La Croix-Rouge française recrute un Responsable pédagogique formations sanitaire et médico social (H/F), Montrouge, France
Présentation de la Croix Rouge
Croix-Rouge Compétence, filière de la Croix-Rouge française dédiée à la formation dans les domaines du sanitaire, du social et de la santé et sécurité au travail, forme chaque année 18000 apprenants et plus de 90000 stagiaires de la formation professionnelle dans toute la France. Elle accompagne également plus de 1500 personnes en formation préqualifiante (découverte d’un métier, remise à niveau, projet professionnel).
Notre mission ? Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’insertion professionnelle et répondre aux enjeux de recrutement des établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires et répondre aux enjeux de santé sécurité au travail des entreprises.
Si vous avez, comme nos équipes, cette soif de mettre votre énergie et vos compétences au profit de projets utiles pour la société, rejoignez-nous
Poste
Nous recherchons en CDI un(e) Responsable pédagogique formation sanitaire et médico sociale. Rattaché(e) au responsable du département prospective et ingénierie, vous serez chargé(e) de construire une offre de formation en lien avec l’équipe développement dans les domaines sanitaire et médico-social, d’animer les équipes des établissements de formation situées en région et d’évaluer les dispositifs de formation.
Vous êtes garant de l’application de la législation des formations sanitaires et médico-sociales, de la pédagogie et des procédures internes.
Vous veillez à l’application des normes qualité en vigueur.
Plus précisément, vous aurez pour missions :
Animer le réseau des formations sanitaires
- Assurer une veille efficace pour anticiper et identifier les tendances, les besoins des clients et les marchés potentiels ;
- Analyser les demandes et besoins en formation et participer à l’étude de l’opportunité ;
- Concevoir des actions de formation dans le secteur du sanitaire ou médicosocial ;
- Coordonner et élaborer une réponse à un cahier des charges formation, appels à projets, appels d’offres, du secteur sanitaire et médicosocial ;
- Accompagner les centres en régions au déploiement des Appels d’Offre et Appel à projets remportés ou dispositifs de formations ;
- Coopérer avec le chef de projet e-formation à la digitalisation des formations.
Concevoir, accompagner la mise en place et évaluer des dispositifs de formation
- Concevoir, mettre en œuvre, valoriser et réajuster les dispositifs de formation ;
- Connaître les processus organisationnels pour vérifier la faisabilité d’un projet.
Piloter les projets de formation
- Piloter et suivre la production et le déploiement des dispositifs de formation ;
- Garantir la cohérence du déploiement des formations réglementées, évaluer et faire évoluer les projets pédagogiques ;
- Suivre l’évolution économique d’une formation en lien avec le contrôle de gestion ;
- Evaluer les risques et argumenter ses décisions.
Profil du candidat
Titulaire d’un diplôme infirmier et d’un Master (type ingénierie pédagogique ou en Sciences de l’éducation), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un organisme de formation continue dans le secteur du sanitaire.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à animer et fédérer des équipes, votre rigueur et votre capacité d’organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous maîtrisez le pilotage de projet et savez gérer vos priorités dans un environnement complexe.
La maîtrise de Moodle et la suite articulate est un plus.
Conditions du poste:
Rémunération selon la convention collective applicable;
Télétravail possible, au regard de l’accord relatif au télétravail applicable au sein de l’organisation;
Remboursement de 50% de l’abonnement de transport en commun, accès au restaurant d’entreprise.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d’entreprise ?
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d’évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC” pour vous permettre de vous former de manière indépendante, sur ou en-dehors du temps de travail.
Une infirmerie santé au travail sur site déploie également un ensemble d’actions visant à protéger la santé des salariés au travail (visite médicale, vaccinations, projet de prévention…). Le Campus Croix-Rouge dispose par ailleurs d’un restaurant d’entreprise et d’une cafétéria, d’un parking gratuit et d’un parc à vélos.
Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 23 à 25 jours de repos qui s’ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.
Une fois vos six mois d’ancienneté acquis, vous pourrez bénéficier des activités sociales et culturelles proposées par notre Comité Social Économique d’établissement (CSE-E). Chèques cinéma et chèques culture à tarifs réduits, prise en charge d’une partie de vos frais d’inscription à une activité sportive, participation sur vos activités culturelles (visites de musée, spectacles, concerts…), location de logements à la mer ou la montagne, etc.
Lieu de travail
Le campus Croix-Rouge situé à Montrouge accueille les services centraux de la Croix-Rouge française. Ce lieu ouvert sur l’extérieur vise à améliorer le cadre de vie au travail, à favoriser les échanges et les nouveaux modes de collaboration, le travail collectif, la synergie et la transversalité entre ses salariés. Très moderne, il respecte la norme HQE (haute qualité environnementale), prévoit de nombreux espaces extérieurs et de convivialité, un restaurant d’entreprise et une salle de sport de plus de 140 m2 pour améliorer le cadre de vie au travail.
