Action contre la faim recrute un Coordinateur d’ingénierie de la formation, Montreuil, France

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Acteur majeur de l’aide humanitaire, la Direction des Ressources Humaines de ACF gère environ 400 collaborateurs au siège et 300 expatriés répartis dans nos 25 bureaux pays dans le monde.

La politique de formation d’ACF a pour objectif de faciliter le développement des compétences de tous les collaborateurs·rices d’ACF afin de soutenir l’impact de nos interventions et d’anticiper les enjeux humanitaires de demain.

Le Pôle Apprentissage & Développement s’engage à mettre en place une équité d’accès aux différents dispositifs de développement des compétences, à mettre en œuvre des dispositifs formation en appui aux orientations et projets stratégiques de l’organisation.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Au sein d’une équipe de 9 personnes, dont un·e autre Coordinateur·rice d’Ingénierie de Formation, et managé par le Responsable Pôle Apprentissage & Développement, vous aurez pour mission principale de coordonner les dispositifs et les projets de développement des compétences des collaborateurs siège et terrain d’ACF. Plus précisément, vos missions seront de :

• Concevoir des actions et parcours de formations ACF en présentiel, distanciel ou mixe et en garantir la qualité en assurant une veille sur les nouveautés technologiques et pédagogiques d’apprentissage, en recueillant les nouveaux besoins de formation et de révision de formations internes auprès des Référents métiers et en effectuant le suivi du planning annuel des conceptions des formations présentielles ou de modules e-learning. Cela vous permettra ensuite de gérer les projets de développement et de conception des formations via la réalisation du cahier des charges, la négociation des coûts et l’harmonisation des contenus.
• Développer des dispositifs de formation à distance ou liées aux nouvelles technologies via le déploiement, l’administration et l’accès de la plateforme e-learning ACF au siège et sur les missions et la mise en place et promotion de la stratégie de communication nécessaire à la bonne utilisation de la plateforme e-learning ACF auprès des apprenants et des managers.
• Concevoir et garantir la qualité de conception des modules de formation en encadrant la scénarisation, la réalisation et la qualité finale des modules conçus par des designers internes et externes et en testant et corrigeant les nouveaux modules ou ceux existants. Vous devrez également les appuyer en suivant l’avancement des projets de conception pour garantir la qualité des formations
• Coordonner la mise en œuvre des formations : établir les plannings annuels des formations techniques terrain, les communiquer à tous les interlocuteurs concernés, coordonner l’organisation de ces programmes et faciliter les séminaires d’intégration du siège et du siège
• Manager l’Alternant·e Formation avec bienveillance et enthousiasme : recrutement, évaluation, organisation de points individuels, plans d’action, gestion du planning…
• Assurer le suivi de dossiers transversaux comme lors des forums internes et externes ou lors de la capitalisation des données pour les indicateurs mensuels, annuels, les rapports d’activités et en animant des réunions de travail.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure en ingénierie pédagogique ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 2 ans sur un poste similaire et vous maîtrisez les outils digitaux TMS et LMS et de développement de formation e-learning (Articulate, RISE) sur les bouts des doigts. Ayant déjà géré des projets formation, vous vous sentez capable de travailler avec de nombreux experts métiers du siège et du terrain. Doté·e de compétences avérées en animation, vous animerez notre séminaire d’intégration grâce à votre motivation et bonne humeur. Vous avez déjà managé une petite équipe et travaillé dans un contexte international.

Votre niveau en anglais vous permet d’échanger avec les managers et équipes à l’étranger, à l’écrit comme à l’oral.

Une expérience dans le secteur humanitaire est un plus.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• Statut : Cadre Intégré – CDI – Temps plein
• Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
• Conditions Salariales :
  • De 39K à 45K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
  • 21 jours de RTT
  • Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il n’a pas été défini de présence obligatoire au siège pour ce poste. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
• Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Passionné·e par l’ingénierie de formation, vous avez envie de rejoindre une ONG et contribuer à l’évolution de la formation professionnelle de nos salarié·e·s ? L’environnement international et multiculturel d’ACF est riche en challenges ce qui vous permettra de vous réinventez continuellement.

L’équipe Apprentissage & Développement : Julien, Nathalie, Eleonora, Olivia, Romain, Romain et Maroussia attendent vos idées, votre dynamisme et sont impatients de vous accueillir !