L’association F3E recrute en Contrat à Durée Indéterminée : Un-e Responsable de programme – Accompagnement méthodologique et diffusion de ressources

Le F3E se positionne comme le réseau associatif français des actrices et acteurs de la solidarité et de la coopération internationale dédié à l’apprentissage, à l’amélioration de l’impact et de la qualité de l’action, en vue de contribuer au changement social. Le F3E est un réseau apprenant pluri actrices et acteurs, composé de plus de 100 membres : ONG, collectivités territoriales, fondations, réseaux…

Le F3E organise ses activités afin de développer synergies et complémentarités autour de trois cellules d’activités interdépendantes et coopératives :

• Pour la « cellule du réseau apprenant » : proposer des processus d’apprentissage variés susceptibles d’aider les membres à améliorer leurs pratiques : communautés de pratiques, formations, valorisation des apprentissages, rencontres, stratégies transversales (parcours d’apprentissage, genre…) ;
• Pour la « cellule expérimentation » : expérimenter avec les membres, de nouveaux sujets, de nouvelles approches, de nouvelles collaborations en France et à l’étranger pour renouveler les pratiques du F3E et de ses membres et pour essaimage ;
• Pour la « cellule études » : accompagner les membres dans le cadre du dispositif d’accompagnement des études intégrant une instance de pilotage, l’accompagnement technique pour des études de qualité et sources d’apprentissage collectif.

S’ajoutent 3 unités transversales : diffusion des ressources, influence & partenariats, dispositif de suivi évaluation. La direction assure la vision globale et le déploiement du document d’orientations stratégiques 2017-2025 aux côtés de l’équipe opérationnelle & support (16 salarié-e-s au total), et de la gouvernance (15 membres au CA).

Missions :

Les missions du présent poste sont rattachées principalement à la cellule expérimentation en charge d’accompagner l’innovation et l’expérimentation méthodologique dans son programme dédié l’Atelier du changement social, action collective et pouvoir d’agir.

La mise en place des activités confiées à la / au Responsable de programme s’effectue en lien étroit avec les collègues de la cellule expérimentation (4 personnes, dont une coordination) ainsi qu’aux autres membres de l’équipe et de la consultance externe. Les missions sont pensées de manière évolutive au fil des mois sur la prise de responsabilité d’activités et corrélées aux compétences clés.

Les missions portent principalement sur :

• l’accompagnement de l’innovation et de l’expérimentation méthodologique (collectif et « sur mesure »)
• l’accompagnement d’études
• la diffusion des ressources méthodologiques et la veille
• la participation à des activités transversales du F3E
• Elles comprennent les activités détaillées ci-dessous.

L’accompagnement de l’innovation et de l’expérimentation méthodologique :

• L’expérimentation méthodologique concerne la production et le test d’outils pilotes par une cohorte d’expérimentateur-ice-s issues des organisations membres du F3E et de leurs partenaires sur trois ans.
• En lien avec les collègue-e-s et la consultance externe, vous contribuerez à la conceptualisation de l’outillage méthodologique, à l’organisation d’ateliers et de séminaires collectifs à distance et en présentiel et vous aurez en charge l’accompagnement sur mesure de 2 à 3 expérimentations sur le programme en cours. Vous serez impliqué-e sur la capitalisation en vue de la production d’une publication finale du programme et sur son édition. Vous serez également impliqué-e dans la poursuite des activités d’expérimentation méthodologiques à partir de 2025.
• Vous co-organiserez des communautés de pratique entre pairs (ateliers d’innovation – genre, jeunesses, écologie selon profil –, découverte…) sur les approches et/ou démarches d’analyse portées par le F3E.

Diffusion de ressources :

• Vous aurez plus particulièrement en charge la coordination du travail de diffusion et valorisation des ressources produites (propositions de supports adaptés, planification, suivi et évaluation des activités) et vous participerez aux activités de l’unité diffusion des ressources du F3E à l’été 2023.
• Vous organisez et participez à des ateliers et évènements afin de diffuser les approches et méthodologies pertinentes.
• Vous structurez l’activité de veille méthodologique du F3E et alimentez les collègues et le réseau.

L’accompagnement d’études :

Les démarches d’études portées par les organisations membres du F3E sont le plus souvent des travaux d’évaluation, de capitalisation, de mise en place de dispositif de suivi évaluation, de planification de leurs projets/programmes, d’études des effets et de l’impact. Vous exercez un rôle d’Appui à Maîtrise d’Ouvrage tout au long des processus d’études (les études genre, écologie, jeunesses – selon profil – seront prioritaires). Il s’agira de contribuer à la qualité de ces travaux et de veiller à optimiser les bénéfices en termes d’apprentissage tant pour les parties prenantes de l’action analysée que pour l’ensemble du réseau F3E. 2 à 3 études / an vous seront confiées.

La participation aux activités transversales :

Vous serez amené-e à contribuer à d’autres projets internes (amélioration d’outils de logistique, de procédures…), des projets ponctuels et des activités transversales : le dispositif suivi évaluation des activités mentionnées et le reporting d’activités, les rencontres du Réseau, la stratégie intersectionnelle de genre, la stratégie de communication et la stratégie du modèle socio-économique.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Master 1 ou équivalent Bac + 4 minimum de type de solidarité internationale, sciences humaines et/ou de changement social ou expérience équivalente. Expérience professionnelle de 5 ans minimum d’accompagnement d’acteur-trice-s et/ou de dynamiques collectives et de gestion de projet mobilisant différentes méthodologies. Les profils « peu traditionnels » seront regardés avec intérêt.

Savoirs, savoir-être et savoir-faire recherchés :

• Partage les valeurs portées par le F3E : le changement social, juste et écologique, l’action collective et le renforcement du pouvoir d’agir.
• Connaissance du milieu associatif en particulier des acteurs et actrices de la solidarité internationale et du changement social
• Capacité à coopérer, goût pour le travail en équipe & qualité relationnelle.
• Autonomie, rigueur, adaptation et créativité
• Maitrise de plusieurs démarches d’analyse de l’action ou approches méthodologiques parmi les suivantes : évaluation, suivi évaluation, capitalisation Approches Orientées Changement (ou méthodes connexes : théorie du changement, cartographie des incidences, etc.),
• Les compétences liées aux enjeux de l’écologie et/ou des jeunesses et/ou du genre seront particulièrement appréciées et regardées.
• Maitrise de la gestion de projet : planification, mise en oeuvre, suivi des activités, reporting d’activités et évaluation, suivi administratif et financier.
• Maîtrise de l’animation de processus collectifs et participatifs de type éducation populaire : séminaires, temps formatifs, communautés entre pairs, évènements publics…
• Maîtrise numérique : pack office, logiciels de réunions à distance, outils collaboratifs.
• La maitrise de l’anglais serait un plus.

Modalités du poste :

• Poste basé à Paris, IXème arrondissement
• Contrat à durée indéterminée, 39 heures par semaine, 23 jours RTT annuel
• Rémunération : entre 35.265€ (débutant-e) et 41.330€ (plus de 10 années d’expérience dans la fonction) brut annuels selon la grille salariale F3E
• Avantages : tickets restaurant 60% à 9€, Complémentaire Santé 75% ; Charte télétravail 2023 jusqu’à 3 jours par semaine
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
• A l’écoute des projets de reconversion ou de mobilité professionnelle.

Candidater :

Merci d’envoyer CV + Lettre de motivation en .PDF par mail uniquement en indiquant dans l’objet du mail « candidature au poste Responsable programme accompagnement & diffusion + NOM », à l’adresse suivante : recrutement@f3e.asso.fr

Calendrier de recrutement :

• Réception des candidatures jusqu’au 15 février 2023
• Entretiens les 23 et 24 février 2023 au siège de l’association (merci de confirmer votre disponibilité à ces dates dans le mail d’envoi de votre candidature).
• Prise de poste : idéalement en avril 2023.