Care International recrute un Assistant Technique Chaine de valeur et Plans de développement Locaux PDL (AT CdV/PDL)

Date de limite : 20 Mars 2018

I.RESUME DU PROJET ET DU POSTE
CARE International est présente au Tchad depuis 1974 auprès des populations locales, déplacées et réfugiés grâce à ses différentes bases installées à Biltine, Bagassola, Ngouri, Goré et Maro et de son bureau national à N’Djamena. CARE met en œuvre des projets dans le secteur de la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l’eau, hygiène et assainissement, la santé de la reproduction, la protection et les violences faites au genre.

Dans sa stratégie de Programme 2014-2018, les interventions de CARE au Tchad sont axées autour des trois priorités et piliers programmatiques: (1) Renforcement et Adaptation aux Changements Climatiques (RACC), (2) Droit et Empowerment des Femmes et des Filles (DEFFI) et (3) la réponse Humanitaire. L’approche de CARE au cours de la période de mise en œuvre de cette stratégie de Programme sera essentiellement centrée sur l’introduction de nouveaux modèles programmatiques porteurs d’innovations et d’impact, le partenariat renforcé avec les organisations ou encore les institutions locales et la société civile, la mise à l’échelle et le plaidoyer.

Depuis 2013 les activités de CARE dans le domaine du renforcement de la résilience des populations affectées par les crises alimentaires récurrentes dans la bande Sahélienne prennent de plus en plus de l’ampleur notamment dans la région du Lac et plus récemment dans la région du Lac

Au Tchad, les taux d’insécurité alimentaire globale les plus élevés sont observés dans la bande sahélienne, particulièrement dans les régions de Barh El Gazal (85,3%), Guéra (54,03%), Sila (54.8%), Wadi Fira (49,7%), Ouaddaï (14,8%), etc. Comparés aux résultats des enquêtes récentes de l’ensa, la prévalence de l’insécurité alimentaire globale connaît une hausse de 5%. Elle traduit donc la détérioration de la situation alimentaire à l’échelle des ménages, particulièrement dans les régions localisées sur la bande sahélienne. Les résultats du Cadre Harmonisé, démontraient que 3.805.927 personnes seraient confrontées à une situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle à partir de 2016, dont plus de 892.964 personnes qui seraient en situation de crise.

Le projet Trust Fund est conduit dans le cadre d’un consortium composé d’oxfam, ACF et Care International, en collaboration avec les partenaires locaux CHORA, ARDEK et AIDER. Le projet a été élaboré en étroite collaboration avec ces trois ONG. Le projet « Emploi, résilience et cohésion sociale dans la bande sahélienne et la zone du Lac Tchad », Trust Fund est financé par l’Union Européenne pour une durée de quatre (4) ans au Tchad.

Le projet travaille sur les 4 composantes de la sécurité alimentaire (disponibilité, accessibilité, utilisation, stabilité) pour accroitre la résilience des ménages cibles d’une manière durable, en s’appuyant également sur la promotion de l’égalité du genre et le renforcement des capacités d’adaptation aux changements climatiques.

Le projet Trust Fund vise à maintenir la stabilité sociale et économique dans la bande sahélienne et dans la zone du Lac Tchad en renforçant le développement local durable et en accroissant les opportunités économiques.

L’action proposée cible les régions du Bahr el Gazal (Oxfam), du Kanem (ACF) et du Lac (CARE), trois zones fortement affectées par le changement climatique, qui perturbe les cycles de récoltes et détériore la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations. Différentes crises (Libye, Boko Haram) menacent la sécurité et entrainent des mouvements de population dans ces régions, ce qui, couplé à une pression démographique forte, menace la stabilité sociale dans la zone. Le projet repose sur l’hypothèse que la redynamisation du secteur de l’économie locale dans les régions ciblées, couplée à des investissements dans les secteurs de la sécurité alimentaire/nutritionnelle et de la gouvernance locale, peuvent offrir de nouvelles opportunités économiques et des rôles positifs aux ménages vulnérables. L’expérience des trois ONG au Tchad permet de proposer une approche efficace ayant pour but de sortir durablement les populations vulnérables du “cercle vicieux” de la pauvreté.

Le projet vise à soutenir 40 183 ménages (256 071 personnes) qui seront choisis parmi les plus affectés par l’insécurité alimentaire et nutritionnelle ces dernières années dans les régions du Bahr el Gazal (Oxfam), du Kanem (ACF) et du Lac (CARE). Le groupe cible est composé de ménages très pauvres et pauvres.

Compte tenu du contexte d’insécurité alimentaire chronique aux Tchad et de la récurrence des chocs climatiques et sociaux, CARE s’est donné comme objectifs de recruter du personnel de qualité pour renforcer les acquis de ces interventions et contribuer de manière effective et durable à la résilience des populations.

C’est dans ce cadre que s’intègre le recrutement d’un Assistant Technique chaine de valeur et Plans de Développement Locaux (ACT cdv/PDL) l’assistant basé à Ngouri, sera garant de la stratégie et de la coordination des activités de Technique chaine de valeur et Plan de Développement Locaux du projet au sein du consortium Trust Fund mais appuiera aussi le consortium proact.

II. OBJECTIF DU PROJET TRUST FUND

L’objectif global du projet est de contribuer à la stabilité de la bande sahélienne du Tchad en renforçant le développement local durable et en accroissant les opportunités économiques.

III. FONCTIONS ET RESPONSABILITES GENERALES

Fonction

L’AT_cdv/PDL sera basé à Ngouri avec des fréquents déplacements sur le terrain notamment dans les régions du Bahr el Gazal (Oxfam), du Kanem (ACF) et du Lac (CARE). Il sera également mobilisé dans les régions du Bahr El Gazal, du Kanem et du Lac, pour appuyer les équipes du consortium Trust fund, mais aussi le projet proact dans les départements de Biltine (Wadi Fira), de Ouara (Ouaddaï) et de Mangalmé (Guera).

Sous la supervision de la coordinatrice Résilience et Adaptation au changement Climatique (RACC), en concertation et en collaboration étroite avec le coordinateur du consortium, les chefs de base de Bagassola, Moa et de Moussoro, l’expert Sécurité Alimentaire, les chefs de projet et leurs assistants, les chargés de sécurité alimentaire et moyens d’existence, des ONG membres du consortium, l’assistant technique cdv et PDL sera chargé de l’appui technique au projet sur les questions chaine de valeur et le renforcement des PDL.

Pour mener à bien sa mission, l’assistant technique cdv et PDL collabore avec :

• les services supports logistique et administration des bases Gagasola, Ngouri, Moussoro, et Mao
• les services techniques de l’Etat principalement les Directions Régionales de développement rural
• les représentants techniques des Nations Unies, et tous autres partenaires intervenant dans le domaine des chaines de valeur et Plans de développement Locaux.

Responsabilités
L’AT cdv/PDL est responsable de la définition et de la bonne mise en place des activités de chaine de valeur et plans de développement communaux. A ce titre, il sera chargé des missions suivantes :

1. Appui technique et méthodologique aux recherches actions du projet
2. Accompagner et renforcer les compétences de l’ensemble du personnel des équipes
3. Contribution à l’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
4. Capitalisation et production documentaire
5. Développement institutionnel et prospection
6. Contribuer au reporting interne et externe du projet
7. Représenter les partenaires du consortium du Trust Fund et développer les partenariats locaux

IV. TACHES SPECIFIQUES :
Plus spécifiquement, l’assistant technique cdv et PDL aura pour tâches de :
A. Appui technique et méthodologique aux recherches – actions des 2 projets
Chaine de valeur (cdv) des filières Agricole, produits maraîchers et bétail

Les objectifs fixés pour les chaines de valeur sont :

• Améliorer l’accès équitable des jeunes, des femmes et des personnes à risques de vulnérabilité migratoire aux opportunités économiques.
• Améliorer la sécurité nutritionnelle des communautés vulnérables
• Renforcer la gouvernance des structures locales de développement et la cohésion sociale des communautés

V. COMPETENCES REQUISES

Profil recherché :

• Le/la candidat(e) sera de formation supérieure, Ingénieur agronome, agro-économiste, master en développement rural, ayant des expériences prouvées dans le développement de chaine de valeur et les plans de Développement Locaux au Tchad et/ou dans les pays du Sahel.
• Le (la) candidat(e) aura une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans les pays du Sahel dont au moins 2 ans dans le domaine cdv/PDL. Il/elle disposera d’une aptitude au travail d’équipe et de terrain. Il/elle disposera de bonnes capacités de synthèse, d’animation, d’échanges et de dialogue. Il /elle aura de fortes qualités relationnelles, de même qu’une forte capacité d’adaptation.

Compétences et expériences indispensables :
Avoir une excellente connaissance des problématiques liées au développement de Chaine de valeur Agricole ainsi que des politiques nationales (et régionales éventuellement) en matière de de chaine de valeur (cdv).

• Avoir une expérience dans la collaboration avec les services techniques de l’Etat et les autorités locales
• Une expérience préalable dans au moins une des régions d’intervention est vivement souhaitée
• Avoir une expérience avérée en matière de planification, coordination et suivi/évaluation de programme similaire
• La pratique courante du français est indispensable ainsi que celle de l’arabe tchadien
• La pratique des langues locales est un atout
• Le candidat doit avoir une bonne expérience en approche communautaire.
• Faire preuve d’une bonne résistance physique, les conditions étant relativement difficiles lors des visites fréquentes de supervision sur le terrain.
• Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point), internet

Le dossier de candidatures comprenant une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Care International au Tchad , un curriculum vitae detaillé avec trois personnes de références, les copies de diplômes et les attestations de travail portant la mention candidature Un (1) Technicien Référent SCOPE devront être adressées sous pli fermé et confidentiel au Directeur pays de CARE International au Tchad et déposées dans l’un des bureaux de CARE :N’djamena, Baga-sola et Ngouri.

Date de clôture des candidatures : le 20 /03/2018 à 17h

NB : Les candidatures féminines sont encouragées. Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e)s.

Fait à N’Djamena, le 06/03/2018