Avis de recrutement d’un(e) coordinateur(trice) projet sécurité climatique, Mopti, Mali
Background :
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
Le Mali est un pays enclavé situé dans la région du Sahel, qui continue à faire face à des défis importants, marqués par une fragilité croissante et une crise prolongée et multiforme. Depuis la signature de l’accord pour la paix et la réconciliation nationale en mai 2015, le contexte de développement au Mali a radicalement changé avec une détérioration rapide de la situation sécuritaire dans les régions du centre.
Le changement climatique est une menace omniprésente pour le développement et la consolidation de la paix au Mali. Les températures au Sahel augmentent une fois et demie plus vite que la moyenne mondiale, et tous les modèles annoncent des précipitations plus erratiques et imprévisibles. Dans de nombreuses zones du Mali et du Sahel, ces impacts du changement climatique s’inscrivent dans un contexte d’insécurité alimentaire et des moyens de subsistance, de pauvreté et d’instabilité et de mauvaise gouvernance, avec lesquels les impacts climatiques interagissent.
Le changement climatique est considéré comme un « multiplicateur de risques ». Les causes et les conséquences complexes et interdépendantes de la variabilité croissante du climat nécessitent une action concertée pour réduire ses effets sur les personnes, les communautés et les écosystèmes, ainsi que pour protéger les acquis du développement, la paix et la stabilité.
Conscient des défis de développement que constituent les changements climatiques et leur impact le PNUD a développé un programme régional visant à traiter les questions liées à la sécurité climatique dans le Sahel occidental avec un budget total de 64 962 000 USD. Ce programme s’attaquera à ces défis par le biais d’une série de mesures structurelles et non structurelles axées sur les effets de causalité positive, telles que : (i) l’utilisation de pratiques durables dans l’exploitation et la gestion des ressources naturelles, (ii) l’amélioration des capacités organisationnelles d’action collective (telles que les coopératives d’agriculteurs, les groupes de femmes, les groupes de jeunes, etc.) ; (iii) l’engagement accru des citoyens dans les systèmes de gouvernance traitant des questions de sécurité climatique ; (iv) l’innovation et la diversification des moyens de subsistance. Bien que la portée du programme soit régionale, la phase initiale avec le soutien se concentrera sur les pays du Sahel central, à savoir le Burkina Faso, le Mali et le Niger, avec un accent particulier sur le centre du Mali qui servira de terrain d’essai catalytique où des activités seront d’abord déployées.
C’est dans le cadre de cette initiative que le PNUD recherche à renforcer son équipe et engager un.e chauffeur pour assurer la mise en œuvre des activités de sécurité climatiques dans la région de Mopti.
Duties and Responsibilities :
- Conduire le véhicule officiel pour le transport du personnel et des experts/consultants et visiteurs en déplacements officiels (accueil et facilitation formalités aéroportuaires et douanières si nécessaire) ;
- S’assurer que toutes les formalités prévues par le règlement PNUD sont accomplies en cas d’accidents ;
- Assurer la transmission du courrier au quotidien ;
- Tenir à jour la fiche technique du véhicule et s’assurer de la validité des pièces (assurances, admissions temporaires, et autres) ;
- S’occuper de l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge, contrôle l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, etc. ;
- Prendre toutes les dispositions pour les réparations, en cas de panne, et s’assure que le véhicule qui lui est confié est maintenu propre ;
- Gérer la mise en place du matériel (vidéoprojecteur, affiches, tableaux, etc.) et assister en cas de besoin pour la mise en place de la documentation des séminaires/ateliers organisés par l’UG (reliure, tri de documents, photocopies, etc.) ;
- Veiller à l’application correcte des règles administratives du PNUD en matière de déplacements/voyage à bord du véhicule qui lui est confié ;
- Accomplir toute autre tâche conformes à son profil qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions.
Institutional Arrangement : Le/la chauffeur est placé(e) sous la supervision directe du Coordinateur sécurité climatique en collaboration avec le Chef du sous-bureau de Mopti
| Core | |
| Achieve Results: | LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline |
| Think Innovatively: | LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements |
| Learn Continuously: | LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback |
| Adapt with Agility: | LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible |
| Act with Determination: | LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident |
| Engage and Partner: | LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships |
| Enable Diversity and Inclusion: | LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination |
| Cross-Functional & Technical competencies
|
| Thematic Area | Name | Definition |
| Administration & Operations | Vehicle management | Knowledge of policy & procedures on fleet management |
| Administration & Operations | Registry & correspondence management | Ability to collect, register, maintain and deliver mail and UNDP pouch; ability to manage archives |
| Business Management | Communication | Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience. |
| Ethics | UN Policy Ethics | Knowledge and understanding of the UN Staff Regulations and Rules and other policies relating to ethics and integrity. |
| Business Development | Knowledge Generation | Ability to research and turn information into useful knowledge, relevant for context, or responsive to a stated need |
| Business Management | UNDP Representation | Ability to represent UNDP and productively share UNDP knowledge and activities; advocate for UNDP, its values, mission and work with various constituencies |
Required Skills and Experience :
- Enseignement secondaire niveau DEF au Mali ;
- Permis de conduire valide catégories B, C.
Required skills :
- Avoir une bonne connaissance en mécanique ;
- Avoir une bonne connaissance du Mali et expérience pratique de mission en milieu rural au centre du Mali ;
- Avoir des aptitudes aux voyages, notamment de longues distances et sur voies non bitumées.
Required Language(s) : Avoir une connaissance parfaite de la langue française (parlée et écrite). Une connaissance d’une/plusieurs langues locales de la région de Mopti sera un atout.
Disclaimer
Important information for US Permanent Residents (‘Green Card’ holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
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