CARE International recrute un Assistant Responsable Chaine de Valeur à Baga Sola

CARE s’est engagé au Tchad depuis 1974. Ses programmes se sont, avec l’évolution du contexte, adaptés au changement en mettant en œuvre des actions de réponses humanitaires ainsi que celles de développement. Dans sa nouvelle planification stratégique, CARE International au Tchad s’est basé sur les acquis de ses 40 années d’expériences, pour introduire de nouvelles approches en vue d’atteindre un plus grand impact. Ainsi, sa nouvelle vision porte sur la nécessité d’avoir un environnement favorable au développement et à l’épanouissement des femmes et des filles. Elle est formulée en ces termes : « D’ici 2025, les femmes et filles jouiront de leurs droits grâce à un environnement juste et sécurisant, libéré de la pauvreté ». Cette vision de changement s’est traduite en trois piliers programmatiques à savoir :

• Variabilité climatique et résilience ;
• Droits et Empowerment des femmes et des filles ; et
• Crises humanitaires et assistances.

A travers ces trois piliers programmatiques, CARE International au Tchad, voudrait, en utilisant une approche programme qui peut contribuer à l’amélioration des conditions humaines de son groupe d’impact (femmes et filles). Pour atteindre ses objectifs, CARE met en œuvre des programmes et projets dans plusieurs régions du Tchad à savoir dans le Logone Oriental à travers la base de Goré et sous base de Moissala dans le Mandoul, au Lac à BAGASSOLA, au Moyen Chari à Maro et le Wadi-Fira avec la base de Biltine.

Compte tenu du contexte d’insécurité alimentaire chronique dans la région du Lac, la récurrence des chocs climatiques et sociaux ajouté aux exactions causées par les BOKO HARAM. CARE, ACF- France et URD mettent en œuvre le projet RESILAC « Redressement Economique et Social Inclusif du Lac Tchad » en consortium avec chef de file ACF- France. L’objectif est de contribuer à la relance économique, favoriser une meilleure intégration, une cohésion sociale et la cohabitation pacifique des populations. Dans ce sens CARE chercher à recruter un Assistant Responsable Chaine de Valeur qui sera sous la supervision du Chef de Projet.

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

1. Son rôle principale est d’appuyer à la valorisation des produits agricoles animaliers dans le but de créer et/ou de soutenir les activités génératrice de revenus afin d’améliorer la rentabilité économique et financières des producteurs et autres acteurs des filières identifiées.
2. Il/elle appuie aux études et analyses (économique et financière) des chaines de valeurs des filières prometteuses exploitées par les groupements dans la région du Lac ;
3. Il/elle propose des chaines de valeur prometteuse à appuyer en collaboration avec le chef de projet ;
4. Il/elle identifie les besoins en formation (plan d’affaire, entreprenariat etc.) en faveur des acteurs des filières identifiées en collaboration avec les structures techniques décentralisées de l’Etat ;
5. Il/elle propose les financements nécessaires en faveur des acteurs de la filière pour opérationnaliser les chaines de valeur prometteuses ;
6. Il/elle identifie les organisations locales qui valorisent les filières identifiées et évalue leurs capacités techniques de production, transformation, conservation, etc. En collaboration avec le Responsable Suivi et Evaluation ;
7. Il/elle coordonne et fait le management général des activités en lien avec les chaines de valeurs en collaboration avec les services techniques décentralisés ;
8. Il/elle élabore le plan d’achat et plan d’action du projet selon la fréquence dictée par CARE ;
9. Il/elle appuie le suivi du budget des activités en lien avec les chaines de valeurs ;
10. Il/elle valide techniquement la conformité des matériels ou produits à fournir ;
11. Il/elle initie les appels d’offres et termes de référence pour la réalisation des activités du projet en cas de nécessité ;
12. Il/elle garantit le respect de la procédure et valeur fondamentale dans la mise en œuvre des activités ;
13. Il/elle appui Le chef de projet dans la définition et les orientations stratégique des activités du projet.
14. Relation avec les partenaires de mise en œuvre
15. Organiser régulièrement les contacts avec les services techniques décentralisés ;
16. Collecter des données sur les ménages et les intégrer dans la base de données ;
17. Relations Interinstitutionnelles
18. Développer et entretenir la relation avec les services technique de l’Etat, notamment le service d’Elevage, SODELAC, l’Environnement… ;
19. Développer et entretenir la relation de collaboration avec les autorités locales dans la mise en œuvre des activités ;
20. Développer et entretenir la relation de collaboration avec les organisations locales dans la mise en œuvre des activités des filières identifiées,
21. Participer à des réunions de coordination du projet RESILAC ;
22. Participer aux réunions organisées au niveau la région pour discuter des questions liées au RESILAC.
23. Reporting
24. Elaborer les rapports mensuels détaillés des activités ;
25. Produire des rapports techniques intermédiaires faisant état du niveau de la mise en œuvre des activités ;
26. Produire des rapports techniques finaux des activités.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

• Bac+4 en Agronomie, Sciences sociale, Développement rural, Economie ou autres discipline similaire ;
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’accompagnement des chaines de valeurs ;
• Avoir une capacité d’Analyse stratégique de travail d’équipe et du consortium ;
• Etre capable de supporter les travaux de terrain dans toute la zone d’intervention du projet.
• Reconnaitre l’importance et respecter les valeurs fondamentales de CARE Internationale : l’Excellence, l’Intégrité, le Respect, la diversité et l’Engagement

COMPETENCES

• Savoir établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles
• Bonne capacité d’exécution et de rédaction
• Avoir une excellente capacité de jugement et avoir un esprit d’initiative
• Etre méthodique et bien organisé
• Etre en mesure de travailler sous pression
• Bonne connaissance du français surtout écrit et les langues locales (Arabe locale, Boudouma, Kanembou, etc).
• Bonne capacité de travailler en équipe ;
• Etre rigoureux ;
• Temps de déplacement sur le terrain 80% ;

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Le dossier de candidatures comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Care International au Tchad , un curriculum vitae detaillé avec trois références professionnelles (anciens employeurs), les copies certifiées de diplômes et les attestations de travail dans une enveloppe sous pli fermée portant mention candidature au poste de « un Assistant Responsable chaine de valeur »

Lieu de dépôt : Bureau de N’djaména sis au quartier Sabangali, rue Corniche, non loin de l’Hôtel Hilton, Baga-sola, Maro, Biltine, Moissala et Goré.

NB : Les candidatures féminines sont encouragées. Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e)s.

Fait à N’Ndjamena le 22 Mars 2018