L’ONG Max Havelaar France recherche un(e) Chargé(e) de monitoring et programmes de développement, Nanterre, France
À propos
Rejoignez l’ONG Max Havelaar France afin de construire à nos côtés les filières agricoles équitables et durables de demain 👨🌾 !
Association membre fondatrice du mouvement Fairtrade International, nous agissons depuis 30 ans à travers le label Fairtrade/Max Havelaar pour un commerce équitable, respectueux des droits humains et de l’environnement.
Notre mission ? Transformer les pratiques commerciales et donner aux producteur.rice.s et aux travailleur.se.s les moyens de lutter contre la pauvreté, de vivre décemment de leur métier et de s’adapter aux enjeux environnementaux et climatiques.
Comment ? En amenant les entreprises et les consommateur.rice.s à choisir des matières premières et/ou produits respectant les cahiers des charges Fairtrade/Max Havelaar : un prix minimum garanti, une prime de développement, le respect des droits humains et de bonnes pratiques environnementales.
Descriptif du poste
Votre équipe : le pôle Producteurs, Standards et Impacts (PSI)
Le pôle Producteurs, Standards et Impacts est chargé de centraliser et analyser les informations relatives aux organisation de producteur.rice.s et de travailleur.se.s, pour comprendre et mesurer les impacts du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar sur le terrain. Il met également en œuvre des programmes terrain d’appui pour ces organisations, et contribue à la révision des standards Fairtrade/Max Havelaar.
Intégrer le pôle PSI, c’est rejoindre une équipe de 6 personnes spécialistes des questions de développement et de coopération, et experte des filières agricoles Fairtrade. Dynamiques et engagé.e.s ils.elles sont toujours prêt.e.s à relever le challenge d’un monde plus juste et équitable !
Vos missions :
En collaboration avec la Responsable Monitoring et Impact, et la Responsable Programmes et Fundraising, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
1. Monitoring : Appui à la collecte et l’analyse d’informations :
- Rédaction des documents liés à la preuve d’impact (profils producteur.trice.s, fiches pays, résumés d’études et de recherche …), intégration de ces informations dans nos outils et gestion du partage de ces données (en interne et à l’externe) ;
- Participation aux besoins ponctuels en matière d’informations sur les organisations de producteur.trice.s et les standards Fairtrade/Max Havelaar.
2. Programmes : Appui à l’administration des programmes de développement :
- Appui au suivi financier et administratif de nos programmes ;
- Participation aux appels d’offres en cours (ex : programmes de développement autour de la filière cacao) ;
- Appui à l’élaboration et révision de nos règles internes faisant l’objet d’exigences particulières des bailleurs institutionnels (passation de marchés, gestion financière, programmation…) ;
- Veille sur les fondations privées et appels à projets en cours.
*3. Communication : en lien avec l’équipe communication : *
- Collecte, fiabilisation et partage à l’équipe Communication des informations venant des réseaux de producteur.trice.s, concernant le monitoring et nos programmes (témoignages, visuels, rapports, photos/vidéos sur le terrain le cas échéant …) ;
- Suivi et mise à jour de notre vidéothèque référençant les vidéos des producteur.rice.s.
*4. Projets transverses : *
- Selon les besoins de notre équipe, il sera possible de s’impliquer sur d’autres projets tels que l’organisation de visites de producteur.trice.s en France.
Nos engagements :
- Vous intégrer dans une ONG en croissance et une équipe de 45 collaborateur.rice.s dynamiques et engagé.e.s ;
- Vous permettre d’effectuer un stage professionnalisant intégrant une dimension internationale ;
- Vous apporter un suivi RH et managérial bienveillant (onboarding spécifique, accompagnement, etc.)
- Vous offrir un cadre professionnel agréable et équilibré :
- Travailler au Château ETIC de Nanterre, un lieu classé monument historique qui accueille des structures de l’ESS ;
- Télétravail possible 2 jours par semaine (excepté les lundis et jeudis où les équipes se réunissent en présentiel) ;
- Activités en interne : cours de yoga, d’espagnol, ateliers jardinage, ateliers de sensibilisation (changement climatique, ergonomie, harcèlement moral et sexuel, …).
