Handicap International recrute un Coordinateur Terrain Faya- TCHAD
| Fonctions | Coordination, Gestion de projet |
|---|---|
| Activités | Autre |
| Pays | Afrique, Tchad |
| Contrat | CDD |
| Durée du contrat | 12 mois |
| Salaire / Indemnité | • Date de prise de poste : 01/07/2018 • Durée du contrat : 12 mois • Salaire à partir de 2750 € (brut)/ mois selon expérience • Perdiem : 632,90 € (net) • Indemnité « hardship » : 500 € (net) • Assurances: Maladie, prévoyance, retraite, rapatriement • Congés payés : 25 jours par an • R&R : 5 Jours tous les 3 mois + A/R régulier à N’Djaména • Poste pas ouvert au statut famille/couple • Logement : collectif pris en charge par HI |
| Postuler en ligne | Postuler ici |
| Date de fin de validité | 25/06/2018 |
Contexte général de la mission
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.handicap-international.fr/
Présente dans plus de 55 pays, Handicap International est composée de 2 directions opérationnelles :
La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
La Direction d’Action du Développement (DAD)
Contexte du poste
Handicap International (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), le Ouaddaï (Est), et le Lac Tchad (Ouest). De nouveaux projets pourraient étendre les zones d’intervention au Logone Occidental (Sud).
Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :
L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution
L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables
La réadaptation physique
L’éducation inclusive en partenariat avec l’ONG COOPI
L’insertion économique des ménages les plus vulnérables à travers le développement d’AGR
Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire
Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, UNICEF, et la DDC (Coopération Suisse).
En 2017, HI forme un consortium avec MAG, FSD (Fondation Suisse de Déminage) et SECADEV (Secours Catholique) afin de développer un projet d’appui au déminage, au développement et à la protection sociale des personnes vulnérables dans le Nord du pays (BET ; Borkou, Ennedi, Tibesti) et la région du Lac Tchad (PRODECO).
Dans le cadre du lancement du projet PRODECO prévoyant un accroissement des zones, secteurs et volumes d’intervention, HI entreprend l’ouverture d’une Base Nord à Faya (Borkou, environ 23 000 habitants), gérant la sous-base à Fada (Ennedi).
Expériences / Formation du candidat
Indispensable
Formation en lien avec la description du poste (humanitaire, développement, droit, management, gestion de projet, etc.) si cette formation est accompagnée d’une expérience ou de compétences permettant de couvrir toutes les tâches du poste
Souhaité :
Logistique, administration, gestion des ressources humaines
Expériences
Indispensable
Expérience d’au moins 4 ans dans l’humanitaire en ONG internationale, agence UN ou autre type d’organisation internationale à un poste de gestion de base
Expérience en management de grandes équipes, opérationnelles et supports
Expérience en gestion de projet et reporting
Souhaité :
Expérience en ouverture de base
Expérience en gestion de la sécurité
Expérience en zone saharo-sahélienne
Expérience HI
Compétences :
Indispensable :
Managemen t d’équipe incluant le développement de compétences et la gestion d’équipe multiculturelle
Fortes capacités d’analyse et de synthèse
Représentation
Maitrise pack office dont Excel avancé
Connaissances log et admin
Souhaité
Connaissance des principaux bailleurs de fonds
Langues parlées
Indispensable :
Maitrise parfaite du français
Compréhension de l’anglais
Souhaité
Connaissance en arabe
Qualité du candidat
Autonomie et capacité de prise de décision
Capacité à gérer une forte charge de travail et coordonner une grande diversité de dossiers
Capacité d’adaptation à différents contextes socio-culturels
Sens des relations interpersonnelles et de la négociation
