Le Secours Islamique France recherche un Chef de Projet Education et bien-être de l’enfant, Antananarivo, Madagascar

DESCRIPTION DE L’OFFRE

Le SIF intervient à Madagascar depuis 2009, notamment dans les domaines de la sécurité alimentaire (SAME), de l’éducation et du bien-être de l’enfant (EBEE), dans la gestion et réduction des risques / catastrophes (GRC). Les principaux programmes sont mis en œuvre dans la région du grand sud (Atsimo Andrefana) ainsi qu’au niveau de la capitale (Antananarivo).

Le / la chef/effe de projet éducation et bien-être de l’enfant est placé sous l’autorité directe du coordinateur programme et travaille en étroite collaboration avec les services supports (administration et logistique), il / elle est en lien fonctionnel avec les chefs de bases à Morombé et Ampanihy. Il/ Elle a pour rôle :

  • Définir et planifier les activités des projets SAME et EBEE en lien avec les chefs de base et le coordinateur programme
  • D’assurer la supervision administrative et financière du projet
  • Encadrer et superviser l’équipe terrain pour les activités
  • Identifier les possibles partenariats et évaluer la pertinence d’une collaboration
  • Assurer la coordination avec les acteurs concernés dans la mise en œuvre du projet
  • S’assurer de la mise en œuvre de la Politique de Sauvegarde de l’enfant dans le cadre du projet
  • Contribuer à la mise en place, au fonctionnement et à l’évaluation d’un système de redevabilité
  • Contribuer à la mise à jour des outils de suivi & évaluation adaptés et fonctionnels

Le / la chef/effe de projet éducation et bien-être de l’enfant est garant de la qualité des interventions du projet, de la planification, de la coordination des activités, ainsi que la gestion au quotidien des responsables de volet (pédagogique, mobilisation communautaire et accompagnement familial) placés sous sa responsabilité. Il /elle est appuyé par un/ une adjointe qui porte le projet à Antananarivo et est son relais officiel et opérationnel.

Le / la chef/effe de projet éducation et bien-être de l’enfant est basé à Morombe, avec des déplacements fréquents dans les communes d’intervention, district de Morombé, d’Ampanihy et à Antananarivo zone d’implantation du projet.

PROFIL REQUIS

PROFIL :

  • Formations : Minimum Bac +5 (Master) en Sciences humaines et sociales, en éducation, en Humanitaire ou Relations internationales/coopération au développement avec une expertise dans le domaine de la protection de l’enfant et/ou la mobilisation communautaire ;
  • Au moins 1 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire ;
  • Bonne connaissance, expérience en matière de sauvegarde et protection de l’enfant.
  • Bonne maîtrise des outils méthodologiques et approches de suivi et évaluation ;
  • Connaissance des outils de planification et de suivi de projets ;
  • Expérience dans l’approche multi acteurs ;
  • Expérience antérieure en ONG est un plus ;
  • Niveau langues étrangères : Français : lu, écrit, parlé obligatoire
  • Niveau logiciels : Connaissance en Word, Excel, Powerpoint, Outlook et méthodes de recherche internet.

Conditions

  • VSI, 12 mois, temps plein
  • Date de début du contrat de volontariat: ASAP
  • Indemnité selon profil
  • Per diem
  • Guest house ou logement individuel selon les règles mises en place (poste accompagné ou pour les CDM)
  • Indemnité de break durant les breaks à 3 et 9 mois
  • Billets d’avion A/R lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois
  • Déplacement à prévoir à Morombe

 

Le SIF s’engage

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.

Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de systématiquement vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur.

En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi EN interne.

Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do not harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.

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