La Croix-Rouge française recrute un Agent social et hôtelier – Dispositif Urgence Ukraine (F/H), Lyon, France
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Les volontaires bénévoles et salariés de la Croix-Rouge française sont actuellement mobilisés pour répondre aux besoins de la population ukrainienne, y compris des personnes trouvant refuge en France métropolitaine. A ce titre nous leur assurons une orientation vers les services appropriés à leurs besoins (qu’ils soient Croix-Rouge ou non), et un accueil digne, sûr et adapté à leur situation de vulnérabilité. A ce titre, la Croix-Rouge renforce ses équipes par le recrutement de collaborateurs dédiés à la mise en œuvre des dispositifs d’accueil des populations déplacées.
Le Cellule Arrière Départementale (CAD) de la Délégation Territoriale du Rhône (DT69) assure le pilotage de l’ensemble des opérations en lien avec l’arrivée des personnes fuyant l’Ukraine. Cette CAD est dirigée par le Directeur des opérations et le chargé de mission gestion des opérations..
Au sein d’un centre d’hébergement d’urgence, dans le cadre de l’accueil d’urgence des ressortissants d’Ukraine, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du/de la responsable de site et travaillez en lien avec l’équipe et les partenaires locaux.
Poste
- Vous êtes en charge de la gestion de l’hôtellerie, de la régulation de la vie collective et de l’entretien du centre ;
- Vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes accueillies dans le centre (respect du règlement de fonctionnement et des procédures relatives aux conditions de vie en centre) ;
- Vous planifiez et organisez les mouvements du centre en lien avec le/la responsable de site (affectation des chambres, états des lieux entrants-sortants, accompagnements physiques, remise en état des lieux…) ;
- Vous assurez le nettoyage et la désinfection des surfaces et du matériel relevant de sa compétence ;
- Vous dynamisez la vie sociale dans les centres par une présence régulière, des liens constants avec les hébergés et la régulation de la vie commune ;
- Vous participez au service et au débarrassage des repas ;
- Vous êtes en charge de la petite maintenance et de l’entretien courant des sites ;
- Il vous appartient également de tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
Profil du candidat
Expérience en lien avec la gestion de centre et/ou en lien avec les publics migrant souhaitée.
Savoir être
- Etre respectueux envers toute personne croisée sur l’établissement, salariée ou non
- Vous faites attention à ceux qui vous entourent, vous êtes à l’écoute, empathique et disponible pour eux
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous savez travailler avec sérénité et vous rendre disponible quand il y a des besoins
- Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration
- Vous êtes en accord avec les principes et valeurs de la CRf
Conditions
- Contrat à durée déterminée de 1 mois (selon date de prise de poste) dans un premier temps puis 6 mois si validé ;
- Prise de poste au plus vite ;
- 35h/semaine ;
- Rotation lundi-dimanche avec les autres ASH ;
- Lieu d’exercice de l’activité : Lyon Vaise ;
- Grille salariale : P3 – Coef 350 – soit le SMIC brut ;
- Prise en charge à hauteur de 50% de vos abonnements de transport quotidien ;
- Tickets restaurant ;
- Accès à la mutuelle employeur ;
- Merci d’envoyer un CV et lettre de motivation.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée : Prise de poste au plus vite, 28/11/22.
Lieu de travail
Lyon Vaise
