Action Contre la Faim recherche un(e) Stagiaire Juriste en Droit social, Montreuil, France

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Tu intégreras le Service Juridique d’Action Contre la Faim, sous la responsabilité de la Référente Droit Social dans le but de contribuer à l’animation de la veille juridique sociale et au support juridique de l’Association sur tous les aspects de droit social.

Plus précisément, tes missions seront les suivantes :

  • Contribuer à l’animation de la veille juridique en droit social : effectuer une veille et recherche juridique (législative, réglementaire, jurisprudentielle) régulière tant en relations individuelles qu’en relations collectives du travail (notamment matière de mobilité internationale, expatriation, disciplinaire, temps de travail, santé, sécurité et sécurité, harcèlement et discrimination) mais aussi contribuer à la réalisation de supports adaptés pour communiquer sur ces actualités juridiques (lettres d’actualités, flash info etc.)
  • Contribuer à l’accompagnement des problématiques individuelles et collectives de droit social : collecter les informations nécessaires à l’analyse des situations individuelles ou collectives, analyser les situations présentées pour identifier les problématiques et risques juridiques et réaliser des recherches pertinentes de doctrines et de jurisprudences sur les problématiques identifiées dans le but d’identifier les solutions concrètes et précises conformes à la stratégie de l’Association et la législation du travail
  • Contribuer à l’organisation du dialogue social :  contribuer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (négociation, ou information/consultation) tout en participant à la mise à jour de la BDESE et des autres documents obligatoires (DUERP, affichage…)
  • Contribuer au développement des outils juridiques opérationnel : participer à la mise à jour régulière des outils du pôle et supports de communication (modèles des contrats, avenants, kits juridiques, calendriers etc.) , prendre part à la réalisation de supports et outils sur les thématiques identifiées au sein du pôle droit social au service des différents acteurs RH afin d’harmoniser et de sécuriser les pratiques au sein de l’Association et proposer, au gré des différents dossiers suivis et de l’actualité juridique, des thématiques et ou outils juridiques destinés à accompagner les acteurs RH.

 

VOTRE PROFIL

Actuellement en formation Bac+ 5 en Droit et plus particulièrement avec une spécialisation en droit social (droit du travail, RH, relations collectives, protection sociale, mobilité des travailleurs) ou élèves avocats, tu es doté·e d’une grande aisance rédactionnelle ainsi qu’une grande capacité d’analyse.

D’autre part, la rigueur et l’organisation n’ont pas de secret pour toi.

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Condition Obligatoire : Avoir une convention de stage délivrée par un établissement scolaire de droit français

Durée du Stage :  6 mois

Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Conditions Salariales :

  • Stage indemnisé à hauteur de la gratification horaire minimale légale (sur une base de 35h par semaine) ;
  • 21 jours de RTT (proratisé au temps de présence dans l’organisation) ;
  • Jours d’absence pour examen, recherche universitaire, etc. ;
  • Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail  ;
  • Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ ;
  • 175€/an (œuvres sociales) et réduction sur les tickets de cinéma.

Conditions Particulières et Aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques

Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définie les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et te permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il n’y a pas de jours présentiels définis pour ce stage. Néanmoins, des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire les 6 premières semaines lors de ton intégration dans l’équipe.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Pour donner du sens à son expertise en droit social au service d’une organisation humanitaire engagée ! Poste généraliste, permettant de découvrir l’accompagnement opérationnel et concret du métier de juriste droit social ainsi que le secteur de l’humanitaire au sein d’une organisation du travail innovante et engagée avec une population de salariés hyper diversifiée (en terme de métiers et localisation, entre le siège, le terrain le télétravail) !

 

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