L’UNICEF recrute un(e) Consultant(e) national(e) en appui à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, Cotonou, Bénin

 

 

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant…

La vaccination est l’un des programmes de santé publique qui a fait ses preuves dans le contrôle et l’éradication de pathologies mortelles ayant affecté le monde. Au Bénin, les bonnes performances vaccinales réalisées par le pays dans la mise en oeuvre des activités du Programme Elargi de Vaccination (PEV) ont permis de réduire sensiblement l’incidence des maladies évitables par la vaccination (diphtérie, coqueluche, fièvre jaune, Rougeole, etc.), d’éliminer le tétanos néonatal et d’arrêter la circulation du poliovirus sauvage depuis 2009. Cependant, depuis quelques années, on note une stagnation voire une régression des performances du pays ; selon les estimations du WUENIC, depuis 2016, la couverture du pays en Penta3 est restée stagnante à 76% avec une régression à 72% en 2021.
Le déploiement de la vaccination contre la COVID-19 depuis l’année 2021 à travers la plateforme du PEV a eu un impact négatif à la fois programmatique, logistique et communicationnelle. Par ailleurs, depuis 2021 il y a eu dans le pays l’apparition de zones d’insécurité dans la partie nord du pays ce qui a accru le niveau de vulnérabilité de certains départements notamment l’Atacora, la Donga, le Borgou et l’Alibori. Tout ceci a engendré une dégradation notable des performances du PEV qui s’est traduite par l’augmentation du nombre de Communes à faible performance de couverture vaccinale et l’accumulation des iniquités dans la fourniture des services.
Dans le même temps, l’ANSSP est au terme de son cycle de planification stratégique pour le PEV avec l’arrivée à expiration de plusieurs documents stratégiques (PPAc, GEV, Stratégie Equité, Plan de renouvellement des équipements de la chaine du froid).
Parmi les stratégies pertinentes pour l’amélioration de la situation, le renforcement à l’amélioration de la gestion des stocks de vaccins et de dispositifs est d’une importance capitale pour éviter les ruptures de stock au niveau des centres de santé du pays. En effet, dans le cadre de la gestion efficace des vaccins, le Bénin travaille depuis 2012 à l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement des vaccins par la mise en oeuvre d’un système logistique optimisé au niveau périphérique de la pyramide sanitaire. Actuellement 17 zones sanitaires implémentent ce système logistique qui contribue sensiblement à l’amélioration des scores de la Gestion efficace des vaccins. En 2019, l’Unicef a appuyé le déploiement du système logistique optimisé (DLSO) dans 4 nouvelles zones sanitaires ce qui a permis d’améliorer sensiblement le niveau des indicateurs logistiques dans ces zones sanitaires. Le pays envisage d’inclure 5 nouvelles zones sanitaires. Une assistance technique serait utile pour soutenir le pays dans le suivi de mise en oeuvre du système logistique optimisé dans les anciennes zones sanitaires et l’implémentation prochaine dans les 5 nouvelles zones sanitaires.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Objectif général de la consultation
Appuyer l’Agence nationale des soins de santé primaires (ANSSP) dans le domaine de la Logistique pour l’implémentation du système logistique optimisé (SLO) dans 5 nouvelles zones sanitaires et le suivi de sa mise en oeuvre dans les anciennes zones sanitaires.
Objectifs spécifiques
  •  Proposer un plan de réalisation de la mission,
  •  Proposer un plan d’extension du SLO dans 5 nouvelles zones sanitaires,
  •  Elaborer le protocole d’analyse de situation logistique dans les 5 nouvelles zones sanitaires à enrôler dans le SLO,
  •  Elaborer un rapport mensuel de mise en oeuvre du système logistique optimisé, incluant les actions correctrices,
  •  Assurer une mise à jour régulière du tableau de bord des indicateurs logistiques,
  •  Rendre compte à son superviseur, lors des réunions de la Section et lors des réunions du groupe des programmes des actions menées dans le cadre de la mission et faire des recommandations claires et opérationnelles pour la poursuite du processus d’optimisation logistique,
  •  Appuyer particulièrement les logisticiens des zones sanitaires couvertes par le système logistique optimisé dans l’élaboration et l’adaptation périodique des circuits de distribution des vaccins et consommables vaccinaux,
  •  Superviser particulièrement les logisticiens des zones sanitaires couvertes par le SLO lors des tournées de distribution de vaccins, de maintenance préventive des équipements et de collecte des données logistiques,
  •  Superviser les logisticiens et statisticiens des zones sanitaires couvertes par le SLO à l’entrée correcte et régulière des données de stockage, de distribution et de gestion logistique des vaccins et consommables dans le progiciel SIIGL (Système Informatisé de Gestion de la Logistique Vaccinale) conçu à cet effet,
  •  Entreprendre des visites de terrain dans les zones sanitaires couvertes par le SLO pour superviser les tournées de distribution de vaccins, de maintenance préventive des équipements et de collecte des données,
  •  Participer dans la mesure du possible avec les équipes des zones et des départements sanitaires à la supervision des activités de logistique vaccinale ainsi qu’aux évaluations trimestrielles de la performance, à l’analyse des données collectées et à leur utilisation pour la planification et l’action,
  •  Superviser la mise en oeuvre du CCEOP2 au niveau du pays,
  •  Proposer un plan de distribution des équipements et matériels acquis sur financement GAVI,
  •  Faire le suivi de la situation des approvisionnements du PEV de routine et de COVID 19 (processus commande, réception, distribution et analyse des stocks),
  •  Faire l’analyse de mise en oeuvre du plan de distribution des acquisitions COVID 19,
  •  Faire le point de l’inventaire des vaccins et intrants de vaccination,
  •  Faire l’analyse des indicateurs de disponibilité des vaccins et intrants de vaccination dans les zones sanitaires,
  •  Fournir des informations essentielles comme contributions pour les rapports aux donateurs,
  •  Appuyer techniquement l’élaboration du FORECAST 2024,
  •  Faire le point autre activités menées dans le cadre de l’appui,
  •  Rendre compte de l’ensemble de la mission d’appui et Formuler des recommandations.
Le consultant travaillera en collaboration avec les acteurs de l’ANSSP sous la supervision du Chef de la section Survie et épanouissement de l’enfant et du Spécialiste santé (EPI).
Les livrables sont repris à travers le lien ci-après  Livrables Consultant Optimisation de la chaîne d’approvisionnement.docx

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…

Avoir :

  •  un Diplôme universitaire de niveau BAC + 3 (licence professionnelle, ingénieur des travaux) au moins en logistique de la santé, logistique vaccinale, maintenance ou tout autre domaine en rapport avec la chaîne du froid du PEV ;
  •  un minimum de 5 années d’expérience professionnelle en gestion de la logistique PEV ;
  •  des expériences professionnelles probantes en matière d’analyses, de gestion et de transfert de compétences ;
  •  une bonne capacité à produire des synthèses, des rapports ;
  •  une bonne aptitude à conduire un travail axé sur les résultats y compris sous pression et dans un contexte peu favorable ;
  •  une maîtrise de la langue française. La connaissance de l’anglais et la conduite antérieure de missions similaires seront des atouts majeurs ;
  •  une bonne intégrité morale et professionnelle ;
  •  une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
  •  Avoir une bonne capacité à produire des analyses, des synthèses et des rapports.

Comment postuler…

Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière.
L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises. Elle comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de références et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission.
L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Cette offre se fera sur une base mensuelle pour une durée totale de six (06) mois et comportera les rubriques suivantes :
  •  Honoraires du consultant ;
  •  les frais de communication ;
  •  les frais de location de véhicule pour les missions ;
  •  les frais de carburant des missions ;
  •  les perdiems journaliers pour les missions (DSA).
Les prévisions de mission se feront sur une base de dix (10) jours de mission par mois pour les six (06) mois.
L’offre technique et l’offre financière serviront de base pour la sélection du consultant suivant les modalités ci-dessous décrites.
Unicef se réserve le droit de ne pas donner de suite au présent avis d’appel à candidatures.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez cliquer ici.

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature, au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues par le contrat sont valables pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

 

Deadline: 19 Apr 2023 W. Central Africa Standard Time

 

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