La GIZ recrute un(e) Assistant(e) technique dans le domaine des droits fonciers, Kaolack, Sénégal
Job-ID:V000052540
Location:Kaolack
Assignment period:05/01/2023 – 05/31/2024
Field:Rural Development
Type of employment:full-time
Application deadline:02/08/2023
Description du poste
Au Sénégal, le transfert des droits de propriété foncière se fait généralement de manière informelle. De ce fait, il n’existe pour ainsi dire pas de bornage administratif ou de plan d’occupation des sols, ce qui peut entraîner des conflits entre les utilisateur·rice·s des terres ainsi qu’un désintérêt pour l’investissement et la création d’emplois. Le projet en faveur des droits fonciers et de l’administration foncière aide les acteur·rice·s concerné·e·s, la société civile et le secteur privé à garantir la sécurité des droits de propriété. À cet effet, il conseille des institutions nationales et régionales. Le projet instaure avec les différents acteurs un dialogue visant à optimiser le cadre juridique et administratif et, partant, à améliorer la sécurité des droits de propriété pour les différents groupes socioprofessionnels au Sénégal. Il conseille notamment des antennes de l’administration foncière des régions de Kaolack et de Kaffrine dans l’élaboration des plans d’occupation des sols et sur une répartition systématique des terres. L’implication de la société civile locale est essentielle à cet égard.
Vos tâches
Dans le cadre de votre mission d’assistant·e technique, vous assumerez les tâches suivantes:
- Rattaché à une organisation faîtière de la société civile basée à Kaolack, vous identifierez et conseillerez des organisations et acteurs locaux dans le cadre de la réforme et de l’enregistrement fonciers.
- Vous dispenserez des conseils sur la mise en valeur économique et agricole des terres, notamment par les femmes, afin de les appuyer sur la voie de l’autonomisation.
- Vous associerez les acteur·rice·s locaux·ales aux consultations menées avec les services régionaux de l’État sur les aspects pratiques liés à la conception du réaménagement du territoire ainsi qu’à la mise en place participative d’un système de prévention et de règlement des conflits pouvant résulter de la formalisation des droits d’utilisation des terres.
- Vous appuierez l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de communication et d’information à destination de la population rurale.
- Vous contribuerez à la mise en réseau des acteur·rice·s de la société civile.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur en sociologie, géographie ou dans des spécialités apparentées et disposez d’une expérience dans le domaine de l’égalité de genre en milieu rural.
- Vous avez une expérience dans la gestion des conflits, acquise idéalement dans le contexte de l’utilisation des terres.
- Une expérience approfondie dans le domaine des droits fonciers et de l’exploitation des terres à des fins agricoles ou économiques sont souhaitables.
- Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle.
- Vous avez une grande compétence de conseil, de préférence également dans le cadre de la coopération avec des organisations de la société civile.
- Vous disposez de connaissances en communication.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en allemand ou en anglais.
Informations sur la localisation
Vous résiderez à Kaolack, 233 708 habitants.
Le climat est subtropical, avec des pointes à 40 °C à Kaolack, le lieu d’intervention ; sur le littoral, les températures sont moins élevées, mais il fait plus humide. La saison des pluies dure normalement de juillet à septembre dans le nord du pays (Sahel) et de mai à octobre en Casamance (climat subtropical). La saison des pluies est une période chaude et moite.
La situation sécuritaire exige une vigilance accrue. Des mesures de précaution particulières s’appliquent au personnel de la GIZ sur le terrain. Les règles de sécurité de la GIZ doivent être respectées en toutes circonstances. Veuillez également toujours consulter les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère allemand des Affaires étrangères. La GIZ applique sur place une gestion professionnelle des risques de sécurité. Il y a parfois des restrictions de la liberté de mouvement spécifiques à l’environnement de travail. La GIZ n’oppose aucune restriction à l’expatriation en famille. Veuillez noter que les modèles de vie généraux et personnels peuvent être acceptés différemment dans le pays d’intervention, tant au plan juridique que par la société. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller à ce propos sur la base de notre longue expérience.
Vous trouverez un complément d’information dans les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère allemand des Affaires étrangères sur le site https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Notes
Le service de développement de la GIZ se réjouit des candidatures émanant de personnes titulaires d’un certificat de fin de formation professionnelle ou de fin d’études et ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste proposé. Vous avez par ailleurs la nationalité allemande ou la nationalité d’un autre État membre de l’UE.
Vous êtes disposé·e à entreprendre régulièrement des déplacements professionnels.
Si des partenaires à charge ont des questions d’ordre général sur les possibilités d’emploi sur place, contactez-nous à l’adresse map@giz.de.
Veuillez respecter la réglementation spécifique au pays d’intervention en matière de vaccination pour y entrer et y travailler, notamment en ce qui concerne la COVID-19.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, veuillez régulièrement consulter le dossier indésirables de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme des spams.
Nos avantages
- Nous sommes un fournisseur de services de coopération internationale pour le développement durable et travaillons à construire un avenir digne d’être vécu dans le monde entier. Nous soutenons des projets dans plus de 130 pays pour atteindre des objectifs de manière durable avec nos partenaires.
- Votre travail commencera par une phase d’accueil et de préparation qui vous donnera un premier aperçu de la GIZ et jettera les bases de votre prochaine mission, en établissant de nouveaux contacts et en développant votre réseau.
- Des contrôles approfondis et des mesures préventives (par exemple, lors de la nomination, avant le voyage aller, pendant le séjour dans le pays d’affectation, en cas d’urgence) sont systématiquement proposés à nos collaborateurs et aux membres de leur famille qui les accompagnent.
- En tant que coopérant, vous pouvez utiliser le véhicule du projet pour vous rendre à l’école ou chez le médecin ou recevoir à la place une allocation forfaitaire mensuelle de mobilité. Le véhicule du projet peut également être utilisé pour des déplacements personnels avec l’accord de votre responsable.
- En plus de l’allocation de subsistance de base, vous bénéficiez, en tant que coopérant, de nombreux avantages supplémentaires pendant votre affectation (notamment une prime de service extérieur, des allocations familiales, une assurance maladie collective privée).
- Pour vous permettre de vous préparer à votre affectation en tant que coopérant et à votre voyage à l’étranger, vous bénéficierez d’un congé pour voyage à l’étranger après votre période de préparation en Allemagne.
- Nous prenons en charge une grande partie des frais de garde des enfants à charge de moins de 14 ans qui vous accompagnent si votre partenaire ne le fait pas et n’est pas lui-même coopérant ou expert intégré. La plupart des frais de crèche et d’école sont pris en charge.
- Nous vous remboursons vos frais de location sur la base de l’indice des loyers de votre pays et vous versons en outre une indemnité d’équipement et d’ameublement.
- Vous et les membres de votre famille qui vous accompagnent serez couverts par notre assurance maladie et responsabilité civile, tandis que les membres de votre famille bénéficieront également d’une assurance accident. Dans les pays en crise, nous appliquons pour votre protection un système complet de gestion des risques, qui minimise les dangers et les risques personnels.
A propos de nous
Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une institution de politique de développement innovante, opérant dans le monde entier. L’équipe interdisciplinaire travaillant sur le terrain a besoin de vos compétences. Vous conseillez les organisations gouvernementales et de la société civile au niveau local ou communal. Le service de développement de la GIZ vous offre un lot de prestations complet, dont une préparation approfondie, tant sur le plan technique que personnel. Le détachement d’expert·e·s dans le cadre du service de développement est régi par la loi allemande sur les assistant·e·s techniques (EhfG).
Signataire de la Charte de la diversité, la GIZ accorde une grande importance à la reconnaissance, à la valorisation et à l’inclusion de la diversité dans l’entreprise. Tou·te·s les collaborateur·rice·s devraient se sentir estimé·e·s, quels que soient leur sexe et leur identité sexuelle, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leurs convictions, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle.
Nous souhaitons augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de notre personnel et accueillons favorablement les candidatures correspondantes.
