMENT ET A LA MOBILITE INTERNE EN
FONCTION DES BESOINS ET DES PROBLEMATIQUES
- Participer l’intégration des candidats recrutés
MISSION 3: CONTRIBUER AUX PROJETS RH TRANSVERSES
- Assister le RRH sur la préparation des dossiers de son périmètre (contentieux, etc.) ;
- Participer à des actions de communication interne ;
- Informe son supérieur hiérarchique des délais de réalisation et des dysfonctionnements récurrents dans l’organisation quotidienne afin que ce dernier prenne les mesures appropriées.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
De formation Bac+2/Bac+3 en Gestion, Administration, Secrétariat, Comptabilité ou Ressources Humaines,
Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives.
Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis.
Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.
Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier :
- Très bonnes maîtrise des outils bureautiques et/ou de la suite Google ;
- Gestion des priorités ;
- Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations ;
- Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur ;
- Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteur ;
- Disposer de compétences relationnelles avérées ;
- Etre force de proposition.
