MTN recrute un Analyste commercial Performance & Reporting, Abidjan, Côte d’Ivoire

Mission

Il/elle contribue à l’amélioration de la performance commerciale de la direction/zone à travers la collecte et l’analyse des données, afin de fournir des informations/recommandations pertinentes pour faciliter la prise de décisions.

Responsabilités opérationnelles

  • Collecter, consolider et analyser les données commerciales de différentes sources par zone ou pour la direction ;
  • Analyser et mesurer l’impact de différents facteurs sur la performance de la direction/de la zone et proposer des actions correctives en vue de booster la performance et maximiser le revenu ;
  • Fournir régulièrement et/ou ad hoc pour la zone/la direction des rapports sur la performance commerciale ;
  • Préparer et présenter les sessions d’Engine Room ;
  • Effectuer la réconciliation du revenu pour la zone/direction et assurer l’alignement avec la direction Financière ;
  • Participer avec le support de la Direction Informatique à la conception et l’optimisation régulière des tableaux de bord/outils d’analyses automatisées de suivi de la performance commerciale.
  • Réaliser des études d’opportunités et de développement (préconisations de nouveaux produits, nouveaux canaux de distribution, détection d’opportunités d’affaires…) ;
  • Analyser les perspectives de croissance du marché et réaliser des prévisions de vente ;
  • Assurer le suivi de l’efficience des programmes/projets et de l’exécution des budgets définis pour la direction / zone.

 

Diplôme

  • Min Bac + 3/4 Statistiques, Economie, Marketing ou équivalent ;
  • Avoir des notions en Anglais.

 

Expérience Professionnelle

  • Min 3 à 4 ans d’expérience dans l’analyse, le reporting sur la performance commerciale ;
  • Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne.

 

Connaissance

  • Bonne connaissance du secteur des Télécom (Connaissance approfondie du marché, des produits et de la concurrence) ;
  • Très bonne connaissance des techniques/méthodes de modélisations statistiques pour la mise en œuvre d’analyses relatives au géomarketing ;
  • Bonne connaissance des méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitement des données statistiques ;
  • Connaissance de la théorie et des méthodes statistiques (méthodes de prévision, de segmentation) ;
  • Connaissance des méthodes de traitement de l’information appliquées aux grosses volumétries de données ;
  • Connaissance des méthodes informatiques de gestion des bases de données/Outils d’analyse statistique et de reporting ;
  • Connaissance en budgétisation et modélisation financière.

 

Aptitudes Professionnelles

  • Capacité à faire de la veille et à analyser son environnement pour définir de nouvelles idées/tendances /principes ;
  • Savoir gérer la quantité, la diversité, le flux des données, des pratiques de segmentation et de modélisation ;
  • Capacité à établir des liens de cause à effet et faire des recommandations à partir d’informations de sources variées ;
  • Maitrise des systèmes/outils spécifiques de gestion de base de données, d’extraction et de représentation graphique de données statistiques qui permettent de saisir des tendances générales chiffrées ;
  • Savoir mettre en œuvre les méthodes d’analyses et de hiérarchisation de l’information/de données

 

Qualités Comportementales

  • Goût pour les chiffres ;
  • Sens du détail, rigueur ;
  • Esprit d’analyse et synthèse ;
  • Agilité ;
  • Résistance au stress ;
  • Autonomie et prises d’initiatives.
  • Créatif ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Serviable ;
  • Force de persuasion ;
  • Favorise l’innovation ;
  • Intègre et fiable.
  • Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
  • Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

 

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