Action contre la Faim recrute un Chef de Projet SI Finance, Montreuil, France
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la DDSI et sous la supervision de son directeur délégué votre mission principale sera de de définir, piloter et mettre en œuvre les projets du département Finance, en lien avec le CDP métier, notamment sur les projets en cours de migration d’Agresso vers Unit4 Business World (ERP Finance) et la migration Saga (outil comptable terrain).
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Plus précisément votre mission sera :
- D’organiser la définition des projets SI confiés et être le référent SI pour le département Finance depuis la spécification des besoins métiers jusqu’à leurs réalisations concrètes ;
- De piloter les projets SI et d’assurer la coordination avec les équipes support ;
- De garantir la pérennité des solutions SI et la capitalisation en lien avec les acteurs financiers mais également ceux d’autres départements si nécessaires, inclus ceux au sein des SI ;
- De faire évoluer de manière cohérente l’architecture fonctionnelle des SI et le référentiel de l’Organisation dans le cadre des projets en cours.
VOTRE PROFIL
Issu d’une formation superieure de type diplôme d’ingénieur ou formation universitaire (niveau Master) en informatique de gestion (type MIAGE, Systèmes d’Information), vous justfiiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des projets importants SI, et dans un environnement Agile.
Vous êtes rompus à l’exercice du travail en transverse et au contact des équipes métiers.
Vous savez piloter une équipe de prestataires et évoluer dans un environnement international.
Vous êtes professionnellement reconnu pour votre capacité à comprendre et répondre aux demandes de vos clients internes, vous savez traduire des besoins métiers en spécification technique en créant des liens professionnels de confiance pérennes.
Votre anglais est courant.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
- Statut : Cadre Intégré – CDD – Temps plein
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Conditions Salariales :
- De 43K à 48K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
- Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

















