PROFIL REQUIS

Le profil recherché :

• Niveau d’études minimum requis : BAC+5 en droit ;

• Nombre d’années d’expérience requis : 03 ans dans un poste similaire au sein d’une Banque ;

• Compétences requises (théoriques et pratiques) :

Compétences technique :

• Maîtriser la règlementation bancaire ;
• Maîtriser la règlementation bancaire ;
• Maîtriser les procédures en matière d’octroi de crédit ;
• Maîtriser les métiers / produits / services bancaires ;
• Avoir une vision transversale métier ;
• Maîtriser les Systèmes d’information de gestion des crédits ;
• Maîtriser les risques de contrepartie, de crédit, de marché, opérationnel ;
• Maitriser Excel.

Caractéristiques personnelles

• Être réactif ;
• Être rigoureux et précis ;
• Savoir analyser et synthétiser des données ;
• Faire preuve de pédagogie ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Avoir une bonne capacité de rédaction et de consolidation des rapports.

CONTOUR DU POSTE :

Missions générales :

Le chargé de recouvrement a pour mission d’organiser, de coordonner et de superviser les activités de recouvrement des créances douteuses et litigieuses, des créances passées en pertes des filiales et succursales du Groupe Coris.

Tâches spécifiques : 

Activités :

• Définir les politiques et procédures de recouvrement des créances douteuses et litigieuses et des créances passées en pertes ;
• Veiller à la mise en œuvre de la politique et de la procédure de recouvrement des créances déclassées en douteux et litigieux et créances passées en pertes ;
• Organiser, coordonner et superviser les activités de recouvrement des créances douteuses et litigieuses et les créances passées en pertes ;
• Assister les filiales dans la sélection des auxiliaires de justice notamment les avocats, les huissiers de justice et les prestataires de recouvrement ;
• Veiller à l’évaluation des auxiliaires de justice parties prenantes au recouvrement ;
• Encadrer les équipes de recouvrement des créances déclassées en douteux et litigieux et créances passées en pertes des filiales et succursales ;
• Veiller au partage d’expérience et au transfert de compétences entre les membres de l’équipe en charge du recouvrement des créances déclassées en douteux et litigieux et créances passées en pertes ;
• Veiller à la tenue régulière des Comités de recouvrement des filiales ;
• Élaborer un rapport mensuel sur l’activité de recouvrement des créances déclassées en douteux et litigieux et des créances passées en pertes au sein du Groupe Coris ;
• Anticiper et réduire les risques liés au non-respect de la règlementation ;
• Gérer les relations avec les tribunaux et assurer le reporting.

Conditions :

• Soumettre l’ensemble de vos documents dans le système sous format PDF ;
• Candidater au plus tard le Dimanche 19 mars 2023 à 23h59 GMT.