Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

Au sein de la délégation Ile-de-France, la mission Paris est composée de cinq programmes :

• Le CAOA – Centre d’Accueil d’Orientation et d’Accompagnement qui offre un accueil médico-psycho-social aux personnes en grande difficulté ou en situation d’exclusion afin de faciliter leur orientation vers des prises en charge dans le droit commun.
• La Veille sanitaire et permanence psy qui propose une intervention mobile sur les lieux de vie et une permanence d’accueil et d’écoute psy à destination des personnes exilées.
• Le Lotus Bus qui est un programme de réduction des risques qui a pour but de promouvoir la santé et les droits des travailleuses du sexe chinoises à Paris.
• Le programme Pas de santé sans toit qui lutte pour l’amélioration de l’accès aux soins des personnes à la rue à travers un accueil socio-médical, des maraudes médicalisées et des actions de communication et plaidoyer.
• Le programme Réduction des risques liés aux usages de drogues qui a pour objectif d’améliorer la santé des personnes usagères de drogues précarisées avec une attention particulière pour les personnes en situation de migration.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du coordinateur régional, vous avez pour mission de coordonner l’ensemble des opérations à Paris. Vous garantissez l’adéquation des programmes avec les objectifs opérationnels, administratifs, financiers, humains, matériels et organisationnels tout en coordonnant et animant une équipe.

Vous assurez également le déploiement des cadres, politiques et procédures et pilotez la mise en œuvre du projet associatif sur le territoire de Paris. Enfin, vous développez et animez le plaidoyer et les partenariats.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Stratégie départementale et régionale

• Réaliser la veille contextuelle, politique, économique, sanitaire et sociale sur le territoire ;
• Elaborer la stratégie des programmes déployés sur le 75, en cohérence avec la stratégie régionale Ile-de-France et en lien avec les coordinateurs.rices de programme, l’adapter et suivre sa mise en œuvre ;
• Réaliser la construction et le suivi des cadres logiques en animant une réflexion collective ;
• Proposer et animer les axes de plaidoyer et les perspectives d’évolution des actions.

Gestion opérationnelle :

• Accompagner les coordinateurs.rices de programme dans la mise en œuvre de leurs activités ;
• Conduire les actions de plaidoyer de la mission auprès des acteurs.rices locaux.ales et accompagner et former les équipes ;
• Participer aux réseaux et collectifs dans lesquels les programmes sont inscrits et assurer le suivi des partenariats ;
• Représenter l’association auprès des partenaires opérationnels, institutionnels et financiers en coordination avec le coordinateur régional ;
• Représenter l’association auprès des médias et lors des campagnes de communication en coordination avec le coordinateur régional ;
• Participer à la recherche de financements, assurer la rédaction ou le suivi des dossiers de demandes de subvention ;
• Garantir le respect des règles juridiques, administratives et la sécurité des équipes salariées et bénévoles ;
• Garantir le respect du code de conduite, de l’éthique et des principes humanitaires de l’association par les équipes ;
• Elaborer le budget de la mission, assurer le suivi et valider les dépenses en étroite collaboration avec les coordinateurs.rices et l’assistante de délégation ;
• Gérer le site de MdM Paris ;
• Mettre à jour le DUERP du site parisien en lien avec les coordinateurs.rices de programme et le coordinateur régional.

Gestion d’équipe :

• Encadrer les coordinateurs.rices de programme ;
• Accompagner les coordinateurs.rices de programme dans l’encadrement de leur équipe ;
• Assurer le recrutement des ressources humaines, en lien avec les coordinateurs.rices, les responsables de mission (RM, cadres bénévoles) et le coordinateur régional ;
• Elaborer et mettre à jour les plans d’action de prévention des risques psycho-sociaux des programmes parisiens en lien avec le coordinateur régional.

Animation de la vie d’équipe et associative :

• Gérer l’animation de la vie associative, favoriser l’esprit d’équipe et la cohésion entre les différents programmes ;
• Planifier, animer ou participer aux réunions de travail internes et externes ;
• Assurer et participer à la circulation efficiente des informations au sein de la mission Paris ;
• Collaborer avec les salarié.e.s, le collège régional (instance composée de cadres bénévoles) et les responsable de mission ;
• Arbitrer sur des dispositions à prendre en cas de dysfonctionnements ou incidents, en lien avec le coordinateur régional ;
• Garantir et participer au bien-être des équipes bénévoles et salariées à travers une approche bienveillante.

Plaidoyer et communication :

• Participer à l’analyse et à la synthèse des éléments de contexte terrain sur les plans sanitaires, politiques et humanitaires ;
• Garantir la qualité des pratiques et du recueil de données lié au contexte d’intervention de Médecins du Monde ;
• Participer aux réunions des groupes thématiques de Médecins du Monde ;
• Garantir la qualité, la fiabilité et la régularité du retour d’informations auprès des responsables de mission, de la délégation IDF et de la direction des opérations France.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut :  Salarié

Contrat: Contrat à durée indéterminée / Temps complet

• Poste à pourvoir dès que possible ;
• Réunions en soirée une à deux fois par mois et déplacements fréquents en Seine-Saint-Denis et Paris à prévoir ;
• Salaire brut mensuel de 3 175 euro ;
• Statut du poste : cadre ;
• Schéma vaccinal complet obligatoire pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France ;
• Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif ;
• Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) ;
• 22.5 RTT / an ;
• 5 semaines de congés payés / an ;
• Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) ;
• Remboursement titre de transport en commun à 50% ;
• Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail ;
• Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone ;
• Travail sur écran / en open-space ;
• Posture assise ;
• En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes ;
• Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs ;
• Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience confirmée en gestion de projet dans le domaine social et sanitaire ou en santé publique d’au moins 7 ans ;
• Connaissance des problématiques migratoires ou des questions de précarité en France ;
• Expérience dans la conduite d’exercice de réflexion stratégique et d’accompagnement au changement ;
• Expérience en management confirmé (animation et encadrement d’équipes salariées et bénévoles) ;
• Connaissance des acteurs médico-sociaux en Ile-de-France ;
• Expérience en plaidoyer et représentation institutionnelle ;
• Connaissance en gestion financière et en relations avec les bailleurs de fonds ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Langues : français courant à l’écrit comme à l’oral indispensable ;
• Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

 AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.